根據江蘇省人力資源和社會保障網2023年4月3日發(fā)布的《南京科技職業(yè)學院2023年公開招聘工作人員公告(第三批)》精神,B17、B18號崗考試工作由本校組織實施。為保證工作順利進行,特制定本實施方案,具體如下:
一、基本原則
(一)客觀公平公正。統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分標準、擇優(yōu)錄用,保證考核的程序和結果公平公正。
(二)堅持人崗相適。針對崗位需求,體現高校特點,有效地測評出考生的實際能力素質及發(fā)展?jié)摿Α?/p>
(三)嚴肅工作紀律。嚴格遵守考試工作紀律、保密、回避等方面規(guī)定,維護工作的嚴肅性。
二、具體考試安排
本次招聘B17-B18號崗位的考試考核方式為筆試(初試環(huán)節(jié))、崗位能力測試、面試。
(一)筆試
1.內容及形式
主要測試招聘崗位所必備的綜合知識、專業(yè)知識和工作技能等。筆試范圍見附件1,筆試成績達到60分(滿分100分)為合格。筆試成績于筆試結束后10個工作日內在學校人事處網站上公布。
2.時間及地點
內容 |
時間 |
時間 |
地點 |
備注 |
B17崗 |
B18崗 |
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筆試考生進校 |
5月14日 8:30-9:50 |
5月21日 8:30-9:50 |
新大門入口(欣樂路188號) |
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領取準考證 |
5月14日 8:30-10:10 |
5月21日 8:30-10:10 |
見報到處考場分布圖 |
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筆試 |
5月14日 10:30-12:10 |
5月21日 10:30-12:10 |
見準考證 |
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筆試考生離校 |
考試當天的 12:30前 |
考試當天的 12:30前 |
按進校路線離校 |
請勿校內逗留 |
成績查詢 |
5月23日前 |
5月23日前 |
人事處網站“公示公告”欄 |
不再單獨通知 |
資格復審及崗測、面試名單公示 |
5月25日前 |
5月25日前 |
人事處網站“公示公告”欄 |
提供復審材料一份 |
(二)資格復審
在筆試合格者中,按各招聘崗位擬聘用人數1:3的比例從高分到低分確定參加復審人選,不足比例的,按合格線以上實有人數確定。如有復審不通過人員,在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。
資格復審工作須查看應聘人員以下材料的原件(并提供復印件1套):
1.身份證(正反面復印在一頁A4紙上);
2.最高學歷、學位證書,國(境)外的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證書;
3.國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》;
4.崗位所要求的其他資格條件相關材料(如學生干部或工作經歷、資格證書、黨員證明等材料,證明模板見附件2)。
其中,主要學生干部或工作經歷證明:班級、院(系)級主要學生干部經歷須由院(系)級出具證明,校級主要學生干部經歷須由學校團委、研究生工作部(研究生院)、學生工作處(部)出具證明,證明中須明確任職職務和任職起止年月。高校(或者高校輔導員)工作經歷證明由高校校級人事部門(不含校內其他二級部門或二級單位)出具,企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經歷證明由所在單位黨委或黨總支(不含單位內二級部門或二級單位黨委或黨總支)出具,證明中須明確任職職務和任職起止年月。
5.提供《應聘誠信承諾書》一份(見附件3,簽名處需手簽)。
資格復審通過者方可參加后續(xù)考核環(huán)節(jié),凡有弄虛作假者,在考試考核的任何環(huán)節(jié)一經查實,即取消考試考核資格。
(三)崗位能力測試、面試
1.內容及形式
崗位能力測試包含案例分析、主題演講兩個環(huán)節(jié),由學校統(tǒng)一命題測試考生對高校輔導員崗位的職業(yè)素質以及處理學生事務和突發(fā)事件的能力,每位考生崗位能力測試總時長為20分鐘。崗位能力測試成績當場告知考生,合格線為60分(滿分100分),其中案例分析占50%,主題演講占50%。
面試按照學校自行制定的辦法執(zhí)行,主要測試履行崗位職責所需的業(yè)務能力和綜合素質等,每位考生的面試總時長為15分鐘。面試成績當場告知考生,面試成績合格線為70分(滿分100分)。
2.時間、地點及要求
時間及地點:由工作人員另行通知
要求:考生須于規(guī)定時間前到達指定地點集中,遲到10分鐘及以上者按自動放棄處理(考生請務必預留好從校門到指定地點的時間)。學校對考生在考核前進行集中封閉管理,未開考的考生不得離開候考室。所有考生,不得攜帶任何通信工具(含可穿戴智能設備)進入考場。所有通信工具(含可穿戴智能設備)由工作人員統(tǒng)一集中保管。
三、體檢和考察
(一)考試結束后,在各單項考試合格的人員中,根據總成績,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,并符合江蘇省教師資格認定體檢要求。
(二)對體檢合格人員由我校組織考察,并根據考試、體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時,根據需要,由學校決定依次遞補人員參加體檢和考察。
四、其它事宜
(一)考生須及時關注我校人事處網站“公示公告”專欄,筆試成績查詢等相關后續(xù)工作安排將在該欄目發(fā)布。
(二)未盡事宜按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
附件:1.2023年公開招聘(第三批)B17、B18崗位筆試范圍的通知.pdf
南京科技職業(yè)學院
2023年4月26日
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