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國(guó)企招聘勞務(wù)派遣制生產(chǎn)線工作人員、客服工作人員、班車駕駛員公告

http://www.zzekj.net   2023-05-11 15:50:16   來(lái)源:吉林人才網(wǎng)

根據(jù)工作需要,國(guó)企招聘勞務(wù)派遣制生產(chǎn)線工作人員、客服工作人員、班車駕駛員,崗位詳情如下:

一、生產(chǎn)線工作人員(50人)

1.崗位要求

(1)中專及以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

(2)35周歲及以下男性,身高:170-190cm,體重:60-90kg。

(3)身體健康、視力正常、無(wú)過(guò)敏史。

(4)善于學(xué)習(xí),能夠快速掌握汽車工藝?yán)碚撝R(shí)和操作技能。

(5)能接受兩班或三班倒班、能吃苦耐勞,服從管理,穩(wěn)定性強(qiáng),無(wú)違紀(jì)記錄。

2.薪酬待遇

綜合工資4000-5000元、五險(xiǎn)一金、采暖費(fèi)、帶薪年休假、免費(fèi)工作餐、提供班車。

3.工作地點(diǎn)

東風(fēng)大街與安慶路交匯。

二、客服工作人員(20人)

1.基本要求

(1)專業(yè)不限,全日制大專及以上學(xué)歷優(yōu)先;

(2)35周歲之下;

(3)從事過(guò)客服行業(yè)及具備專業(yè)客服知識(shí)能力者優(yōu)先;

(4)打字60字/分鐘,能夠熟練掌握office等辦公軟件或OA辦公自動(dòng)化管理;

(5)普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),工作態(tài)度端正,具備良好的溝通技巧,抗壓能力強(qiáng);

(6)能接受夜班、倒班。

2.薪酬待遇

試用期2個(gè)月,轉(zhuǎn)正后3000-4500元(崗位工資+月績(jī)效+月獎(jiǎng)金+一次性季度獎(jiǎng)金)、試用期內(nèi)即繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、采暖費(fèi)、帶薪年休假(工作滿一年以上)、免費(fèi)工作午餐、員工年度健康體檢。

3.工作時(shí)間

試用期:8:00-16:30 雙休;轉(zhuǎn)正后五班倒,上班時(shí)間:8:00-16:30、8:30-17:00、9:00-17:30、10:00-18:30、17:00-21:00、16:00-第二天8:00(第二天休息)上五休二,一個(gè)月內(nèi)8天休息。

4.工作地點(diǎn)

凱達(dá)大街與長(zhǎng)宏大路交匯。

三、班車駕駛員(5人)

1.所屬部門(mén):車輛服務(wù)部

2.崗位要求

(1)男女不限,高中及以上學(xué)歷。

(2)男58 周歲以下,女 55 周歲以下。

(3)A1駕照,兩年及以上駕駛經(jīng)驗(yàn)(班車駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先),身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、服從管理、能吃苦耐勞。家住汽開(kāi)區(qū)、高新區(qū)者優(yōu)先。

(4)根據(jù)班車隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)、調(diào)度安排路線,完成車輛運(yùn)行任務(wù)。

(5)維護(hù)車輛衛(wèi)生及車輛運(yùn)營(yíng)等檢查工作。

3.崗位職責(zé)

(1)根據(jù)班車隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)、調(diào)度安排路線,完成車輛運(yùn)行任務(wù);

(2)維護(hù)車輛衛(wèi)生及車輛運(yùn)營(yíng)等檢查工作。

4.工作時(shí)間

早班、晚班、夜班

5.薪酬待遇

綜合工資3000-4000元、崗位工資+獎(jiǎng)金+夜班補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金(基本醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、住房公積金)、采暖費(fèi)、帶薪年休假。

四、招聘程序

1.發(fā)布公告

通過(guò)吉林人才網(wǎng)(https://www.jlrc.com.cn)和“吉林省人才市場(chǎng)”微信公眾號(hào)平臺(tái)發(fā)布招聘公告。

2.報(bào)名方式

有意向者請(qǐng)下載應(yīng)聘申請(qǐng)表(見(jiàn)附件),填寫(xiě)完成后投至郵箱: CHRENCAIZHAOPIN@163.com,郵件主題格式為:“崗位名稱+姓名”。

聯(lián)系電話:0431-85611192馬老師 19917218781唐老師

3.面試

具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知。

4.辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員與吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,并被派遣到用工單位工作。

五、用工方式和人員管理

招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制;聘用人員須接受用工單位的管理,并遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

=吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢服務(wù)有限公司

2023年4月25日

附件:“崗位名稱+姓名”應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc


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