石家莊海關(guān)2023年面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘單位基本情況

石家莊海關(guān)設(shè)有石家莊海關(guān)技術(shù)中心（含總關(guān)技術(shù)中心和12個業(yè)務(wù)部）、秦皇島海關(guān)技術(shù)中心、秦皇島海關(guān)煤炭檢測技術(shù)中心和唐山海關(guān)綜合技術(shù)服務(wù)中心等4個檢驗檢疫類，河北國際旅行衛(wèi)生保健中心（石家莊海關(guān)口岸門診部）和秦皇島國際旅行衛(wèi)生保健中心（秦皇島海關(guān)口岸門診部）2個衛(wèi)生保健類和中國電子口岸數(shù)據(jù)中心石家莊分中心1個信息化類，屬公益二類獨立法人事業(yè)單位；設(shè)有石家莊海關(guān)后勤管理中心、秦皇島海關(guān)后勤管理中心2個機關(guān)后勤服務(wù)類，屬暫未分類獨立法人事業(yè)單位。承擔(dān)各類法定檢驗與風(fēng)險檢測、檢驗鑒定和信息化運維、機關(guān)后勤管理和服務(wù)等工作職責(zé)。

石家莊海關(guān)所屬事業(yè)單位擁有悠久歷史沿革和較為雄厚的技術(shù)實力?，F(xiàn)有各類檢測儀器設(shè)備和信息化設(shè)備3300多臺（套），各類專業(yè)實驗室57個，其中國家檢測重點實驗室（含批籌）17個，區(qū)域?qū)嶒炇?個，常規(guī)實驗室36個。

秦皇島海關(guān)煤檢中心是我國第一家開展批量煤炭品質(zhì)檢驗的機構(gòu)和我國煤炭檢驗領(lǐng)域最早的能力驗證提供者，是海關(guān)系統(tǒng)唯一一家具有一級標(biāo)物生產(chǎn)資質(zhì)的機構(gòu)，是我國煤炭檢測實驗室聯(lián)盟理事長單位，年檢驗煤炭量達(dá)2億多噸。秦皇島海關(guān)技術(shù)中心先后培養(yǎng)出院士龐國芳和全國優(yōu)秀科技工作者、百千萬工程領(lǐng)軍人才曹彥忠等高端人才，其蜂產(chǎn)品實驗室一直處于全球5-6家最高端實驗室第一梯隊，葡萄酒實驗室是全國唯一的酒類質(zhì)量安全風(fēng)險驗證評價實驗室和應(yīng)急檢驗檢測實驗室，在全球蜂產(chǎn)品檢測領(lǐng)域和我國葡萄酒檢測領(lǐng)域擁有權(quán)威品牌。石家莊海關(guān)技術(shù)中心食品實驗室是全國首批具有復(fù)檢資質(zhì)實驗室，棉花實驗室是全國唯一具有國際仲裁資質(zhì)的實驗室。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘計劃和方式

石家莊海關(guān)公開招聘事業(yè)編制工作人員39名，具體崗位及有關(guān)要求詳見附件《石家莊海關(guān)2023年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位條件表》。按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年3月31日至2005年3月31日期間出生），具有高級專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)位的人員可放寬到40周歲以下（1982年3月31日以后出生）；

（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）具有符合崗位要求的工作能力；

（七）具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件。普通高等學(xué)歷教育（非在職）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需于2023年7月底前畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位；留學(xué)回國人員于2023年7月底前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的學(xué)歷。

（八）具備報考崗位所要求的其他具體資格條件。

（九）有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

五、招聘程序

報考人員可通過以下網(wǎng)站查詢報考信息：石家莊海關(guān)網(wǎng)站（http://shijiazhuang.customs.gov.cn）、河北省人事考試網(wǎng)（http://www.hebpta.com.cn）。

（一）網(wǎng)上報名及資格初審

1.報名方式：采取網(wǎng)上報名的形式，每名報考人員只能報考一個崗位。

2.網(wǎng)上報名時間：2023年5月4日9:00-5月7日17:00

資格審查截止時間：2023年5月8日12:00

繳費截止時間：2023年5月8日17:00

3.報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（http://www.hebpta.com.cn）。

4.資格初審及繳費：石家莊海關(guān)人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格初審。通過資格初審的考生需繳納報名考務(wù)費100元（系統(tǒng)支持移動支付），收費標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《河北省發(fā)展和改革委員會 河北省財政廳關(guān)于事業(yè)單位招聘工作人員考試收費標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)事項的通知》（冀發(fā)改公價﹝2020﹞1995號）制定。逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。通過資格初審并繳費成功的，視為報名成功。

5.網(wǎng)上報名基本程序：

（1）考生開始報名前，須詳細(xì)了解本次招聘政策和擬報考崗位條件，認(rèn)真閱讀《網(wǎng)上報名須知》并同意《誠信承諾書》，然后按步驟進(jìn)行具體操作。

（2）網(wǎng)上報名實行嚴(yán)格的自律機制，考生必須履行《誠信承諾書》，對提交的報名信息的真實性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

（3）網(wǎng)上報名須用有效的二代《居民身份證》先進(jìn)行“用戶注冊”后才能登錄報名系統(tǒng)，進(jìn)行填寫報名信息、上傳本人近期電子證件照片和提交審核等報名工作。

