為提高我市醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)水平，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《紹興市事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2023年嵊州市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位第一次公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員42名，具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和應(yīng)聘資格條件詳見《2023年嵊州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)第一次公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)；

（二）具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件，招聘崗位要求取得學(xué)位的，學(xué)位證書上的專業(yè)與畢業(yè)證書上的專業(yè)應(yīng)一致，2021年及以前畢業(yè)的考生和研究生學(xué)歷的考生還須取得相應(yīng)的執(zhí)（專）業(yè)資格證書（或成績合格證明）；

（三）年齡要求在35周歲及以下（1987年5月8日之后出生），具有博士研究生、副高職稱及以上人員年齡要求在45周歲及以下（1977年5月8日之后出生），以身份證出生日期為準(zhǔn)；

（四）應(yīng)聘對(duì)象不限戶籍范圍;

（五）具有適應(yīng)崗位工作要求的身體條件；

（六）上述人員中屬于2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2023年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書；其他人員須在2023年5月8日前取得崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位及其他證書（證明）；國（境）外高校畢業(yè)生須于2023年5月8日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

（七）具備本公告規(guī)定的其他條件；

（八）有以下情形的不宜應(yīng)聘：

1.在普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)聘；

2.屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的；

3.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位；

4.現(xiàn)役軍人;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.嵊州市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位擬聘用人員或在編人員；

7.不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序與方法

本次招聘工作包括報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、擇崗、聘用等程序。

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月8日（周一）- 5月9日（周二）上班時(shí)間（8:30-11:30，14:30-17:00），逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：嵊州市衛(wèi)生健康局五樓大會(huì)議室（嵊州市三江街道興旺街1號(hào)）。

3.報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)同時(shí)進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘者需提供以下材料：

（1）歷屆畢業(yè)生須提供下列材料：打印的報(bào)名表一份（附件2），身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（可在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）及其他報(bào)考職位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件。

（2）2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供下列材料：打印的報(bào)名表一份（附件2），學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）、身份證等以及其他應(yīng)聘崗位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件；因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

除按上述要求外，下列人員還須提供以下材料的原件及復(fù)印件：

2021年及以前畢業(yè)的考生和研究生學(xué)歷的考生還須提供相應(yīng)的執(zhí)（專）業(yè)資格證書（或成績合格證明）；研究生畢業(yè)證書上專業(yè)名稱只有臨床醫(yī)學(xué)等一級(jí)學(xué)科的，還需提供畢業(yè)院校蓋章的研究方向書面證明；委培生還須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明；若應(yīng)聘人員是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員，還應(yīng)提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明（同意報(bào)考證明必須在2023年4月8日以后出具的方為有效），不能提供的，視作不符合應(yīng)聘要求。

資格審查通過人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將根據(jù)招聘主管部門意見適當(dāng)降低招聘比例或核減、取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位，因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)。

（二） 考試

采用分類考試形式，招聘條件學(xué)歷學(xué)位要求為研究生碩士及以上的崗位采取直接面試的考試方式，其他崗位采取筆試加面試的考試方式。

1.筆試。筆試時(shí)間初定為5月13日（周六）上午，最終考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考試不指定參考復(fù)習(xí)用書，考試科目為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試滿分為 120 分，低于 60 分為不合格。筆試不合格者，不列入面試對(duì)象。

2.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方法。在筆試合格人員中根據(jù)招

聘計(jì)劃從高分到低分按照1:3 比例確定面試對(duì)象(其中，招聘計(jì)劃3名及以上的崗位，按 1:2 確定),出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試成績滿分為 100 分，低于 60分為不合格。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。入圍面試人員放棄面試的（未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試或不能及時(shí)提供面試通知書、有效期內(nèi)的居民身份證參加面試的，視作放棄面試），相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。

直接面試的職位根據(jù)面試成績（總成績＝面試成績）從高

分到低分按招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對(duì)象；其他職位筆試、面試成績合并計(jì)算總成績（即總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%），根據(jù)總成績從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對(duì)象。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前；若筆試成績也相等，將另行組織復(fù)試，復(fù)試成績高的排位在前。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢和考察

