金華金義新區(qū)招商服務有限公司成立于2020年，由金華市金東區(qū)國資運營發(fā)展中心全資持有。主要職能為協(xié)助區(qū)政府實施招商引資，助力招大引強。根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)決定面向社會公開招聘國有企業(yè)工作人員，有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次共計劃招聘工作人員5名，招聘崗位、人數(shù)和資格條件等詳見附件。公告提及的附件，可登錄金東區(qū)政府網(wǎng)站（www.jindong.gov.cn）下載查詢。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，團結(jié)合作，樂于奉獻，有較強的事業(yè)心和責任感；

（二）具有與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷、工作年限等條件，具備勝任應聘崗位所需的相關專業(yè)知識和工作能力；

（三）具有適應崗位要求的身體條件和本公告規(guī)定的其他條件；

（四）有下列情形之一者不受理應聘：因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，涉嫌違紀違法、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級機關事業(yè)單位招錄(招聘)等各類人事考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為，與原單位有勞動糾紛的人員。

三、報名

應聘人員通過電子郵件報名。應聘者填寫《金華金義新區(qū)招商服務有限公司招聘工作人員報名表》，并會同相關材料掃描件（身份證、畢業(yè)證、教育部學歷證書電子注冊備案表、學位證、相關資格證書，工作從業(yè)經(jīng)驗和任職經(jīng)歷的需相關證明材料，如社保證明、從業(yè)證明、任職文件等,掃描壓縮以電子版形式發(fā)送至企業(yè)報名郵箱，文件統(tǒng)一以“姓名+應聘崗位”命名。有關招聘崗位的具體問題，請直接向招聘單位咨詢。

報名時間：公告發(fā)布之日起至2023年5月10日17時。

報名郵箱：jyzhaoshang@163.com

聯(lián)系人：金女士

聯(lián)系方式：0579-83202051

四、資格初審

（一）時間：自公告發(fā)布之日起至5月12日17:00。

（二）根據(jù)崗位資格條件和應聘者提交的材料進行初審。未通過資格初審，但仍在報名期限內(nèi)的，應聘人員可再次選擇符合應聘條件的崗位報名并接受資格審查。

（三）中層崗位不設開考比例，其他崗位資格初審后崗位招聘人數(shù)與符合條件的報名人數(shù)達不到1:3的，按比例相應核減或取消招聘計劃。

五、考試

（一）根據(jù)報名情況確定考試形式。報名人數(shù)較多時（崗位招聘人數(shù)與符合條件的報名人數(shù)大于1:5）采用“初試+復試”兩輪面試的形式，報名人數(shù)較少時采用直接面試形式。

（二）采用兩輪面試形式時，初試面試對象按照成績從高分到低分1:5比例確定進入復試面試人員，初試面試成績不計入總成績。

（三）直接面試（復試面試）前需進行資格復審，資格復審合格者具有參加復試面試資格。因應聘人員放棄資格復審或資格復審不合格而產(chǎn)生的缺員視情按該崗位應聘人員初試面試總成績從高分到低分依次遞補。

（四）直接面試（復試面試）采取半結(jié)構(gòu)化面試，主要對考生語言表達、邏輯思維、分析問題和解決問題等方面的能力進行測試。滿分為100分，中層崗位合格分為80分，其他崗位合格分為70分，復試面試成績即為最終成績，不合格者不進入下一環(huán)節(jié)。

（五）應聘人員未在規(guī)定時間到達指定面試地點或不能及時提供本人有效身份證件和相關資料參加面試的，視作自動放棄面試，面試當天放棄導致空缺不進行遞補。

（六）資格復審及面試的時間地點另行通知。

六、體檢與考察

（一）根據(jù)面試成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員（體檢時間和地點另行通知）。體檢按照公務員入職體檢標準，體檢費用自理。如出現(xiàn)放棄、體檢不合格的，可根據(jù)最終成績從高分至低分排名依次遞補。

（二）考察對象在體檢合格人員中確定?？疾觳缓细瘛⒎艞壔虿慌浜峡疾斓?，取消聘用資格，可按照考生最終成績從高分至低分排名依次遞補。

七、公示聘用

根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在金東區(qū)政府網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿，沒有異議或者反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，與區(qū)屬國企簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的，取消聘用。無正當理由或未經(jīng)用人單位同意，不能在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。招聘單位可視情在該崗位面試合格的應聘人員中按考試最終成績從高分到低分依次遞補。

八、待遇

（一）根據(jù)公司薪酬辦法執(zhí)行，按照國家相關規(guī)定對聘用人員繳納五險一金。

（二）實行試用期制度，試用期工資按照公司薪酬辦法執(zhí)行，試用期滿考核不合格的取消錄用資格。

九、其他事項

（一）應聘人員僅限報1個崗位，應聘人員需結(jié)合自身情況慎重考慮應聘崗位。

（二）應聘人員須認真填寫隨時可聯(lián)系的電話，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系方式或信息錯誤無法聯(lián)絡到本人的，均視為本人自動放棄。

（三）報名資格條件中涉及到年齡、戶籍、工作經(jīng)歷、從業(yè)經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等的計算時間統(tǒng)一截止到公告發(fā)布之日。

（四）招聘崗位所需學歷學位、專業(yè)技術資格、職業(yè)資格以及崗位所需的其他有關證書（證明）需到公告發(fā)布之日前取得。其中，留學人員學歷學位取得時間，以教育部留學服務中心對其境外學歷、學位認證書為準，所學專業(yè)按國內(nèi)相近專業(yè)認定。

（五）工作經(jīng)歷以勞動（聘用）合同（或工作經(jīng)歷證明）以及社保繳納憑證為準；從業(yè)經(jīng)歷和任職經(jīng)歷需由單位提供相關證明材料。

（六）對于行政（事業(yè)）身份干部參加應聘并聘用的，其組織人事關系轉(zhuǎn)入所在企業(yè)，不再保留其行政級別和原有行政（事業(yè)）干部身份。

（七）資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應聘資格。

（八）與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的報考人員，不得報考從事該單位負責人員的財務等崗位，也不得報考與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位。

（九）招聘過程相關信息（面試結(jié)果及有關工作安排通知、遞補信息等）將在金東區(qū)政府網(wǎng)站公布，請考生及時關注。

十、紀律與監(jiān)督

金華金義新區(qū)招商服務有限公司監(jiān)督電話：0579-83202052。

附件：1.金華金義新區(qū)招商服務有限公司公開招聘崗位一覽表.docx

2. 金華金義新區(qū)招商服務有限公司招聘工作人員報名表.docx

3.2023年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx

金華金義新區(qū)招商服務有限公司

2023年4月26日

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