蕭山區(qū)公安分局公開招聘警務(wù)輔助人員公告

因公安工作需要，杭州市公安局蕭山區(qū)分局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

杭州市公安局蕭山區(qū)分局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱輔警)145名。 具體崗位及要求詳見招聘計(jì)劃表，有意者可按規(guī)定條件和程序報(bào)考。

其中派出所治安管理崗位計(jì)劃招聘85人

具體如下

二、

招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲以上，40周歲以下(1982年7月1日之后出生);

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

(三)戶籍不限;

(四)具有大專以上文化程度(其中退役軍人，學(xué)歷放寬至高中，應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷取得時(shí)間放寬至2023年7月1日)和履行崗位職責(zé)所需的工作能力，有一定的文字功底、能熟練操作計(jì)算機(jī)，需適應(yīng)夜班。

(五)身心健康，能夠正常參加公安訓(xùn)練活動(dòng)和日常工作，外表無明顯瘢痕、紋身。

(六)對(duì)符合《浙江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》規(guī)定的放寬學(xué)歷和優(yōu)先錄取的情形，可適當(dāng)放寬條件或優(yōu)先。

三、

不予招聘情形

具有下列情形之一的，不予招聘：

(一)本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

(二)本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

(三)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的;

(四)編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

(五)因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;

(六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

(七)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

(八)被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

(九)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

(十)有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

(十一)其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、

招聘程序

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，考生自愿報(bào)名，通過資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

時(shí)間：2023年5月5日-6日，每天上午9時(shí)至11時(shí)，下午2時(shí)至4時(shí)30分。

地點(diǎn)：杭州市公安局蕭山區(qū)分局北門(蕭山區(qū)蜀山街道晨暉路1399號(hào))。

報(bào)名人員攜帶相關(guān)材料原件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審，資格審核不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

資格審查需提供材料

(1)《杭州市公安局蕭山區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》一份;

(2)本人身份證原件及復(fù)印件;

(3)報(bào)考崗位所需的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份，國內(nèi)院校畢業(yè)需提供學(xué)信網(wǎng)出具的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

(4)近期1寸免冠彩色照片1張;

(5)本人個(gè)人征信記錄一份(截止時(shí)期至2023年5月);

(6)本人無違法犯罪記錄證明(到戶籍所在地派出所開具);

(7)退役軍人需提供退伍證原件、復(fù)印件;

(8)其他崗位所需的專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)證明材料及復(fù)印件。

(二)體能測(cè)試

體測(cè)項(xiàng)目為縱跳摸高和1000米(男)或800米(女)長(zhǎng)跑，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》。體能測(cè)試有一項(xiàng)不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：

(三)筆試

筆試范圍主要包括時(shí)事政治、基本法律(《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》及《中華人民共和國治安管理處罰法》等)。筆試成績(jī)滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。

(四)面試

根據(jù)考生筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按比例確定面試人選，面試成績(jī)滿分100分，合格分為60分，低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(五)體檢和政治考核

面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試成績(jī)各占50%折合計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分的順序按招聘計(jì)劃1：1確定體檢人員(如總分相同，以筆試成績(jī)高的排位在前)。體檢由招聘單位組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照人民警察招錄要求進(jìn)行。

政治考核由招聘單位具體實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)和程序根據(jù)《浙江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》，參照人民警察招錄要求進(jìn)行，考生需提供報(bào)考崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

體檢和政治考核不合格或放棄的，其缺額從面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示 、聘用

根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和政治考核情況，確定擬聘用人員名單并向社會(huì)公示5個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響招聘的，由招聘單位辦理聘用手續(xù);對(duì)有問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

符合聘用條件的人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一集中培訓(xùn)，考生接到聘用通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。培訓(xùn)考核驗(yàn)收不合格的，予以解聘。

五、

合同和待遇

聘用人員按照規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，首期合同為5年。工資待遇實(shí)行層級(jí)化管理，繳納“五險(xiǎn)一金”，輔警年薪人均11萬。

六、

其它事項(xiàng)

1.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、聘用資格。

2.體能測(cè)試前要進(jìn)行適當(dāng)鍛煉，評(píng)估身體狀況，有身體不適應(yīng)的應(yīng)慎重是否參加體能測(cè)試，否則所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

3.體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

4.有關(guān)招錄工作信息可在蕭山公安微信公眾號(hào)查詢。

5.本公告由杭州市公安局蕭山區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0571-83812270

咨詢時(shí)間：上午8時(shí)30分-11時(shí)，下午2時(shí)至4時(shí)30分。

杭州市公安局蕭山區(qū)分局

2023年4月25日

蕭山區(qū)公安分局警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃表(表2為派出所治安管理崗位).xls

報(bào)名登記表.doc

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