時(shí)間：體檢、考察時(shí)間另行通知。

體檢、考察對(duì)象根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進(jìn)入考察，考察由招聘單位負(fù)責(zé)，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額，將在擬聘用人員名單公示之前，在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（四）公示、擇崗和聘用

1.考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象，在嵊州市人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)（有工作單位的必須與原工作單位解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系后再辦理聘用手續(xù)），試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

2.招聘單位為醫(yī)共體分院的聘用對(duì)象按總成績從高分到低分依次就同一崗位自主選擇招聘單位，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不做選擇，作自動(dòng)放棄處理,相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。自主擇崗時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2023年9月30日前按時(shí)畢業(yè)并取得應(yīng)聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，或發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合應(yīng)聘資格和聘用條件的，取消聘用資格，相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。

四、注意事項(xiàng)

1．應(yīng)聘人員有下列行為之一的，應(yīng)取消聘用資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（1）報(bào)名材料或信息不實(shí)，通過偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，擾亂報(bào)名秩序和招聘工作安排的；

（2）在公開招聘考試中違反人事考試紀(jì)律的；

（3）在考察過程中弄虛作假，或串通他人隱瞞事實(shí)，妨礙考察工作正常進(jìn)行或影響考察結(jié)論的；

（4）故意隱瞞影響聘用的疾病或病史，或在體檢過程中串通體檢工作人員作弊，或通過請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等方式進(jìn)行作弊，影響體檢結(jié)論的；

（5）攻擊公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，擾亂公開招聘秩序的；

（6）招聘結(jié)果公布后，為達(dá)到個(gè)人目的，造謠誹謗，惡意舉報(bào)他人，造成惡劣影響的；

（7）有其它嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)和違法行為的。

2.資格審查將貫穿公開招聘的全過程。

3.本次招聘進(jìn)入事業(yè)單位的工作人員最低服務(wù)年限為5年。

4.根據(jù)全省統(tǒng)一要求，聘用后相關(guān)專業(yè)如未參加過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的，需參加培訓(xùn)。聘用人員3年內(nèi)未取得相應(yīng)崗位從業(yè)所需的執(zhí)業(yè)資格和規(guī)培合格證的，單位可以解除聘用合同。護(hù)理專業(yè)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫無護(hù)士資格證書的，允許在聘用后一年內(nèi)取得。聘用一年后仍未取得護(hù)士資格證書的，單位可以解除聘用合同。

5.嵊州市人民醫(yī)院醫(yī)共體總院、嵊州市中醫(yī)院醫(yī)共體總院、嵊州市婦幼保健院聘用人員為事業(yè)編制報(bào)備員額制，列入事業(yè)單位編制實(shí)名制管理，執(zhí)行事業(yè)單位各項(xiàng)人事管理制度。

6.本次公開招聘的信息均在嵊州市人民政府門戶網(wǎng)站公布（http://www.szzj.gov.cn/col/col1562689/index.html）

請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注最新發(fā)布信息。

本次招聘工作接受嵊州市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)，招聘信息中未盡事宜，由嵊州市衛(wèi)生健康局按有關(guān)規(guī)定解釋。

咨詢電話：

1.嵊州市衛(wèi)生健康局人事科0575-83275215。

2.嵊州市人民醫(yī)院（浙大一院嵊州分院）醫(yī)共體總院人事科0575-83338396。

3.嵊州市中醫(yī)院醫(yī)共體總院人事科0575-83027620。

附件1：2023年嵊州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)第一次公開招聘工作人員計(jì)劃表.doc

附件2：2023年嵊州市衛(wèi)健局下屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.docx

嵊州市衛(wèi)生健康局

嵊州市人民醫(yī)院（浙大一院嵊州分院）醫(yī)共體

嵊州市中醫(yī)院醫(yī)共體

2023年4月24日

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除