一、單位簡介
江西省經(jīng)濟作物研究所隸屬江西省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳,為正處級公益一類事業(yè)單位,由原省棉花研究所與原省蠶桑茶葉研究所合并設立,工作地點分設在九江市柴桑區(qū)港口街鎮(zhèn)和南昌縣黃馬鄉(xiāng),主要承擔經(jīng)濟作物的良種選育、引進、繁育、栽培、加工、病蟲害綠色防控、新品種新技術試驗示范等職責。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
根據(jù)工作需要,本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,省?jīng)作所蠶茶辦公區(qū)面向社會公開招聘1名博士高層次人才,招聘崗位條件如下:
(一)招聘崗位
崗位 名稱 |
崗位 類別 |
招聘 人數(shù) |
崗位條件 |
聯(lián)系人 及聯(lián)系方式 |
作物栽培技術研究 |
專技崗 |
1 |
作物學(0901)專業(yè),研究生學歷,博士學位;年齡40周歲以下(1982年4月1日以后出生)。 |
聯(lián)系人:張春云; 聯(lián)系電話:0791-85023063; 郵箱:250894138@qq.com |
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;
5.具有崗位所需要的其他條件。
6.有以下情形之一者不具備報考資格:
(1)因犯罪受過刑事處罰的人員;
(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;
(3)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;
(4)在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
(6)現(xiàn)役軍人;
(7)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,考生不得報考應聘后構成回避關系的崗位;
(8)有服務期要求且仍在服務期內(nèi)的機關事業(yè)單位正式在編人員、大學生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員;
(9)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)其他要求
1.國(境)外學歷學位須經(jīng)教育部留學服務中心認證。
2.以上崗位條件中的學科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學科專業(yè)目錄》《專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》設置,專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。
3.報名人員請注意區(qū)分學碩、專碩代碼,不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考,所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務處或研究生院蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(120202),其崗位條件為“企業(yè)管理”(財務管理方向),那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。
三、報名辦法
(一)報名時間
即日起至2023年5月6日17時止。
(二)應聘材料
《江西省經(jīng)濟作物研究所2023年公開招聘博士報名表》(附件)、各學習階段學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、有效期內(nèi)第二代居民身份證(正反面)、專業(yè)和科研能力與業(yè)績綜合評價所需材料(含論文、課題、科研成果、各類資質證書、獲獎證書等)材料的復印件。
(三)報名方式
應聘材料打包壓縮后發(fā)送到招聘崗位聯(lián)系人電子郵箱,郵件“主題”欄必須標明“博士應聘+畢業(yè)院校+姓名+專業(yè)+應聘崗位。
四、資格審查
1.資格初審:對報考人員資格進行網(wǎng)上初審,對于不符合報名條件,或未按照報名要求提供相關材料的報考人員視為不合格,取消其應聘資格。
2.資格復審:對通過資格初審人員進行現(xiàn)場資格復審,資格復審主要審核網(wǎng)上報名時所提交材料的原件,同時留存復印件。資格復審時間、地點另行通知,通過資格初審人員應在指定時間到指定地點進行資格復審,指定時間未到者視為自動棄權。資格復審未通過或未按時參加資格復審的人員取消考核資格,則組織已通過資格復審現(xiàn)有人員進行考核。
3.資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,報考人員必須保證所提供證明材料的真實性,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消考核資格和聘用資格,由此造成的后果由報考人員本人承擔。
五、考核
采取面試考核擇優(yōu)錄取的方式進行招聘,面試主要考察相關專業(yè)知識、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力。根據(jù)面試成績擇優(yōu)確定考察、體檢人選??己顺煽儾坏玫陀?0分,低于70分的不予聘用。如考核成績相同將現(xiàn)場加試。若崗位所有報考人員成績均不合格,則取消該崗位的本次招聘??己藭r間、地點另行通知。
六、體檢、考察、公示
1.根據(jù)考核成績從高到低,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。
2.體檢標準參照公務員體檢標準執(zhí)行。
3.由招聘單位統(tǒng)一組織體檢,體檢費用自行承擔,體檢不合格者不予以聘用。
4.因體檢、考察、公示不合格或報考人員自動放棄產(chǎn)生的崗位空額,按總成績從高到低依次遞補。
5.對經(jīng)考核、體檢、考察合格后的擬聘人員在省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。
七、聘用、待遇
經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察合格無異議后,簽訂聘用合同,辦理入編手續(xù),享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。新聘用人員實行試用期制度,試用期時間執(zhí)行國家有關規(guī)定。在試用期內(nèi),如發(fā)生或發(fā)現(xiàn)有嚴重違紀違規(guī)、證件虛假、嚴重疾病和試用期考核不合格等情況,則按規(guī)定予以解聘。
附件:江西省經(jīng)濟作物研究所2023年公開招聘博士報名表
江西省經(jīng)濟作物研究所
2023年4月20日
江西省經(jīng)濟作物研究所2023年公開招聘博士報名表.docx
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