（4）規(guī)范填寫或選擇表項，上傳的電子證件照片要符合要求，否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。報考信息通過審核后才能進(jìn)行繳費操作，繳費成功即完成報名，報名成功需打印報名表以備資格復(fù)審時使用。

（5）考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內(nèi)會在報名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核；“審核通過”的，將不能再修改，將進(jìn)入繳費程序。

（6）考生務(wù)必牢記報名和繳費截止時間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時間、考試時間等重要時間信息，凡是在規(guī)定時間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務(wù)必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

提醒：報名注冊的用戶名和登錄密碼是打印準(zhǔn)考證和查詢成績登錄必要信息，均務(wù)必牢記。

6.開考比例：報名結(jié)束后，報考人數(shù)與招聘崗位計劃的比例應(yīng)不低于3:1，報考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。招聘崗位取消和核減情況通過石家莊海關(guān)門戶網(wǎng)站予以公布。取消招聘崗位的報考人員，在規(guī)定時間內(nèi)可改報其他符合條件的崗位，選擇放棄報名的考生可以申請退費。

7.打印筆試準(zhǔn)考證：報名繳費成功的考生，請于2023年5月12日9:00至5月15日11:00登錄河北省人事考試網(wǎng)打印《筆試準(zhǔn)考證》。

（二）筆試

1.筆試時間為2023年5月15日。本次招聘考試為閉卷考試，具體安排為：

08:30-10:00 職業(yè)能力測驗

10:45-12:15 公共基礎(chǔ)知識

2.筆試地點。設(shè)在石家莊市，詳見筆試準(zhǔn)考證。

3.成績查詢：筆試結(jié)束一周內(nèi)，可登錄河北省人事考試網(wǎng)查詢本人筆試成績、是否進(jìn)入面試。《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測驗》滿分均為100分。筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

4.最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況綜合確定進(jìn)入面試的最低控制分?jǐn)?shù)線。

（三）面試

1.面試人選確定。

各筆試崗位的考試按筆試成績從高到低排序，對筆試成績達(dá)到合格線及以上的考生，按照崗位招聘名額1:3的比例確定面試人選；末位筆試成績并列的考生均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；如進(jìn)入面試比例不足1:3的，按實際人數(shù)面試。

通過資格初審的具有高級專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)位的人員不參加筆試，直接進(jìn)入面試，不受進(jìn)入面試人員比例的限制。

2.資格復(fù)審。面試前，石家莊海關(guān)人事處對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、報名表、學(xué)歷學(xué)位證、職稱資格證書、從（執(zhí)）業(yè)資格證書等有關(guān)材料的原件以及復(fù)印件。在職考生需提交現(xiàn)工作單位出具并加蓋公章的同意報考證明原件；對于面試時出具所在單位同意報考證明確有困難的，最遲須在體檢考察前提供。

經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。已經(jīng)進(jìn)入面試名單人員因放棄或取消資格造成的空缺，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

3.面試。面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。面試具體安排另行通知。

4.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，筆試、面試成績均按百分制折算，總成績=筆試成績（公共基礎(chǔ)知識成績+職業(yè)能力測驗成績）/2×40%+面試成績占×60%。計算考試成績時，保留小數(shù)點后兩位。

不參加筆試的人員總成績=面試成績。

（四）體檢、考察

根據(jù)考生總成績從高到低順序，按1：1比例確定參加體檢、考察人選。如比例內(nèi)末位考試考試總成績相同，按以下順序確定：退役軍人，烈士子女或配偶，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，職稱較高者，面試成績較高者。進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人選在石家莊海關(guān)門戶網(wǎng)站上公布。

1.體檢。體檢工作統(tǒng)一組織實施，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人社部發(fā)布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織實施。

2.考察。對通過體檢人員進(jìn)行考察，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及需要回避等方面的情況，并對考察對象的資格條件、人事檔案等進(jìn)行核查?？疾煨〗M由2名以上工作人員組成，考察后寫出書面考察意見。

應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或自愿放棄應(yīng)聘的，從報考同一崗位的人員中，在面試合格分?jǐn)?shù)線以上，可按總成績從高到低順序依次遞補。

（五）公示及聘用

經(jīng)體檢、考察合格的確定為擬聘用人選，在石家莊海關(guān)網(wǎng)站（http://shijiazhuang.customs.gov.cn）、河北省人事考試網(wǎng)（http://www.hebpta.com.cn）上公示，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

六、其它事項

1.新聘用人員納入石家莊海關(guān)事業(yè)編制管理。未經(jīng)用人單位同意，5年內(nèi)不得調(diào)離。

2.被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格。被聘用人員按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

3.應(yīng)聘人員要自覺遵守招聘制度和招聘紀(jì)律，自覺履行《誠信承諾書》，對報名信息的真實性負(fù)責(zé)，對違反招錄工作紀(jì)律以及報名信息與實際情況不一致的，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

4.在招聘組織實施過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

本公告及相關(guān)未盡事宜由石家莊海關(guān)人事處負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0311-66709341、66709342

（石家莊海關(guān)人事處）

考務(wù)咨詢電話：0311-83808508、83824748

監(jiān)督舉報電話：0311-66709865（石家莊海關(guān)黨委紀(jì)檢組）

附件：石家莊海關(guān)2023年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位條件表

石家莊海關(guān)

2023年4月25日

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