一、招聘崗位及要求

（一）成果轉(zhuǎn)化與對外合作崗高級經(jīng)理2人

1. 主要職責(zé)

（1）開展科研院所重大科技成果轉(zhuǎn)化機制和模式研究，制定相關(guān)工作方案并推進實施；

（2）分析國家重點領(lǐng)域相關(guān)行業(yè)政策，跟蹤行業(yè)動向，對相關(guān)行業(yè)進行系統(tǒng)性研究分析，起草行業(yè)研究報告；

（3）常態(tài)化溝通對接研究院所，跟蹤調(diào)研最新科技成果，對科技成果進行分類評價和篩選整理，建立重大科技成果信息庫，起草成果轉(zhuǎn)化調(diào)研報告；

（4）承擔對外合作相關(guān)工作，推動重大成果轉(zhuǎn)化項目落地和轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，組織項目參加展會、論壇等重大活動；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2. 任職條件

（1）碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)管類、理工類相關(guān)專業(yè)，中共黨員；

（2）5年以上成果轉(zhuǎn)化相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，能夠獨立完成相關(guān)工作，熟悉相關(guān)政策、法律法規(guī)及工作流程；

（3）有科研院所成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化、技術(shù)轉(zhuǎn)移、科技服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（4）具備較強的學(xué)習(xí)研究能力、邏輯分析能力、溝通協(xié)作能力和文字表達能力；

（5）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強的責(zé)任心和自驅(qū)力。

（6）能承擔較強的出差任務(wù)。

二、薪酬待遇

1．在公司現(xiàn)行薪酬制度框架內(nèi)面議；

2．社保、住房公積金按國家和北京市相關(guān)政策執(zhí)行；

3．提供較為完善的福利待遇。

三、簡歷投遞方式

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