二、考試方式

試講、面試等相結合的方式進行。

三、應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具備崗位所需要的身體條件和其他條件。

5.碩士研究生年齡要求在30周歲及以下（1993年1月1號后出生,有行業(yè)企業(yè)實踐經(jīng)歷者可放寬至35周歲），在2023年7月31日前取得碩士畢業(yè)證、學位證；博士原則上不超過45周歲，高層次人才年齡限制可適當放寬。

6.應聘人員專業(yè)（方向）須與崗位要求一致。

7.應聘人員本碩專業(yè)原則上要求一致。

四、招聘程序

1.網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格確認

（1）網(wǎng)上報名

按照《商洛學院2023年人才招聘公告》要求，應聘人員通過網(wǎng)絡向指定郵箱投遞簡歷，碩士簡歷接收截止時間2023年5月6日17:00，博士招滿即止。

（2）現(xiàn)場資格確認

應聘者持個人簡歷、身份證、各學歷階段畢業(yè)證、學位證或教育部留學人員服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證明、應屆畢業(yè)研究生證明等原件到商洛學院北新街校區(qū)1號教學樓2樓會務實訓室進行現(xiàn)場資格確認。

現(xiàn)場資格確認時間為2023年5月11日8:00-2023年5月11日16:00，確認合格的方可參加考試，不參加現(xiàn)場資格確認的，視為自動放棄。

2.招聘考試

學院成立招聘考試工作領導小組，負責招聘考試工作的全程組織。考試以試講、面試形式開展。

（1）試講

時間：2023年5月12日上午8:00

地點：商洛學院北新街校區(qū)1號教學樓306室

要求：講課時間為30分鐘，著重考查應聘人員對專業(yè)知識和學科理論的理解應用、教材內(nèi)容把握、實現(xiàn)教學目的措施和手段、教學效果以及運用現(xiàn)代教育技術的能力等。

（2）面試

根據(jù)試講成績，按照招聘計劃數(shù)與應聘人員數(shù)1:3的比例（高層次人才、緊缺急需人才、博士可不受該比例限制）由高分到低分確定參加面試人選，末位筆試成績并列的，一并進入面試。面試主要考察應聘者與崗位相適應的綜合素質能力。

試講結束后在人文學院網(wǎng)站（網(wǎng)址http://rwy.slxy.cn/）發(fā)布進入面試環(huán)節(jié)的應聘人員名單。

面試時間：2023年5月13日上午8:00

面試地點：商洛學院北新街校區(qū)1號教學樓2樓會務實訓室

3.擬錄用名單確定

以試講成績×60%+面試成績×40%的形式計算總成績，按照總成績從高到低依次排序確定擬錄用名單，總成績相同時，試講成績高者優(yōu)先。

4.擬錄用名單公示

擬錄用名單經(jīng)學院黨政聯(lián)席會審定后，在人文學院網(wǎng)站（網(wǎng)址http://rwy.slxy.cn/）公示，公示期為3個工作日。

5.信息上報

公示無異議后將擬錄用名單及招聘考試過程性材料上報人事處。

6.審查、體檢

人事處對錄用結果進行復審，并對擬錄用人員進行師德師風及政治審查，組織安排體檢，時間地點另行通知。

7.公示、聘用

經(jīng)學校研究同意后，人事處在商洛學院官網(wǎng)對擬聘人員進行7個工作日的公示，公示無異議，辦理聘用手續(xù)。

政審、體檢結果不合格者不予錄用，因政審、體檢不合格或擬錄用人員放棄錄用資格而出現(xiàn)空缺，按照總成績排序依次遞補。

五、管理方式

碩士研究生納入人事代理人員管理；符合政策的博士研究生納入省級事業(yè)單位編制管理。

六、其他事項

（一）最終招聘結果將通過商洛學院官網(wǎng)（www.slxy.cn）發(fā)布，請應聘人員隨時關注并確保手機暢通。

（二）資格審核貫穿招聘工作始終，應聘人員填寫及提交的各項信息和材料必須真實準確完整，如有弄虛作假、故意隱瞞和材料不完整等情況，一經(jīng)查實取消應聘資格、錄用資格。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：胡亞嵐 楊曉玲

聯(lián)系電話：18393913642；13991441292

人文學院

2023年4月26日

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