按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào)）等規(guī)定，2023年煙臺(tái)市教育局直屬學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教師?，F(xiàn)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次招聘以煙臺(tái)為考點(diǎn)。招聘計(jì)劃共計(jì)24個(gè)，具體學(xué)科分布及崗位計(jì)劃詳見附件1、2。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

(三)應(yīng)聘人員須為1982年4月24日（含）以后出生。

(四)身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(五)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。

(六)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書（不含輔修專業(yè)證書）所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相同或相近。相近專業(yè)是否符合要求由資格審查小組研究確定并于網(wǎng)上報(bào)名期間每日在煙臺(tái)市教育局網(wǎng)站公布審核通過專業(yè)。除教師資格證、2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(guó)（境）內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2023年7月31日以前取得外，對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；其他人員應(yīng)聘的，須在2023年4月24日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意，2023年全日制普通高校畢業(yè)生還須經(jīng)所在院校同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)聘人員須具有用人管理權(quán)限部門或單位出具同意報(bào)考證明，無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書。公辦中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門同意。

在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，不得應(yīng)聘；曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，被開除黨籍的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

海歸留學(xué)人員取得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。

香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業(yè)機(jī)會(huì)。符合上述規(guī)定的，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。

國(guó)家公費(fèi)師范生可以報(bào)考學(xué)歷要求為碩士研究生的崗位。

三、招聘辦法與招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名期間每日在煙臺(tái)市教育局官網(wǎng)公布審核通過專業(yè)。

1.時(shí)間。

報(bào)名時(shí)間：2023年4月24日9:00-4月27日16:00；

查詢時(shí)間：2023年4月24日12:00-4月28日11:00；

2.報(bào)名方式。①登錄煙臺(tái)市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://ystwx.yantai.gov.cn/edubm/pc/#/）；②下載“煙臺(tái)一手通”APP，點(diǎn)擊首頁(yè)“教師招聘”專題或搜索“教師招聘”專題。

3.具體要求。應(yīng)聘人員報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，應(yīng)聘人員直接與招聘學(xué)校或煙臺(tái)市教育局聯(lián)系。應(yīng)聘人員首次登錄報(bào)名系統(tǒng)需注冊(cè)山東省統(tǒng)一身份認(rèn)證賬號(hào)，因個(gè)人原因造成注冊(cè)信息泄露影響本人報(bào)名的，由本人循法律途徑解決。上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨，然后提交審核。網(wǎng)上報(bào)名必須使用二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。報(bào)考信息凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格。報(bào)名系統(tǒng)于4月27日16：00自動(dòng)禁止應(yīng)聘人員提交（修改）報(bào)名信息。

4.網(wǎng)上審核。煙臺(tái)市教育局在報(bào)名期間安排專人負(fù)責(zé)審查網(wǎng)上報(bào)名情況，確定符合聘用條件的人員，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的信息資料，對(duì)3小時(shí)前應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果；對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對(duì)提交信息不全的，注明缺少的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位及煙臺(tái)市教育局安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交（修改）報(bào)考信息3小時(shí)后至4月28日11:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。招聘單位或煙臺(tái)市教育局留存通過資格初審人員的報(bào)名信息，供資格審查時(shí)參考。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議，可在4月28日15:00前向指定的報(bào)名期間復(fù)核電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無異議。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)查詢資格初審結(jié)果，如有疑問請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位或煙臺(tái)市教育局。

網(wǎng)上審核通過人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的崗位，原報(bào)考人員可改報(bào)其他符合條件的招聘崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。個(gè)別急需緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬開考比例。

本次考試不收取考務(wù)費(fèi)。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查。為做好疫情防控工作，本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名審核通過后，在報(bào)名網(wǎng)站自行打印報(bào)名表和誠(chéng)信承諾書，按照指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核確認(rèn)，方可參加考試。未按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

1.時(shí)間和地點(diǎn)。

煙臺(tái)：5月1日9：00-17：00，具體審核地點(diǎn)于4月27日在煙臺(tái)教育局網(wǎng)站發(fā)布。

2.提交材料?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查提供下列材料的原件及復(fù)印件，考生須提前按下列順序裝訂好復(fù)印件，原件核對(duì)后歸還：

