依據(jù)《中共七臺河市委辦公室 七臺河市人民政府辦公室印發(fā)〈新時代七臺河人才新政30條〉的通知》（辦字〔2022〕46號）的有關(guān)規(guī)定，為充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，結(jié)合當(dāng)前工作需要，補(bǔ)充完成2021年七臺河市體育局所屬事業(yè)單位市少兒短道速滑業(yè)余體校引進(jìn)剩余教練員崗位工作，擬面向社會和院校公開引進(jìn)2名短道速滑項(xiàng)目優(yōu)秀人才，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)對象和條件

（一）引進(jìn)對象

中專及以上學(xué)歷（獲得國家級賽事第一名的，學(xué)歷可適當(dāng)放寬）。35周歲及以下（1988年7月以后出生），應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月15日前取得學(xué)歷、學(xué)位，詳見《2021年七臺河市體育局所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才計(jì)劃表》（附件一）。

（二）引進(jìn)條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；

2、具有良好的品行和符合崗位要求的工作能力、綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排；

3、具有正常履行崗位職責(zé)所需的文化程度和身體條件（符合體檢要求）；

4、具備與工作崗位相匹配的工作技能等其他資格條件；

5、無違法違紀(jì)現(xiàn)象。

已屬于七臺河市域內(nèi)（含區(qū)縣）行政編制、事業(yè)編制工作人員以及國有企業(yè)正式員工，不得報(bào)考。

（三）有下列情形之一的人員，不作為本次人才引進(jìn)對象:

1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4、有其它違反國家法律、法規(guī)行為的，以及其他不符合招聘單位有關(guān)要求的；

5、在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為、不良記錄和不誠信等情形的；

6、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

二、引進(jìn)崗位及人數(shù)

具體職位、人數(shù)、資格條件等詳見（附件一）。有關(guān)專業(yè)要求參照《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》（2020年修訂）。

三、引進(jìn)辦法及程序

（一）報(bào)名時間及方式

報(bào)名時間：自本公告發(fā)出之日起即可報(bào)名，報(bào)名截至?xí)r間為2023年4月30日。

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，將《2021年七臺河市體育局所屬事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名表》（附件二）、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”（在校生可提供“學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”）、身份證、報(bào)得證、職稱證以及其他專業(yè)資格證書和能夠證明其符合引進(jìn)條件的材料電子掃描版發(fā)送到指定郵箱。

（二）資格審查

由七臺河市體育局按照公布的人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對通過初審人員進(jìn)行復(fù)審，資格審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。未接到面試通知的視為資格審查未通過。資格審查工作貫穿人才引進(jìn)及聘用全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，隨時取消考試或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

（三）考試

七臺河市體育局組織開展面試工作，市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室配合指導(dǎo)，市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督。面試采用結(jié)構(gòu)化面試+水平展示方式進(jìn)行，面試時間和地點(diǎn)另行通知。

（四）考察

由七臺河市體育局組成考察組，對擬引進(jìn)人才進(jìn)行考察。主要深入考察對象所在單位或?qū)W校，采用商調(diào)檔案審查、走訪及座談等方式，全面考察擬引進(jìn)人才的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想品德、政治表現(xiàn)、學(xué)識水平、工作能力和專業(yè)技能以及有無違法違紀(jì)等情況，考察不合格者不予聘用。

（五）審檔

查檔核實(shí)其身份、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工作經(jīng)歷業(yè)績、獎懲、違紀(jì)違法等情況，全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需查核其在校表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績等情況，將檔案中的相關(guān)資料復(fù)印后加蓋檔案管理部門公章備查。

（六）體檢

由七臺河市體育局按照公務(wù)員體檢有關(guān)政策規(guī)定，組織擬引進(jìn)人員進(jìn)行體檢，體檢不合格者不予聘用。

（七）聘用

經(jīng)公示無異議的，按照程序辦理聘用手續(xù)，試用期（工資、待遇）按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期（試用期為一年）滿后，經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，對考核不合格者，取消聘用資格（待遇）。

四、政策待遇

凡引進(jìn)的優(yōu)秀人才，符合急需專業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃，并與用人單位簽訂工作協(xié)議，工作有成效，引進(jìn)人才給予人才津貼5年，參照事業(yè)單位引進(jìn)人才最低服務(wù)期為5年進(jìn)行管理，年度考核為合格及以上，合同期限內(nèi)給予以下政策：

（一）引進(jìn)人才津貼政策

1.引進(jìn)博士研究生或具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員，每年給予人才補(bǔ)助10萬元。

2.引進(jìn)統(tǒng)招碩士研究生或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員，每年給予人才補(bǔ)助4萬元。

3.引進(jìn)“雙一流”建設(shè)高校一批次本科畢業(yè)生，每年給予人才補(bǔ)助2萬元。

4.引進(jìn)其他高校一批次本科畢業(yè)生，每年給予人才補(bǔ)助1.5萬元。

（二）引進(jìn)人才安居政策

1.全職引進(jìn)博士研究生或具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員一次性給予安家補(bǔ)貼5萬元；統(tǒng)招碩士研究生或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員一次性給予安家補(bǔ)貼3萬元。

2.事業(yè)單位全職引進(jìn)的人才，本人及配偶在七臺河市域內(nèi)沒有住房，所在工作單位（部門）未安排暫住房的，博士研究生、全日制碩士研究生、“雙一流”建設(shè)高校一批次本科畢業(yè)生、具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的本科畢業(yè)生、獲得省部級及以上科學(xué)技術(shù)獎項(xiàng)人員可免費(fèi)入住人才公寓，房屋周轉(zhuǎn)期不超過3年。

五、其他事宜

本公告未盡事宜由七臺河市體育局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：吳慧影

電話：0464-8691959，13945576861；

郵箱：528226824@qq.com。

附件：1、2023年七臺河市體育局所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才計(jì)劃表

2、2023年七臺河市體育局所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名表

七臺河市體育局

2023年4月20日