因承接業(yè)務(wù)工作需要，海南南海網(wǎng)人力資源開發(fā)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘5名工作人員擬派駐至中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)海南有限公司工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公平、公開、公正、擇優(yōu)。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;遵守憲法和法律;身體健康;具備良好的品行和職業(yè)道德，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作和吃苦奉獻(xiàn)精神。

(二)以下人員不得報(bào)考：

1.有吸毒、賭博、酗酒、尋釁滋事等不良記錄或行為的人員;

2.受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、行政拘留或具有開除工作、開除軍籍等不良記錄的人員;

3.其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘崗位

客戶運(yùn)營(yíng)支撐經(jīng)理 5名

【崗位職責(zé)】

1.協(xié)助收集和分析個(gè)人、家庭市場(chǎng)產(chǎn)品集成需求，跟蹤研究新技術(shù)和新產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)，并向決策機(jī)構(gòu)提交集成產(chǎn)品研發(fā)或引進(jìn)建議;針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的解決方案及產(chǎn)品定期進(jìn)行資料匯總與分析，結(jié)合公司產(chǎn)品、技術(shù)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行比較分析，提供給相關(guān)部門參考;

2.協(xié)助實(shí)施個(gè)人、家庭市場(chǎng)集成產(chǎn)品全生命周期管理工作，實(shí)現(xiàn)相關(guān)產(chǎn)品從引入到退出的閉環(huán)管理;

3.充分掌握用戶需求，組織整合公司網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品等自有能力與合作伙伴資源完成產(chǎn)品方案編寫等工作;

4.協(xié)助實(shí)施個(gè)人、家庭市場(chǎng)相關(guān)產(chǎn)品營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品質(zhì)量管理;

5.協(xié)助實(shí)施個(gè)人、家庭產(chǎn)品相關(guān)平臺(tái)能力優(yōu)化需求管理，整合資源和技術(shù)能力，進(jìn)行產(chǎn)品應(yīng)用能力規(guī)劃、功能設(shè)計(jì)和需求管理，并協(xié)同開發(fā)及運(yùn)維部門落實(shí)。

【崗位要求】

1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷，通信、電子、計(jì)算機(jī)類3T相關(guān)專業(yè)，或具有客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、電信行業(yè)服務(wù)類工作經(jīng)歷的優(yōu)先;

2.專業(yè)技能要求:有2年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的需求分析能力和解決方案能力，較好的文檔編寫能力、PPT 制作及演講能力，能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目匯報(bào)。具有家庭或個(gè)人產(chǎn)品開發(fā)、支撐或運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)，云計(jì)算、數(shù)據(jù)中心，網(wǎng)絡(luò)和安全等相關(guān)資格證書的優(yōu)先考慮;

3.責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，豐富的溝通、交流和組織能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.善于積極解決及反饋問題，并具備細(xì)節(jié)管理能力，能從內(nèi)外部推動(dòng)項(xiàng)目朝目標(biāo)前進(jìn)，良好的成本，風(fēng)控意識(shí);

5.其它：身體健康，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，思路清晰、邏輯能力強(qiáng)，具備較好的工作匯報(bào)及信息整合能力。

【薪資待遇】

1.綜合月薪：8000元—15000萬(含個(gè)人社保及公積金)，綜合月薪構(gòu)成：無責(zé)任底薪+績(jī)效工資(提成)+其他拓展績(jī)效。試用期1個(gè)月，試用期工資按應(yīng)發(fā)工資80%發(fā)放;

2.其他福利：帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利等;

3.工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，周末雙休、法定節(jié)假日休息;

4.工作地點(diǎn)：海南省?？谑?。

四、招聘程序

應(yīng)聘者通過網(wǎng)絡(luò)形式遞交簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料后，由海南南海網(wǎng)人力資源開發(fā)有限公司組織人員審查，經(jīng)審查合格的人員，將通知進(jìn)行面試，面試時(shí)間另行通知。面試通過者，安排統(tǒng)一體檢，體檢合格者最終與海南南海網(wǎng)人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月18日至2023年4月28日;

2.報(bào)名郵箱：761251353@qq.com,文件命名及郵件主題均為“個(gè)人名字+應(yīng)聘崗位”;

3.聯(lián)系方式：寧女士 0898-36382797;

4.報(bào)名材料：

(1)《個(gè)人簡(jiǎn)歷表》(簡(jiǎn)歷表中要體現(xiàn)應(yīng)聘的崗位);

(2)有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片)掃描件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書;

(4)取得的相關(guān)職稱證書等掃描件;

(5)近期1寸免冠正面相片電子版。

5.面試考核：重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的綜合能力素質(zhì)與崗位所需能力的匹配度，面試時(shí)間另行通知;

6.統(tǒng)一體檢：體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照南海網(wǎng)人力《員工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(費(fèi)用自理)。由南海網(wǎng)人力統(tǒng)一安排體檢事宜，擬聘人員體檢不合格或自愿放棄的，取消其擬聘人員資格;

7.擬聘人員：確定擬聘人員，由南海網(wǎng)人力根據(jù)具體情況辦理入職手續(xù)及簽訂勞動(dòng)合同。

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