按照2022年度“黑龍江省人才周”校園引才活動(dòng)和2023年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)安排，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等文件規(guī)定，齊齊哈爾市城市管理綜合執(zhí)法局所屬事業(yè)單位擬公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、單位簡介

(一)齊齊哈爾市環(huán)境衛(wèi)生和車輛秩序服務(wù)中心，正科級公益一類事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生行業(yè)管理和中心城區(qū)停車場建設(shè)運(yùn)營及人行道停車管理等工作。

(二)齊齊哈爾市住房安全與物業(yè)服務(wù)中心，正科級公益一類事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)既有房屋安全排查登記及對中心城區(qū)房屋完損等級評定和物業(yè)服務(wù)管理等工作。

二、招聘計(jì)劃

齊齊哈爾市環(huán)境衛(wèi)生和車輛秩序服務(wù)中心1名，齊齊哈爾市住房安全與物業(yè)服務(wù)中心1名。具體崗位詳見《2023年齊齊哈爾市城市管理綜合執(zhí)法局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

本次招聘范圍為2023年本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含2021、2022年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待人員)。具體要求詳見《2023年齊齊哈爾市城市管理綜合執(zhí)法局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

(二)報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，思想品質(zhì)和道德品行良好;

2.具有堅(jiān)定的政治方向和較高的政治覺悟，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，具備招聘崗位所需要的專業(yè)素質(zhì)和工作能力;

3.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.年齡30周歲及以下(計(jì)算時(shí)間截止到2023年4月20日);

5.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及其他要求。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.凡與招聘單位負(fù)責(zé)人構(gòu)成回避關(guān)系的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰人員;

3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分、有違法違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考(招聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且尚在禁考期的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員;

6.其他依照法律法規(guī)不得招聘到事業(yè)單位工作的人員。

四、招聘程序和方法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名方式。

(1)現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：

4月22日上午(9：00—12：00)，哈爾濱師范大學(xué)江北校區(qū)體育館

4月23日上午(9：00—12：00)，東北農(nóng)業(yè)大學(xué)體育館

5月13日上午(9：00—12：00)，牡丹江師范學(xué)院

(2)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間、郵箱：

4月22日至5月13日，逾期不再受理。報(bào)名者需提供掃描電子版材料并壓縮成壓縮包，發(fā)送至電子郵箱：qscgjsz2023@126.com。郵件主題統(tǒng)一為：姓名+報(bào)考崗位。通過資格審查的，不得改報(bào)其他崗位。報(bào)名者對報(bào)考條件等信息需要咨詢時(shí)，可直接與齊齊哈爾市城市管理綜合執(zhí)法局組織人事科聯(lián)系(咨詢時(shí)間上午9：00—11：00;下午14：00—16：00)，聯(lián)系電話：0452-2796628、2796613。

2.報(bào)名需攜帶(上傳)材料

(1)本人身份證掃描件(正反面)，《2023年齊齊哈爾市城市管理綜合執(zhí)法局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)掃描件，近期免冠2寸電子版彩色照片;

(2)本科及以上各階段學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證掃描件，有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》掃描件;2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及所在院校出具的就業(yè)推薦信;

(3)《應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位承諾書》(附件3);

(4)符合享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生待遇的項(xiàng)目生需提供相關(guān)證明材料。

3.注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考資格全程審核，應(yīng)聘者對提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料、提供材料不齊全的、未按規(guī)定上傳材料的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格和聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān);

(2)應(yīng)聘者只允許報(bào)考一個(gè)崗位;

(3)最低服務(wù)期5年;

(4)崗位招聘計(jì)劃與通過資格審查報(bào)考人數(shù)之比原則上應(yīng)不低于1：3。若達(dá)不到報(bào)考比例要求，經(jīng)招聘單位確認(rèn)為緊缺崗位的可經(jīng)市人社部門同意，根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低比例，非緊缺崗位的，則取消該崗位招聘;

(5)報(bào)名資格審核結(jié)果，現(xiàn)場報(bào)名的將通過電話告知，應(yīng)聘者需保持通訊暢通;網(wǎng)上報(bào)名的將通過郵箱告知，應(yīng)聘者在報(bào)名期間需隨時(shí)關(guān)注本人報(bào)名郵箱。因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)的，應(yīng)聘者自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;

(6)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2023年8月31日前取得所報(bào)崗位要求的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，否則不予聘用;

(7)本次招聘筆試、面試等招聘相關(guān)信息請密切關(guān)注齊齊哈爾市城市管理綜合執(zhí)法局“鶴城城管”公眾號，不另行通知。遇特殊情況，以電話通知為準(zhǔn);

(8)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)考試

考試分筆試和面試兩部分，均實(shí)行百分制。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，折后兩成績之和為總成績?？偝煽?筆試成績(含政策加分)×60%+面試成績×40%。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，主要測試政策理論水平、分析解決問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。

依據(jù)考生的筆試成績由高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，若同一崗位最后一名筆試成績并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人員名單公示3個(gè)工作日。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)崗位綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等。

筆試、面試由派駐紀(jì)檢組全程監(jiān)督。面試結(jié)束后，將考試總成績公示3個(gè)工作日。

(三)考核與體檢

按招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進(jìn)入考核人選。若同一崗位考試總成績出現(xiàn)并列，以下列順序依次確定進(jìn)入考核人選：符合事業(yè)單位優(yōu)先聘用政策的、筆試成績高的、學(xué)歷層次高的。

1.考核

主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及能力素質(zhì)是否與招聘職位匹配，是否有需要回避等方面情況;核實(shí)應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

如應(yīng)聘者放棄考察、體檢資格，或考察、體檢不合格者將取消聘用資格，空出的崗位按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。進(jìn)入體檢人員如果不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，將視作體檢不合格。

(四)公示及聘用

擬聘用人員名單在齊齊哈爾市政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

公示期滿無異議的辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期1年。試用期滿考核不合格者解除聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)應(yīng)享受的工資福利待遇。

五、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：0452-2796628。

咨詢時(shí)間：08：30—11：30，13：30—16：30(工作日)。

監(jiān)督電話：0452—2796832。

本公告由齊齊哈爾市城市管理綜合執(zhí)法局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件1.2023年齊齊哈爾市城市管理綜合執(zhí)法局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls

附件2.2023年齊齊哈爾市城市管理綜合執(zhí)法局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.xls

附件3：應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位承諾書.xls

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