一、學院簡介

杭州科技職業(yè)技術(shù)學院是杭州市人民政府主辦的一所綜合性高等職業(yè)院校(公辦院校），學校在新安江、富春江、錢塘江的“三江兩岸”目前共有4個校區(qū)，校園面積逾千畝。依托智能制造、智慧建造、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、汽車工程、藝術(shù)人居、新零售管理、會獎旅游、學前教育等8大專業(yè)群38個專業(yè)，建立10個高職二級學院（部）、1個新制造培訓學院、1個繼續(xù)教育學院等，師生總數(shù)超過13000人。

二、崗位要求

三、工作職責

1.教室管理崗：負責學校教學樓多媒體設(shè)備維護和管理，負責標準化考場考試巡查、云桌面管理、首智中控管理、教室智能鎖管理、標準化考場屏蔽設(shè)備系統(tǒng)管理等系統(tǒng)平臺維護，負責智慧教室建設(shè)和維護，負責部門公眾號維護和運營，協(xié)助部門各類數(shù)字化教學管理系統(tǒng)建設(shè)和維護等工作。具體工作服從部門安排。

2.圖書館數(shù)據(jù)管理崗：負責圖書館、校史館軟硬件設(shè)備的日常維護和巡檢；負責圖書館網(wǎng)站、微信公眾號等平臺的維護和管理；負責圖書管理系統(tǒng)的技術(shù)對接、數(shù)據(jù)維護及備份等；負責圖書館數(shù)字資源相關(guān)服務(wù)器的對接維護；負責圖書館多校區(qū)通借通還業(yè)務(wù)的技術(shù)支持工作；負責圖書館數(shù)字化改革項目。具體工作服從部門安排。

3.嚴州校區(qū)管理辦綜合管理崗：負責做好校區(qū)食堂的會計相關(guān)工作；負責校區(qū)管理辦各類項目審批、協(xié)議擬稿及其他文字相關(guān)工作；負責登記、保管、清查校區(qū)資產(chǎn)等相關(guān)工作；負責校區(qū)會議室管理、各類接待及辦公室內(nèi)勤等工作；協(xié)助完成校區(qū)各類資料收集、整理工作。具體工作服從部門安排。

四、聘用管理方式及薪酬標準

1.聘用管理方式：勞務(wù)派遣。

2.薪酬標準：

年薪6萬-10萬（稅前，含個人繳納的社保、年終績效考核獎勵等），繳納五險一金。具體薪酬標準由用人部門根據(jù)應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)能力、學歷職稱等確定，報人事處同意后執(zhí)行。

五、招聘程序及辦法

（一）報名與資格初審

1.招聘網(wǎng)站報名。

應(yīng)聘者須到學校招聘網(wǎng)站http://zp.hzpt.edu.cn,按要求填報報名信息。身份證、學歷學位證（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生附畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及與招聘條件相關(guān)的證明材料須按要求上傳。報名截止時間，自公告發(fā)布之日起不少于7日。

2.資格審查。

學校對應(yīng)聘人員進行資格審查，在學校網(wǎng)站或招聘網(wǎng)站公布面試人員名單，并以電話形式與應(yīng)聘人員確認應(yīng)聘意向、核實相關(guān)信息。

3.專家組初評。

學校組建專家組，通過簡歷篩選、線上線下洽談等形式對應(yīng)聘人員進行綜合初評。不設(shè)定最低開考比例限制。崗位報名人數(shù)較少時，直接進入面試環(huán)節(jié)。人數(shù)較多時，按不低于（含）1:3比例確定入圍面試人員（具體由專家組確定），并將以短信或電話等方式通知入圍面試人員。對未入圍面試人員，我校不另行通知。

（二）考試

本次招聘考試采用面試形式，不設(shè)定最低開考比例限制。開考時間自公告發(fā)布之日起至少10日后。面試總成績?yōu)?00分，取考官總分的平均分作為應(yīng)聘人員面試得分，在面試成績80分及以上的人員中，按招聘人數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定擬錄用人員名單。

若有崗位開考后未招滿的情況下，學?？芍匦聠釉搷徫徽衅腹ぷ鳎敝料鄳?yīng)崗位落實聘用人員。

（三）公示

學校人事部門對錄用名單在學校人事處網(wǎng)站進行公示。

（四）考察和體檢

公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，由錄用部門組織考察和體檢?？疾熘亓私馑枷胝嗡刭|(zhì)、遵紀守法情況以及應(yīng)聘資格所要求的從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。體檢按照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定進行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄聘用資格?？疾臁Ⅲw檢的時間和地點另行通知。

（五）聘用

考察合格、體檢合格后，學校人事處按學校相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員逾期不能報到的，或2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)的學歷學位證書的（須在2023年4月30日前取得學歷、學位證書），取消其聘用資格。
（六）其他
應(yīng)聘者放棄或失去聘用資格，或考察、體檢中出現(xiàn)不合格者，錄用部門研究決定是否安排人員遞補。

六、紀律與監(jiān)察

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

網(wǎng)站地址：http://www.hzpt.edu.cn/Talent/

（二）杭州科技職業(yè)技術(shù)學院招聘網(wǎng)站（投遞簡歷）

（三）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在公告發(fā)布之日起5日內(nèi)向人事處反映，以便及時研究處理。

聯(lián)系人及電話：何老師18167186730

七、報名和咨詢聯(lián)系方式

聯(lián)系人及電話：教務(wù)處（高老師18167186778）

圖書館（李老師18167186093）

學前教育學院嚴州校區(qū)（魯老師18167183277）

杭州科技職業(yè)技術(shù)學院

2023年4月10日

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