南寧市鳳凰嶺路幼兒園是南寧市青秀區(qū)全日制公辦幼兒園,創(chuàng)辦于2014年,現(xiàn)有總園1所,分園2所。
總園區(qū)——南寧市佛子嶺路23號(hào)區(qū)——寧鐵馨苑小區(qū)旁。
宏福分園(東園區(qū))——南寧市青秀區(qū)仙葫大道中段16號(hào)海茵國(guó)際花城東門(mén)往里50米。
宏福分園(西園區(qū))——南寧市青秀區(qū)仙葫大道中段16號(hào)海茵國(guó)際花城西門(mén)往里100米。
根據(jù)工作需要,現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員若干名。具體人員如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位和人數(shù)
學(xué) 校 |
招聘崗位 |
崗位類(lèi)別 |
招聘人數(shù) |
南寧市鳳凰嶺路幼兒園 南寧市鳳凰嶺路幼兒園 南寧市鳳凰嶺路幼兒園 |
幼兒教師 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù) |
1 |
出納 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù) |
1 |
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保育員 |
教學(xué)輔助 |
1 |
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南寧市鳳凰嶺路幼兒園宏福分園 (東園區(qū)) |
幼兒教師 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù) |
1 |
保健醫(yī) |
專(zhuān)業(yè)技術(shù) |
1 |
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保潔員 |
工勤 |
1 |
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南寧市鳳凰嶺路幼兒園宏福分園 (西園區(qū)) |
保潔員 |
工勤 |
1 |
三、招聘條件
(一)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位
1.身體健康,熱愛(ài)社會(huì)主義,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,政治思想覺(jué)悟高,組織紀(jì)律觀念強(qiáng);工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,能獨(dú)立開(kāi)展工作;
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,教師崗位需執(zhí)有教師資格證書(shū),普通話(huà)二級(jí)乙等及以上;應(yīng)聘保健醫(yī)生崗位需執(zhí)有醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)資格證書(shū);出納需執(zhí)有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)資格證書(shū)。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。
(二)教學(xué)輔助崗位
應(yīng)聘保育員,具有良好的思想品德、職業(yè)道德,遵紀(jì)守法、責(zé)任心強(qiáng),樂(lè)于奉獻(xiàn),能適應(yīng)工作要求;高中、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,需具有保育員證等相關(guān)證件,有幼兒園相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。
(三)工勤崗位
初中或以上學(xué)歷,身體健康,能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
注:以上崗位年齡要求,年齡男45周歲、女35周歲以下(離退休可繳滿(mǎn)15年社保的可適當(dāng)放寬年齡)
(四)有下列情形之一的不得報(bào)名
(1)正受公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢部門(mén)和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
(2)正處于黨紀(jì)政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期的;
(3)受過(guò)刑事處罰和治安管理處罰的;
(4)存在不適宜學(xué)校工作崗位的其他情形。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年4月24日-2023年5月3日。每天上午:8:30—12:00,下午:15:00—17:30(周末及節(jié)假日除外)
2.報(bào)名地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū)佛子嶺路33號(hào)鳳嶺佳園24棟2樓212室
3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4.報(bào)名需提交以下材料:
①身份證、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話(huà)證書(shū)等復(fù)印件各1份(提供原件核驗(yàn)),有學(xué)位證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書(shū)者同時(shí)提供;
②本人簡(jiǎn)歷1份;
③本人近期兩寸免冠彩色照片2張。
(二)面試及錄用
1.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等基本素養(yǎng),教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能,可采用結(jié)構(gòu)化、情景模擬等方法。依照面試成績(jī)高低順序,按1:1確定合格名單。
3.考察:根據(jù)面試綜合成績(jī)按高低順序,按1∶1確定考察對(duì)象,考察不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員自愿放棄選拔資格的,須在面試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)提出,并按照面試結(jié)果排名依次替補(bǔ)。
4.體檢:體檢須在南寧市三甲以上醫(yī)院,體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格的,按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
5.聘用:從面試總成績(jī)、考核、體檢結(jié)果都符合招聘條件的人員中,確定擬聘用人選按規(guī)定報(bào)批后進(jìn)行公示,公示期為5天。經(jīng)公示無(wú)異議后,與青秀區(qū)直屬?lài)?guó)有平臺(tái)企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》(勞務(wù)派遣人員專(zhuān)用),由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市鳳凰嶺路幼兒園工作,試用期一個(gè)月(試用期包括在合同期內(nèi)),試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。試用期滿(mǎn),并經(jīng)考核合格后,首次簽訂合同年限為三年,期滿(mǎn)后按照城區(qū)批復(fù)再行考核簽訂。
四、工資待遇及管理
(一)薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件執(zhí)行。崗位:專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)4080元/月、專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(chēng)3800元/月、專(zhuān)業(yè)技術(shù)初級(jí)職稱(chēng)3660元/月、專(zhuān)業(yè)技術(shù)無(wú)職稱(chēng)3520元/月、行政輔助崗位3100元/月、工勤崗位2820元/月(基本工資+績(jī)效工資,不含單位應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)金)。
(二)由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))及住房公積金手續(xù)。
五、其他
本簡(jiǎn)章如有不清楚之處,解釋權(quán)歸南寧市廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司;如報(bào)名人數(shù)不夠開(kāi)考比例,減少招聘人數(shù)。
聯(lián)系人: 秦天 ,聯(lián)系電話(huà):0771-5883228。
附件:招聘報(bào)名登記表
廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司
2023年4月14日
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