為貫徹落實(shí)更加積極的就業(yè)政策，促進(jìn)就業(yè)困難人員和脫貧勞動力實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財(cái)政廳關(guān)于修訂印發(fā)〈廣東省兜底安置類公益性崗位開發(fā)管理辦法〉的通知》（粵人社規(guī)〔2020〕13號）、《關(guān)于做好云浮市2023年度兜底安置類公益性崗位開發(fā)工作的通知》(云人社函〔2023〕48號)等文件精神，結(jié)合本縣有關(guān)單位工作需要，2023年擬開發(fā)60個(gè)公益性崗位招聘就業(yè)困難人員以及有勞動能力和就業(yè)意愿的建檔立卡脫貧人口?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件及要求

本次公益性崗位的招聘對象為就業(yè)困難人員以及有勞動能力和就業(yè)意愿的建檔立卡脫貧人口，同時(shí)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具備良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件。

解釋：就業(yè)困難人員是指具有本省戶籍，在法定勞動年齡內(nèi)、處于無業(yè)狀態(tài)、有勞動能力和就業(yè)意愿、具備下列條件之一的人員（需認(rèn)定，認(rèn)定程序見附件3）:

1.大齡失業(yè)人員。指女四十周歲以上、男五十周歲以上的人員。

2.殘疾人員。指持有《中華人民共和國殘疾人證》或者持有《中華人民共和國殘疾軍人證》的人員。

3.享受最低生活保障待遇人員。指在民政部門低保管理系統(tǒng)登記備案的人員。

4.城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”人員。指戶口簿顯示住址在城鎮(zhèn)的同一家庭戶口中法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)意愿的家庭成員均處于無業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭人員。

5.農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭人員。指戶口簿顯示住址在農(nóng)村的同一家庭戶口中法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)意愿的家庭成員均處于無業(yè)狀態(tài)的農(nóng)村貧困家庭人員（農(nóng)村貧困家庭指經(jīng)當(dāng)?shù)胤鲐毑块T確定的建檔立卡農(nóng)村貧困家庭）。

6.失地農(nóng)民。指依法被市、縣人民政府組織實(shí)施征地而失去全部土地的農(nóng)民。

7.連續(xù)失業(yè)一年以上人員。指距最近一次辦理失業(yè)登記后連續(xù)失業(yè)1年（含1年）以上人員。

8.戒毒康復(fù)人員。指經(jīng)過戒毒治療、康復(fù)后回歸社會的人員。

9.刑滿釋放人員。指刑滿釋放后回歸社會的人員。

10.精神障礙康復(fù)人員。指經(jīng)過精神障礙治療、康復(fù)后回歸社會的人員。

11.退役士兵。指依照《中國人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》的規(guī)定退出現(xiàn)役且在申請認(rèn)定時(shí)已登記失業(yè)6個(gè)月以上的人員。

12.需贍養(yǎng)患重大疾病直系親屬人員。指需要贍養(yǎng)同一家庭戶口中有重大疾病直系親屬人員（重大疾病參照我國保險(xiǎn)行業(yè)適用的《重大疾病保險(xiǎn)的疾病定義使用規(guī)范》）。

二、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘的公益性崗位共52個(gè)，具體崗位信息詳見附件1。

三、招聘程序

公益性崗位招聘按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、網(wǎng)上公示、簽訂公益性崗位勞動合同等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名方式。請應(yīng)聘人員按照個(gè)人自愿，結(jié)合公益性崗位信息表，向相應(yīng)的用人單位報(bào)名（現(xiàn)場報(bào)名或發(fā)電子郵箱報(bào)名）?，F(xiàn)場報(bào)名的，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、脫貧人口的建檔立卡等有關(guān)證明材料，并填寫附件2的《公益性崗位報(bào)名登記表》。通過電子郵件報(bào)名的，應(yīng)將上述相關(guān)材料（掃描件）發(fā)送到用人單位的指定郵箱。

（二）報(bào)名時(shí)間。自本公告發(fā)出之日起 (法定節(jié)假日除外)（上午8:30—11:30，下午3:00—5:30），額滿即止。

（三）面試。面試工作由用人單位自行組織實(shí)施，具體形式和時(shí)間由用人單位自行確定。

（四）勞動合同簽訂。用人單位與應(yīng)聘人員按照公益性崗位相關(guān)法律法規(guī)、政策簽訂勞動合同，勞動報(bào)酬由雙方協(xié)商，但不得低于云浮市公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)聘人員享受勞動法規(guī)定的工作時(shí)間和休息、勞動保護(hù)、社會保險(xiǎn)等權(quán)利，并依法履行其義務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》第十二條規(guī)定:用人單位與勞動者簽訂的公益性崗位所涉及的勞動合同，不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

四、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員應(yīng)完整、仔細(xì)閱讀本公告內(nèi)容后方可報(bào)名，因未完整、仔細(xì)閱讀而影響應(yīng)聘的，后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。本公告未盡事宜，由新興縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0766--2913811（若要報(bào)名，請自行聯(lián)系相關(guān)用人單位）。

附件1：新興縣2023年第一批公益性崗位招聘信息.xlsx

附件2：新興縣2023年第一批公益性崗位報(bào)名登記表.docx

附件3：廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于就業(yè)困難人員認(rèn)定管理的暫行辦法.doc

新興縣人力資源和社會保障局

2023年4月26日

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