（1）報(bào)名表（為上交材料封面）。

（2）誠(chéng)信承諾書。

（3）身份證。

（4）學(xué)位、學(xué)歷證書。博士研究生還需提供碩士、本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書，碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書。

（5）2023年高校畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書（就業(yè)推薦表）；無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書（附件3）。已就業(yè)人員提供具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的解約證明或單位同意報(bào)考證明信（附件4）。

（6）教師資格證書（報(bào)考崗位有要求的）。

（7）大學(xué)英語專業(yè)八級(jí)等級(jí)證書（報(bào)考崗位有要求的）。

（8）招聘崗位有“研究方向”（附件1“專業(yè)要求”欄中專業(yè)后面有括號(hào)的，括號(hào)內(nèi)的內(nèi)容即為專業(yè)研究方向要求）要求的，提供學(xué)習(xí)成績(jī)表復(fù)印件和專業(yè)研究方向證明（由高校教務(wù)部門或研究生處（院）出具并加蓋公章）。

（9）報(bào)考崗位要求的其他證書、材料。

（10）本人近期彩色正面免冠2寸照片2張。

3.有關(guān)要求。資格審查須本人到場(chǎng)，不得委托他人。現(xiàn)場(chǎng)資格審查材料不全的，須于現(xiàn)場(chǎng)資格審查后一天下午5點(diǎn)前提交。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交指定材料，均視為棄權(quán)。資格審查通過人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證，加入指定考生微信群，資格審查后考試（包括初試、面試、筆試）、簽約等有關(guān)事項(xiàng)通知均在考生微信群中發(fā)布。

如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格初審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格初審結(jié)果為準(zhǔn)。

（三）考試。采取先面試后筆試方式進(jìn)行。同一崗位資格審查通過人數(shù)較多的增加初試環(huán)節(jié)。初試成績(jī)、面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。初試、面試、筆試初步定于5月3日在煙臺(tái)舉行，具體在指定考生微信群內(nèi)公布。

1.初試。同一應(yīng)聘崗位現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過人數(shù)不足30人的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；超過30人的，原則上先進(jìn)行初試，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，也可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試方式一般為結(jié)構(gòu)化面試，當(dāng)報(bào)名人數(shù)過多時(shí)采取筆試方式。初試成績(jī)公布后，從60分（含）以上人員中按照崗位計(jì)劃1:5比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，最低不少于10人，最多不超過30人；進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計(jì)劃5倍的，以實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員最后一名初試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試。初試成績(jī)不帶入面試。因放棄、取消資格等原因造成的面試人員空缺，不遞補(bǔ)。

2.面試。面試方式為試講。音樂教師需加試專業(yè)技能展示，展示內(nèi)容為規(guī)定展示內(nèi)容+自備展示內(nèi)容，請(qǐng)考生自備3分鐘以內(nèi)的與崗位相關(guān)的展示內(nèi)容。針灸推拿教師需加試專業(yè)技能展示，展示內(nèi)容為指定的推拿手法。

（1）參加對(duì)象：組織初試的崗位，初試通過人員；不組織初試的崗位，通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查領(lǐng)取準(zhǔn)考證的人員。

（2）成績(jī)公布：本崗位面試全部結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。60分（含）以上人員按崗位計(jì)劃1:3的比例進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)；同一崗位最后一名面試成績(jī)相同的，一同進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計(jì)劃3倍的，以實(shí)有人數(shù)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單在煙臺(tái)市教育局網(wǎng)站公布。因放棄、取消資格等原因造成的筆試人員空缺，不遞補(bǔ)。

3.筆試。筆試考試內(nèi)容為教學(xué)設(shè)計(jì)，時(shí)間60分鐘。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線，達(dá)不到筆試成績(jī)合格線的，不得進(jìn)入選崗或考察體檢范圍。筆試成績(jī)、筆試成績(jī)合格線于筆試結(jié)束后在煙臺(tái)市教育局網(wǎng)站公布。

4.合成考試總成績(jī)。按面試成績(jī)占60%，筆試成績(jī)占40%的比例合成考試總成績(jī)，如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響選崗或聘用的，以面試成績(jī)排序，面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試、排序，確定進(jìn)入選崗或聘用范圍人員并在考生微信群中公布。

