二、招聘原則

（一）公開招聘工作從學科專業(yè)建設、人才梯隊建設的大局出發(fā)，緊密結合學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，著眼于長遠發(fā)展，統(tǒng)籌規(guī)劃。

（二）公開招聘工作全過程堅持公開、公正、公平的原則。

（三）注重引進高水平、高層次、高質量的海內外優(yōu)秀人才，重點引進對學科專業(yè)、人才梯隊建設有重要補充及支撐作用的海內外優(yōu)秀人才。

三、招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法。

（二）具有堅定的政治方向，堅持黨的基本路線，有較高的政治覺悟和政策理論水平。

（三）身心健康，有良好的職業(yè)道德與高尚的學術道德。

（四）在國內外高校、科研院所博士畢業(yè)并取得相應學位，部分教師崗位碩士畢業(yè)并取得相應學位。港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校的應聘人員，必須有教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料。

（五）碩士研究生應聘人員年齡不超過30周歲（1992年4月12日以后出生），博士研究生應聘人員年齡不超過35周歲（1987年4月12日以后出生），具有中級及以上專業(yè)技術職稱不超過40周歲（1982年4月12日以后出生）。

（六）應聘人員碩士研究生須在2023年7月31日前取得報名崗位所需學歷和學位，博士研究生需在2023年12月31日前取得報名崗位所需學歷和學位。國（境）外畢業(yè)生需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料。

（七）有下列情況之一者不得報考

1.存在學術不端、師德師風問題的人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

3.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

4.在各類招考過程中被認定有考試作弊行為的人員。

5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、編制待遇

（一）落實事業(yè)編制，享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應待遇。

（二）按照《東北農業(yè)大學優(yōu)秀人才引進暫行辦法》引進的高層次人才，給予相應層次人才待遇。

高層次人才：視業(yè)績水平在聘期內給予具有競爭力的年薪、科研啟動費及安家費，聘任為正高級專業(yè)技術職務，博士研究生導師。協(xié)助解決配偶工作、子女入（托）學問題。以上待遇條件均為一事一議。

骨干人才：自然科學類提供30-60萬元科研啟動費、人文社科類提供15-20萬元科研啟動費；提供安家費20-30萬元；視業(yè)績情況，聘任為副高級及以上專業(yè)技術職務，碩/博士研究生導師。

青年人才：自然科學類提供6-20萬元科研啟動費、人文社科類提供3-10萬元科研啟動費；提供安家費2-10萬元。

五、報名程序及考核錄取

報名時間為2023年4月12日至2023年5月15日。

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