因吉林省某事業(yè)單位工作需要，擬招聘勞務(wù)派遣制前臺、電工崗位工作人員，詳情如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1.前臺，1人。

2.電工，1人。

二、招聘崗位需求條件

（一）前臺崗位需求條件

工作于吉林省某事業(yè)單位內(nèi)部賓館，賓館只對內(nèi)部，不對外營業(yè)。

1.年齡要求：30歲以下。

2.性別：女。

3.有團(tuán)隊合作、吃苦耐勞的精神。

（二）電工崗位需求條件

1.年齡要求：55周歲以下。

2.性別：男。

3.需要持有電工證。

4.身體健康，無傳染病史，具有吃苦耐勞的工作精神，有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗

三、招聘程序

1.發(fā)布公告

通過吉林人才網(wǎng)（https://www.jlrc.com.cn）和“吉林省人才市場”微信公眾號平臺發(fā)布招聘公告。

2.報名方式

應(yīng)聘者請將《應(yīng)聘申請》表（見附件）發(fā)送至635268842@qq.com郵箱，郵件主題命名“崗位名稱+姓名”。

報名咨詢電話：劉先生 15543777743

3.面試

具體時間、地點、要求電話通知，請報名人員時刻保持報名時通訊方式暢通。

4.辦理聘用手續(xù)

面試合格人員辦理聘用手續(xù)，擬聘用人員與吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，并被派遣到吉林省某事業(yè)單位工作。

四、薪資待遇

1.前臺崗位薪資待遇：月工資3200元；五險一金；提供工作餐；有員工獨立更衣室和浴室。

2.電工崗位薪資待遇：月工資3800元；五險一金；長白班、每周休1天；提供工作餐和值班寢室。

五、用工方式和人員管理

1.用工方式：招聘人員實行勞務(wù)派遣制。

2.人員管理：聘用人員須接受用工單位的管理，并遵守用工單位的各項規(guī)章制度。

2023年4月25日

附件：《應(yīng)聘申請表》.doc

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