因工作需要,我校擬公開招聘校醫(yī)院收費員1名(編制外用工),現(xiàn)將有關事宜通告如下。
一、招聘基本條件
1.遵紀守法,品行端正,身心健康,愛崗敬業(yè),無黨紀、行政處分或被調(diào)查的記錄;
2.中專及以上學歷,且已獲得相應的學歷證、學位證(海外畢業(yè)生須獲得教育部學歷認證);
3.具有較強的事業(yè)心和責任感,以及為學校教學、科研、管理及其他輔助支撐工作服務的意識,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.熟練操作計算機和辦公軟件;
5.滿足具體崗位的專業(yè)、技能等相關要求。
二、招聘崗位及要求
崗位 |
工作地點 |
人數(shù) |
崗位要求 |
主要崗位職責 |
校醫(yī)院 收費員 |
廈門 |
1 |
1.男性1978年1月1日之后出生,女性1983年1月1日之后出生; 2.具備以下條件者優(yōu)先:會計專業(yè)畢業(yè)、本科及以上學歷、財務工作經(jīng)歷、醫(yī)療機構相關工作經(jīng)歷。 |
1.負責掛號、收費、填寫初診病人門診病歷等工作; 2.負責校醫(yī)院記賬、核賬等財務工作,包括核算門診病人費用及師生醫(yī)保賬目,并與財務部門交接各項收入等; 3.保管收據(jù)和印章,并做好相關統(tǒng)計工作; 4.負責電腦、打印機等辦公設備維護; 5.完成領導交辦的其他工作。 |
三、招聘程序
(一)個人申報
(二)考核
學校對應聘人員簡歷進行篩選,擇優(yōu)確定參加考核人員名單,并在我校人才招聘網(wǎng)站上公布。
考核方式及時間、地點另行通知。
原則上資格初審合格人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)比例不低于3:1,方能組織考核。若比例未達3:1,確因崗位急需,經(jīng)審批,方可組織考核,考核將實行總分數(shù)線控制,即應聘者成績不低于總分的70%方可進入下一考核環(huán)節(jié)。
經(jīng)綜合考核、職業(yè)特質(zhì)測評、體檢合格后,確定擬聘人選報學校審批。
(三)聘用
學校確定擬聘人選,并在我校人才招聘網(wǎng)站上公示5個工作日,接受監(jiān)督和舉報。公示無異議,辦理有關聘用手續(xù)。如無合適人選,該招聘崗位暫時空缺。
四、薪酬待遇
本次招聘人員按華僑大學編制外用工管理,簽訂勞動合同,學校根據(jù)國家及屬地政策,按規(guī)定繳交社會保險和公積金。
五、有關問題說明
1.招聘工作實行回避制度。凡與聘用單位主要負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該崗位。
2.應聘者報名時提供的材料必須真實、準確。如有信息不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,一律取消考試資格和成績,已簽的聘用協(xié)議無效。
3.體檢不合格者不予聘用。體檢參照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》的要求執(zhí)行。
4.招聘過程的相關信息將在我校人才招聘網(wǎng)站及時公布,請密切關注。
5.咨詢電話:0592-6161057。
華僑大學人才交流中心
2023年4月17日
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