（四）選崗。

選崗一般在考試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)組織，60分（含）以上人員進(jìn)入選崗環(huán)節(jié)。選崗前視情況播放各直屬單位、學(xué)校宣傳片。有補(bǔ)充協(xié)議的，須提前告知考生。

以崗位為單位，按照本崗位考試成績(jī)由高到低的順序和提供的崗位情況，考生依次選擇崗位。選崗前放棄的可順延至下一位遞補(bǔ)；同一崗位最后1名選崗考生在選崗后放棄的，可順延至下一位遞補(bǔ)；其他情況選崗后放棄的，不遞補(bǔ)。每個(gè)考生只有一次選崗機(jī)會(huì)。

（五）確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。

根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分或根據(jù)選崗情況，按崗位計(jì)劃1:2確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。包含考試總成績(jī)的進(jìn)入考察體檢范圍人員名單在煙臺(tái)市教育局網(wǎng)站公布。

五、考察與體檢

進(jìn)入考察范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢。

考察工作由煙臺(tái)市教育局負(fù)責(zé)組織。煙臺(tái)市教育局成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年?？疾煨〗M要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）規(guī)定，招聘單位及其主管部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

煙臺(tái)市教育局負(fù)責(zé)組織考察合格的人員進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，享受減免考試費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧檢測(cè)幫扶對(duì)象由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果（當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目除外）有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向煙臺(tái)市教育局提出書面申請(qǐng)，并由該機(jī)關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。必要時(shí)，煙臺(tái)市教育局可以要求重新體檢。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。

經(jīng)考察、體檢合格的人員，在煙臺(tái)市教育局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用?？疾?、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。只有1個(gè)招考計(jì)劃的崗位和同一崗位最后1名擬聘用人員，在聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成空缺的，從進(jìn)入同一招聘崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)，其他情形不再遞補(bǔ)。

六、聘用

辦理聘用手續(xù)，由招聘單位填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權(quán)限報(bào)招聘主管機(jī)關(guān)備案。符合聘用條件的，由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為棄權(quán)。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于公益二類中等職業(yè)學(xué)校和技師學(xué)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯編辦〔2018〕156號(hào)）等規(guī)定，新進(jìn)入煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)學(xué)校、煙臺(tái)城鄉(xiāng)建設(shè)學(xué)校的人員，屬于控制總量?jī)?nèi)人員。

七、疫情防控

在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關(guān)要求，落實(shí)相關(guān)措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在煙臺(tái)市教育局網(wǎng)站發(fā)布。

八、其他

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及應(yīng)聘須知等各附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市招聘政策和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。

本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡(jiǎn)章由煙臺(tái)市教育局負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作具體事宜請(qǐng)咨詢煙臺(tái)市教育局及有關(guān)學(xué)校，咨詢電話：

山東省煙臺(tái)第一中學(xué)：0535-6097001

山東省煙臺(tái)第二中學(xué)：0535-6699210

山東省煙臺(tái)第三中學(xué)：0535-6242933

山東省煙臺(tái)第四中學(xué)：0535-6812642

煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)學(xué)校：0535-6862201

煙臺(tái)城鄉(xiāng)建設(shè)學(xué)校：0535-2922620

煙臺(tái)市特殊教育學(xué)校：0535-6230112

煙臺(tái)市教育局咨詢及網(wǎng)上報(bào)名復(fù)核電話：0535-2101872

監(jiān)督電話：0535-2105505

煙臺(tái)市教育局網(wǎng)址：http://jyj.yantai.gov.cn/

公開招聘報(bào)名網(wǎng)址：https://ystwx.yantai.gov.cn/edubm/pc/#/

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報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話：

楊老師：18363816318；王老師：18363816518

附件：

1.2023年煙臺(tái)市教育局直屬學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教師（第二批）崗位需求表

2.2023年煙臺(tái)市教育局直屬學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教師（第二批）崗位分布表

3.無業(yè)個(gè)人承諾書（式樣）

4.單位同意報(bào)考證明信（式樣）

煙臺(tái)市教育局

2023年4月20日

附件1：2023年煙臺(tái)市教育局直屬學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教師（第二批）崗位需求表.xlsx

附件2： 2023年煙臺(tái)市教育局直屬學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教師（第二批）崗位分布表.xlsx

附件3： 無業(yè)個(gè)人承諾書（式樣）.doc

附件4：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明信（式樣）.xls

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除