根據(jù)工作需要，石樓鎮(zhèn)人民政府?dāng)M公開(kāi)招聘合同制工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位：石樓鎮(zhèn)村（社區(qū)）紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)站站長(zhǎng)

招聘人數(shù)：7人

二、招聘范圍

本次招聘面向石樓鎮(zhèn)現(xiàn)有編外人員以外的社會(huì)人員進(jìn)行招考。

三、招聘對(duì)象要求

1.中共黨員（含中共預(yù)備黨員），政治立場(chǎng)堅(jiān)定，對(duì)黨忠誠(chéng)；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.40周歲及以下，具備正常履行職責(zé)的身體條件；

4.熱愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)，敢于堅(jiān)持原則；

5.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、文字書(shū)寫和計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力；

6.道德品行端正，遵紀(jì)守法，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

職位報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格，須經(jīng)國(guó)家承認(rèn)，年齡計(jì)算至2023年4月15日。

8.有下列情形之一者，不得報(bào)名：

（1）受行政開(kāi)除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的；

（2）近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

（3）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)以及因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（4）被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（5）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

（6）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名：

1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月30日上午9:00至2023年5月10日下午5:00。應(yīng)聘人員登錄番禺人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.pyrc.com.cn/）“單位招考”欄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)要求上傳證明材料。每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位，逾期不接受報(bào)名。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不能報(bào)名。如在錄用前發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件仍參加考試的，該應(yīng)聘人員本次考試成績(jī)無(wú)效，取消錄用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息及提供的證明材料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假行為的，取消考試資格或錄用資格，并記錄在案。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間和地點(diǎn)：具體安排及要求另行通知。

（四）現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)，應(yīng)聘者須提供的證件、資料及有關(guān)要求：

1.本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件。

2.職位條件的相關(guān)證明材料，如：專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、工作證明等材料。

3.《石樓鎮(zhèn)村（社區(qū)）紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)站站長(zhǎng)報(bào)名表》（網(wǎng)上預(yù)報(bào)名后可自動(dòng)生成）。

以上資料，均需提供原件。

（五）考試

考試分為筆試、面試兩部分。

1.筆試

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，不指定參考教材?？忌凑諟?zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。筆試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不能進(jìn)入面試。

筆試開(kāi)考比例。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審核人數(shù)比例不低于1：3方可開(kāi)考。不足開(kāi)考比例的，視情況延長(zhǎng)崗位報(bào)名時(shí)間。延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間的招聘崗位，在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下筆試開(kāi)考比例仍達(dá)不到1：2的，按實(shí)際通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審核人數(shù)開(kāi)考。具體內(nèi)容另行通告。

2.面試

（1）面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)高低順序，按招聘崗位1:3的比例確定（未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)進(jìn)入面試）。

（2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力等要素。

3.確定綜合成績(jī)

筆試成績(jī)、面試成績(jī)按4:6比例合成計(jì)算綜合成績(jī)。綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，綜合成績(jī)不合格者，不予聘用。若同一崗位考生綜合成績(jī)相同的，則依面試成績(jī)高低順序確定名次，如果面試成績(jī)也相同，則組織成績(jī)相同人員進(jìn)行重新面試。

（六）體檢

1.根據(jù)綜合成績(jī)高低順序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，并在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢合格的人員確定為擬錄用人員。

2.考生體檢不合格，或因其他原因取消聘用資格的，招聘單位可在參加考試合格人員中，按綜合成績(jī)高低依次替補(bǔ)人選。

五、公示和聘用

擬聘用人員名單在招聘單位公示欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，將通過(guò)短信或電話的形式通知擬聘用人員，并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

六、管理和待遇

聘用人員納入石樓鎮(zhèn)人民政府合同制工作人員管理，與石樓鎮(zhèn)人民政府簽訂勞動(dòng)合同，任站長(zhǎng)期間按照紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)站站長(zhǎng)相關(guān)薪酬規(guī)定發(fā)放。定期接受鎮(zhèn)紀(jì)委和區(qū)派出石樓鎮(zhèn)監(jiān)察組的考核，考核被評(píng)為不合格、不能勝任此崗位工作者，予以調(diào)崗或者解聘處理。

七、相關(guān)說(shuō)明

（一）廣州市番禺區(qū)石樓鎮(zhèn)人民政府有權(quán)適時(shí)對(duì)本次公開(kāi)招聘工作的相關(guān)時(shí)間、考點(diǎn)設(shè)置、考核方式等事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整，并將調(diào)整事項(xiàng)在“番禺人才”（https://www.pyrc.com.cn）網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注相關(guān)信息。

（二）報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)將報(bào)考意向知會(huì)本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報(bào)考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招聘單位錄用等后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（三）本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：020-84861084

報(bào)名系統(tǒng)【點(diǎn)擊進(jìn)入：https://b.pyrc.com.cn/jlbnet/2023slzf/wsxt/admin_login.asp】

廣州市番禺區(qū)石樓鎮(zhèn)人民政府

2023年4月22日

附件：廣州市番禺區(qū)石樓鎮(zhèn)關(guān)于公開(kāi)招聘村（社區(qū)）紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)站站長(zhǎng)崗位表.xls

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