湘西自治州紅海人力資源有限公司

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批勞務(wù)派遣制工作人員，派往湘西高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心工作，具體公告如下。

一、招聘計劃和崗位

本次招聘工作人員12名。（詳見計劃表）

二、報名條件

（一）基本條件：

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，品格端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，清正廉潔；

2.愛崗敬業(yè)，服從安排，耐心細(xì)致，有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和服務(wù)意識；

3.身體健康，體貌端正，具有正常履職的身體條件，男性身高1.65米及以上，女性身高1.55米及以上，無傳染性疾病、口吃、紋身、心臟病、高血壓、精神病、心理疾病及其他不適宜窗口服務(wù)工作的疾??；

4.年齡在18—40周歲之間（1983年 4月30日—2003年 4月30日之間出生）；

5.具備與崗位相適應(yīng)的其他資格條件。

（二）有下列情形之一者，不得報考：

1.有違法違紀(jì)犯罪及其他不良記錄或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.個人有較嚴(yán)重的不良信用記錄的；

3.本人有吸毒史的；

4.本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或其他危害國家、社會公共安全活動的；

5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形；

三、招聘程序

本次招聘采取線上網(wǎng)絡(luò)報名（紅海直聘）及線下現(xiàn)場提交資料的方式。

（一）報名時間：

1.線上網(wǎng)絡(luò)報名時間： 2023年4月 26日——2023年 5月5 日；

2.線下提交資料時間： 2023年4月 26日——2023年 5月8日，每天上午9:00—下午17:00（工作日內(nèi)）

（二）線上網(wǎng)絡(luò)報名方式：

1.微信搜索“紅海直聘”小程序；

2.左上角定位湘西土家族苗族自治州；

3.搜索“湘西高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心勞務(wù)派遣”崗位；

4.投遞簡歷（請詳細(xì)填寫簡歷信息）；

5.如有其他問題請?zhí)砑蛹t海直聘客服微信15387436263（或掃碼公告末尾的二維碼）。

（三）線下現(xiàn)場提交報名資料：

1.身份證、戶口主頁及個人頁（戶籍證明）、學(xué)歷證明（學(xué)信網(wǎng)證明）等復(fù)印件各2份；

2.個人征信報告1份（詳版）；

3.近期1寸免冠彩色照片2張（紅藍(lán)白底皆可）；

4.無犯罪記錄證明；

5.現(xiàn)場測量身高；

6.應(yīng)聘“崗位3”，符合條件的，請出示相關(guān)工作證明。

現(xiàn)場地點：湘西自治州人力資源有限公司（湘西高新區(qū)金融中心B座23樓），報名電話：0743-8715152。報名微信號：15387436263（或掃碼公告末尾的二維碼）。

（四）招聘方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，最低開考比例原則上不低于1：3，因未達(dá)最低開考比例的崗位，由紅海公司研究決定是否降低開考比例或核減招聘名額。

（五）資格審查。報名結(jié)束后，由紅海公司對報考人員進(jìn)行資格審查，符合條件的人員取得面試資格。后續(xù)資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生存在資格不符的，均取消考生進(jìn)入下一步程序或聘用資格。

（六）面試。面試總分100分，面試時間、地點另行通知，成績按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

（七）體檢和考察。按1:1的比例根據(jù)面試成績高低確定體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢含涉毒毛發(fā)檢測項目。體檢費用自理。

體檢合格的，列為考察對象。根據(jù)崗位要求，核實資格條件、政治素質(zhì)、工作實績等情況。

（八）公示?？疾旌细袢藛T獲得試用資格，試用人員名單對外公示3日。

（九）試用聘用。經(jīng)公示無異議的人員，與紅海公司簽訂勞務(wù)派遣勞動合同，派遣到湘西高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心試用，試用期3個月。試用期滿，經(jīng)考核合格的，轉(zhuǎn)為正式派遣人員繼續(xù)工作。考核不合格的，由紅海公司召回。

四、薪酬待遇

年收入不低于6萬元（含績效、“五險一金”、工會福利等），根據(jù)工作表現(xiàn)、崗位職務(wù)及績效考核情況上下浮動，享受公休假等福利待遇。

五、其他事宜

1.后期管理。聘用后，實行進(jìn)退考核機(jī)制，合同期內(nèi)進(jìn)行績效考核和管理考核，對違反法律法規(guī)、勞動紀(jì)律和考核不合格人員予以辭退。

2.本方案由湘西自治州紅海人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2023年湘西高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心勞務(wù)派遣工作人員報名登記表；

2.紅海人力資源公司2023年湘西高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心勞務(wù)派遣工作人員報名情況匯總表。

湘西自治州紅海人力資源有限公司

2023年4月 26日

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