濰坊交通發(fā)展集團有限公司是濰坊市人民政府直屬的國有獨資公司，由濰坊市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會履行出資人職責(zé)。負責(zé)交通基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)，道路、橋梁及隧道、市政公用工程施工，工程技術(shù)與設(shè)計（公路、市政）服務(wù)，工程勘察、測量、試驗檢測及技術(shù)咨詢服務(wù)等業(yè)務(wù)，年施工能力60億元以上。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，并經(jīng)市國資委批準，現(xiàn)公開誠聘優(yōu)秀人才12名。

一、招聘范圍和條件

（一）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，無違法違紀違規(guī)等不良記錄。

（二）?？萍耙陨蠈W(xué)歷（海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須具有經(jīng)國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部留學(xué)服務(wù)中心認定的同等學(xué)歷證明），2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生需于2023年7月份前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。

（三）責(zé)任心強，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，嚴謹務(wù)實，具有較強的獨立完成工作能力和良好的團隊協(xié)作精神。

有下列情形之一的，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在各級事業(yè)單位公開招聘或公務(wù)員招考中被招聘（考）主管部門認定具有考試舞弊行為的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.法律規(guī)定不得招聘的其它情形的。

二、招聘崗位

本次公開招聘12名工作人員：

（一）山東宏昌路橋集團有限公司5名，其中：

1.濰坊龍盛公路工程有限公司2名；

2.濰坊興盛公路工程有限公司1名；

3.高密市路通路橋工程有限公司2名；

（二）濰坊公路發(fā)展集團有限公司7名，其中：

1.青州鴻達公路工程有限責(zé)任公司3名；

2.濰坊宏泰公路工程有限責(zé)任公司2名；

3.濰坊昌國路橋工程有限公司2名。

具體崗位、人數(shù)、要求等情況詳見《濰坊交通發(fā)展集團有限公司2023年度公開招聘需求計劃表》（見附件1）。

三、招聘方式

招聘工作按網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等步驟實施。

四、報名和資格初審

（一）報名時間

2023年4月24日-5月12日17:00

（二）報名方式

（三）報名材料

報名人員報名時將下列材料電子版發(fā)送至報名電子郵箱（wfjjjtrl@163.com）。報名人員需提供如下材料：《濰坊交通發(fā)展集團有限公司應(yīng)聘人員報名登記表》（附件2）、本人的近期免冠2寸彩色照片、身份證、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》（可登錄學(xué)信網(wǎng)查詢）、學(xué)歷學(xué)位證書、具有職稱或執(zhí)業(yè)資格者提交相應(yīng)證書等材料掃描件。報名電子郵件須按要求填寫標(biāo)題，務(wù)必注明“應(yīng)聘公司名稱-崗位名稱-應(yīng)聘人姓名”，應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘中一個崗位進行填報，否則不予受理。

（四）資格初審

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行初審，對未通過初審的人員以電話、短信等形式通知本人，對提交材料不全的退回補充，在報名時間之內(nèi)補充提交。

五、資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘的全過程，報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡查實報名人員不符合規(guī)定條件或提供的材料不真實，隨時取消考試或聘用資格。

六、考試

根據(jù)初審及資格審查確定進入考試人選，考試采取筆試和面試相結(jié)合的形式進行。

（一）筆試

筆試成績滿分為100分，設(shè)置筆試合格分數(shù)線60分。進入面試人數(shù)與崗位需求人數(shù)的比例為3:1，按照筆試成績由高到低確定參加面試人員。如達不到3:1，則按照實際符合條件的人員確定，筆試時間地點另行通知。

（二）面試

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等。面試滿分為100分，采取去掉一個最高分、去掉一個最低分后，取平均成績的方法確定面試成績，保留小數(shù)點后兩位。面試成績合格線為75分，低于合格線者不予錄用。面試時間地點另行通知。

（三）按筆試、面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。根據(jù)考試總成績由高到低確定擬考察范圍人員，報考人員總成績及進入考察人員名單將在濰坊交通發(fā)展集團有限公司官方網(wǎng)站（wfjtfzjt.com）進行公布。

八、考察

根據(jù)招聘需求人數(shù)和考試總成績等額確定考察對象，成績相同的，面試成績高者優(yōu)先確定為考察對象。考察主要包括遵紀守法、工作表現(xiàn)及檔案審核等情況，如存在弄虛作假或者不適合崗位的情況，立即取消其應(yīng)聘資格，考察工作貫穿于招聘工作全流程。對放棄考察資格或考察不合格造成的空缺按照考試總成績依次遞補。

九、體檢

考察合格的考生，確定為進入體檢范圍的人員。體檢標(biāo)準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費用由報考人員承擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢機構(gòu)進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，體檢時間及地點另行通知。對放棄體檢資格或體檢不合格造成的空缺按照考試總成績依次遞補，并重新履行考察流程。

十、公示

十一、聘用

公示期滿無異議或者反映問題不影響聘用的，擬聘用人員有1年以上工作經(jīng)驗的試用期為3個月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為6個月，期滿合格后正式聘用。

十二、其他

1.應(yīng)聘人員報名時須上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書等，因提交材料不全導(dǎo)致審核不通過，責(zé)任由個人承擔(dān)。

2.應(yīng)聘人員在報考期間應(yīng)及時了解濰坊交通發(fā)展集團有限公司網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，注意接收短信或電話等方式的信息提醒，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由個人承擔(dān)。

3.招聘工作實行公開化、透明化，考試結(jié)果及時對外公布，接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀律的現(xiàn)象，將取消有關(guān)考生的錄取資格，并對有關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理。

咨詢電話：0536-8875258

監(jiān)督電話：0536-8875269

濰坊交通發(fā)展集團有限公司

2023年4月24日