為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《遵義市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向基層公開(kāi)擇優(yōu)選調(diào)工作人員辦法（試行）》等相關(guān)文件精神，根據(jù)工作需要和編制情況，遵義市工業(yè)和能源局決定面向全市公開(kāi)選調(diào)直屬事業(yè)單位工作人員。

一、選調(diào)崗位及數(shù)量

遵義市工業(yè)和能源局直屬事業(yè)單位遵義市酒產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心管理崗位1個(gè)，計(jì)劃選調(diào)4人。

選調(diào)職位具體條件詳見(jiàn)《遵義市工業(yè)和能源局2023年面向基層公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1）。

二、選調(diào)范圍及條件

（一）選調(diào)范圍

遵義市所轄縣（市、區(qū)）及縣（市、區(qū)）以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的具有正式干部身份的人員。

（二）選調(diào)條件

1．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，作風(fēng)優(yōu)良、品行端正、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)；

2．具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

3．身體健康，35周歲及以下，具有研究生學(xué)歷可放寬到40周歲；

4．具有3年及以上在縣及縣以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位（正式干部）基層工作經(jīng)歷。市屬逆向流動(dòng)范圍單位工作經(jīng)歷可視作基層工作經(jīng)歷；

5．符合最低服務(wù)年限要求，且截止報(bào)名時(shí)，在現(xiàn)編制所在單位工作滿(mǎn)1年；

6．年度考核均為稱(chēng)職（合格）及以上等次（試用期除外）；

7．未受到過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分；

8．符合擬選調(diào)崗位要求的其他資格條件；

9．符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

以上選調(diào)資格條件涉及時(shí)限要求的，計(jì)算時(shí)間均截止到2023年5月7日。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分、組織處理影響期內(nèi)的；

　　3.按照規(guī)定未滿(mǎn)服務(wù)期限的；

4.在現(xiàn)編制所在單位工作不滿(mǎn)1年的；

5.尚在試用期（含新任職試用期）；

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名、資格初審

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年5月4日上午8:30至5月6日下午17:30。

（二）報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，相關(guān)報(bào)名資料通過(guò)QQ郵箱77576195@qq.com報(bào)送。

（三）報(bào)名時(shí)需提供以下材料

1.《遵義市工業(yè)和能源局2023年面向基層公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2）蓋章掃描件及可編輯電子檔；

2.本人身份證掃描件；

3.學(xué)歷學(xué)位證掃描件；

4.干部身份材料（《公務(wù)員登記表》、《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記表》、《事業(yè)單位工作人員聘用審批表》等）掃描件；

5.近三年年度考核登記表掃描件；

6.一寸免冠電子證件照；

7.其他需要提供的資料。

（四）資格初審

遵義市工業(yè)和能源局2023年公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室收到報(bào)考者提交的相關(guān)資料后，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，審核結(jié)果通過(guò)郵件的形式反饋報(bào)考人員。

資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。

四、考試

（一）筆試

筆試為閉卷考試，滿(mǎn)分為100分。主要測(cè)試綜合知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按3:1確定面試人選(末位成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。若該職位資格審查合格人數(shù)小于或等于30人的，不進(jìn)行筆試，所有審查合格人員直接進(jìn)入面試。資格審查合格人數(shù)與計(jì)劃數(shù)不足3:1的進(jìn)行崗位調(diào)減或取消。
   筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

（二）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿(mǎn)分為100分。主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)，面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

五、考察

根據(jù)面試成績(jī)按2：1的比例從高到低確定考察對(duì)象(末位面試成績(jī)相同的，均進(jìn)入考察)，考察采取個(gè)別談話(huà)、民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行，考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民。從政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、是否符合職位要求以及是否需要回避等方面進(jìn)行考察。

考察時(shí)間：另行通知。

六、會(huì)議研究確定擬選調(diào)人選

考察工作完成后形成書(shū)面考察材料，提出擬選調(diào)人選建議，經(jīng)中共遵義市工業(yè)和能源局黨組集體研究后確定擬選調(diào)人選名單。

七、體檢

組織對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行體檢，體檢在我市縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并做出體檢結(jié)論。體檢不合格的，不再遞補(bǔ)體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家和省有其他特殊規(guī)定的從其規(guī)定。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

八、公示與調(diào)動(dòng)

經(jīng)考察、體檢合格的人員，在遵義市人力資源和社會(huì)保障局、遵義市工業(yè)和能源局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題查實(shí)不影響選調(diào)的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

九、紀(jì)律監(jiān)督

公開(kāi)選調(diào)工作在市紀(jì)委監(jiān)委第十三紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下進(jìn)行，參加公開(kāi)選調(diào)的人員不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消選調(diào)資格，并視其情節(jié)給予相應(yīng)的黨政紀(jì)處分。對(duì)工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)任造成考察失真失察的，公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃取消。考核工作人員涉嫌違紀(jì)的，移送紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)處理。

本次公開(kāi)選調(diào)未盡事宜，由市工業(yè)和能源局負(fù)責(zé)解釋。

市紀(jì)委監(jiān)委第十三紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督聯(lián)系電話(huà)：28981607

市工業(yè)和能源局人事教育科聯(lián)系電話(huà)：27613217

附件：1.遵義市工業(yè)和能源局2023年面向基層公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表

2.遵義市工業(yè)和能源局2023年面向基層公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

附件1：遵義市工業(yè)和能源局2023年面向基層公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表.docx

附件2：遵義市工業(yè)和能源局2023年面向基層公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc

遵義市工業(yè)和能源局

2023年4月20日