廣東省人才市場有限公司成立于1995年，是國有獨(dú)資的綜合性省級人力資源服務(wù)企業(yè)。多年來，充分發(fā)揮省級人力資源服務(wù)企業(yè)人才配置、人才服務(wù)的市場化帶動作用，具備豐富的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，擁有一系列專業(yè)系統(tǒng)平臺，以及一支以黨員為主導(dǎo)的素質(zhì)高、專業(yè)能力強(qiáng)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，是廣東省知名人力資源服務(wù)企業(yè)之一。為充實(shí)工作隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會公開招聘綜合文秘崗工作人員1名。
一、招聘崗位
（一）綜合文秘崗。
1.崗位職責(zé)
具體工作事項(xiàng)包括但不限于：
①負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容更新，與運(yùn)營團(tuán)隊(duì)做好項(xiàng)目對接；負(fù)責(zé)協(xié)助新媒體內(nèi)容排版、編輯、核校；
②負(fù)責(zé)文稿的核校及相關(guān)公文、工作方案的起草；
③負(fù)責(zé)部門內(nèi)務(wù)，檔案資料收集、整理工作；
④負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)；
2.基本條件
①政治立場堅(jiān)定，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”；
②堅(jiān)持與時俱進(jìn)，主動擔(dān)當(dāng)作為，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效；
③有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)；
④堅(jiān)持原則，敢抓敢管，依法辦事，講黨性、重品行、做表率；
⑤堅(jiān)持和維護(hù)民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，團(tuán)結(jié)同志；
⑥身體健康，心理素質(zhì)高，能履行崗位職責(zé)。
3.崗位要求
①年齡在30周歲以下；
②本科及以上學(xué)歷；
③中文、新聞、行政管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
④有較強(qiáng)的寫作能力，能熟練使用各種辦公軟件；
⑤工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開朗、待人熱誠，形象氣質(zhì)佳。
4.薪酬待遇
①每周五天，標(biāo)準(zhǔn)工時制。
②薪酬標(biāo)準(zhǔn)：面議。
二、工作地點(diǎn)
廣州市。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
采用電子郵箱方式報(bào)名。報(bào)名時間截至2023年5月8日上午11：00，報(bào)名材料包括：
1.個人簡歷；
2.《廣東省人才市場有限公司招聘報(bào)名表》；
3.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明材料，要求PDF格式掃描件，內(nèi)容清晰；
4.專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)業(yè)資格證書等PDF格式掃描件；
5.留學(xué)回國考生須提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證PDF格式掃描件；
6.其他能體現(xiàn)學(xué)習(xí)和工作期間成績的有關(guān)證明材料PDF格式掃描件；
請將上述材料制成文件夾壓縮包，郵件主題以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名，發(fā)送至gdrchr@gdrc.com郵箱。
（二）初審
根據(jù)招聘資格條件和收到的應(yīng)聘材料，對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審并根據(jù)崗位相適度進(jìn)行初步篩選，初審?fù)ㄟ^后，通知符合條件的應(yīng)聘人員參加考試。
（三）考試
憑身份證原件參加考試，考試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。未按時到達(dá)考場或中途擅自離開考場的考生，視為放棄考試。
1.筆試采取閉卷作答形式，主要測試報(bào)考人員相關(guān)政策理論水平，專業(yè)知識，分析和解決實(shí)際問題的能力，文字表達(dá)能力和業(yè)務(wù)工作能力等綜合素質(zhì)。筆試時間具體時間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試主要對應(yīng)聘者進(jìn)行綜合測試，重點(diǎn)測試應(yīng)聘者的知識結(jié)構(gòu)、職業(yè)素養(yǎng)、個人能力以及工作崗位要求的匹配程度，并由評委對應(yīng)聘人員進(jìn)行打分。
（四）體檢及考察
1.體檢?？荚囃ㄟ^后需參加體檢，體檢合格的將作為擬聘候選人。
2.考察。將對擬聘候選人進(jìn)行考察，包括人事檔案、工作經(jīng)歷等，重點(diǎn)考察其學(xué)習(xí)或工作情況、有無違反法律法規(guī)等問題?？疾旌细竦模_定為聘用人選；考察不合格或個人主動放棄的，擬聘人選按排名遞補(bǔ)。
四、用工方式
被聘用者與廣東省人才市場有限公司簽訂項(xiàng)目制勞動合同，由廣東省人才市場有限公司進(jìn)行人事關(guān)系管理。
五、其他
（一）應(yīng)聘者填報(bào)的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動合同的，我公司將據(jù)此解除合同，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（二）本次招聘工作的相關(guān)時間以及崗位，我公司可根據(jù)工作完成進(jìn)度作適當(dāng)調(diào)整，并將調(diào)整后時間與招聘職位及時在官網(wǎng)https://www.gdrc.com上公布，請應(yīng)聘者自行關(guān)注相關(guān)信息。
六、聯(lián)系方式
人力資源部：gdrchr@gdrc.com

2023年4月23日

附件：廣東省人才市場有限公司招聘報(bào)名表.xlsx

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