根據(jù)工作需要,發(fā)展規(guī)劃局擬招聘工作人員若干,應(yīng)聘人員須符合招聘崗位的應(yīng)聘條件,同時須有北京市戶口。

一、招聘原則

按照“公開、公平、公正”的原則開展崗位聘用工作,按需設(shè)崗、按崗聘用、競爭擇優(yōu)、合同管理。

二、招聘崗位、職責及條件

崗位1:規(guī)劃與評估處副處長(六級職員)(1人)

(一)崗位職責

協(xié)助負責承擔院規(guī)劃體系建設(shè)、院發(fā)展規(guī)劃的組織制定與實施;負責院屬單位發(fā)展規(guī)劃工作指導(dǎo)和管理;承擔院學術(shù)委員會辦公室工作;承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

(二)崗位條件

1. 中共黨員,符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的6項基本條件(附件1)。

2. 具有研究生及以上學歷,一般應(yīng)當具有5年及以上工作經(jīng)歷。

3. 具有堅定的理想信念和較高的思想政治素質(zhì);愛崗敬業(yè),具有較強的責任心、服務(wù)意識和團隊合作精神。

4. 具有較高的政策理論水平和文字綜合能力,熟悉國家和院科技政策,了解科技前沿態(tài)勢;系統(tǒng)掌握崗位所需的業(yè)務(wù)知識和方法,具有較強的分析能力、組織協(xié)調(diào)能力;具有良好的團隊建設(shè)與管理能力。

5. 應(yīng)在六級職員崗位任職滿1年,或具有五級職員崗位任職經(jīng)歷,或在副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職滿1年,且具有在院機關(guān)外單位半年以上工作經(jīng)歷;或具有副處長及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位任職經(jīng)歷;各年度考核結(jié)果為合格及以上。

崗位2:規(guī)劃與評估處副處長(六級職員)(1人)

(一)崗位職責

協(xié)助負責科技評價體系建設(shè),組織院屬科研機構(gòu)的評估和驗收及專項評估工作;負責科技成果獎勵管理工作;參與綜合統(tǒng)計組織管理工作;承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

(二)崗位條件同崗位1的任職條件

崗位3:略

崗位4:略

三、招聘辦法及要求

(一)崗位1、2面向院機關(guān)、院屬京區(qū)事業(yè)單位公開招聘,崗位3、4崗位面向局內(nèi)招聘。

(二)自發(fā)布招聘啟事起,凡符合競聘條件的人員均可報名,每人同時只能競聘一個崗位。應(yīng)聘人員填寫《中國科學院機關(guān)崗位競聘申請表》(附件2),明確競聘的具體崗位和職級,并在申請表最后“應(yīng)聘申請人簽字”處親筆簽字,填寫前請仔細閱讀填寫說明(附件3),以及《主要作者和重要報告認定表》(附件4)。報名截止時間為2023年5月6日17時(以收到申請表為準)。

(三)應(yīng)聘人員需提供以下材料:《中國科學院機關(guān)崗位競聘申請表》;提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料(學歷、學位證書、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)和職員職級任職證明材料、代表性論文等);北京市戶口(應(yīng)聘崗位1的人員須提供);對應(yīng)聘崗位的理解和認識。

若未通過初審將不通知參加競聘,材料恕不退回。

(四)通過資格初審的應(yīng)聘人員參加崗位競聘,其中報告10分鐘,答辯5分鐘。報告內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和業(yè)績、對應(yīng)聘崗位的理解及工作設(shè)想。競聘時間和地點將另行通知。

四、聘后管理

(一)招聘崗位屬于事業(yè)編制崗位,實行合同管理。

(二)執(zhí)行中國科學院機關(guān)的各項薪酬福利制度。

五、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人:中國科學院發(fā)展規(guī)劃局綜合處楊明

聯(lián)系電話:010-68597411

電子信箱:yangming@cashq.ac.cn

郵　　編:100864

中國科學院發(fā)展規(guī)劃局

2023年4月26日

1.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的6項基本條件.docx

2.《中國科學院機關(guān)崗位競聘申請表》.docx

3.《中國科學院機關(guān)崗位競聘申請表》填寫說明.docx

4. 《主要作者和重要報告認定表》.docx

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