因工作需要，麗水市智匯人力資源服務(wù)中心有限公司招聘派遣至浙江麗數(shù)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)有限公司工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共招聘工作人員1名(派遣制用工)。具體招聘崗位、人數(shù)和報(bào)考所需資格條件等詳見招聘工作人員崗位信息計(jì)劃表（附件1）。

二、招聘對(duì)象基本條件

報(bào)考人員除具備報(bào)考崗位所需資格條件外，還需符合以下條件：

（一）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，未受過(guò)刑事處罰；

（三）身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求；

（四）招聘崗位有特殊要求詳見招聘計(jì)劃所需資格條件欄；

（五）年齡為35周歲以下（1987年4月19日以后出生）；

（六）聘用人員服務(wù)期限與項(xiàng)目周期保持一致，項(xiàng)目期結(jié)束后聘用人員自動(dòng)解除勞動(dòng)合同。

有下列情形之一的，不能報(bào)考：

1.在公務(wù)員招考（企事業(yè)單位公開招聘）考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員；

2.個(gè)人有嚴(yán)重不誠(chéng)信記錄的；

3.與用工單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的報(bào)考人員，不得報(bào)考從事該企業(yè)的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察等崗位，也不得報(bào)考與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

4.有其他不適宜聘用情形的。

三、招聘程序

招聘按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審核、比選、面談、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。具體程序：

（一）報(bào)名和資格審核

根據(jù)招聘實(shí)際情況，采取網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2023年4月24日- 2023年4月25日下午五點(diǎn)止。

咨詢電話：0578-2095879；0578-2095153

報(bào)考人員需提供以下材料：

1.《報(bào)名表》（附件二）；

2.本人有效期內(nèi)居民身份證正反面；

3.學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等有關(guān)材料復(fù)印件；

4.崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明（歷年社保證明及單位證明加蓋公章）；

5.工作業(yè)績(jī)介紹；

6.其他相關(guān)材料。

上述材料以壓縮包形式發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件主題格式為“麗水市智匯人力資源服務(wù)中心有限公司公開招聘工作人員-姓名”。發(fā)送電子郵件報(bào)名的報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考人員確認(rèn)郵件已發(fā)送成功，逾期不再受理。報(bào)考人員填報(bào)的身份證號(hào)須與考試使用的居民身份證一致。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與資格審核合格人數(shù)不足1:3的，由用工單位研究是否核減招聘計(jì)劃。

（二）比選

招考崗位組織比選。比選指標(biāo)主要包括報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)（專業(yè)能力）、專業(yè)技術(shù)職稱（執(zhí)業(yè)資格）等。

（三）面談

按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例以比選成績(jī)從高分到低分確定面談對(duì)象，面談主要測(cè)試能力素質(zhì)、崗位適應(yīng)度等，滿分為100分，合格分為60分。面談不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢、考察

按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例以總成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象，總成績(jī)=面談成績(jī)。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。

體檢、考察時(shí)間另行通知，由用工單位組織實(shí)施。如考察、體檢不合格或放棄的，經(jīng)用工單位研究決定可按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示、錄用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬錄用人選并向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期的取消錄用資格。

報(bào)考人員放棄或被取消入圍、錄用資格，在總成績(jī)從高分到低分經(jīng)體檢、考察合格后予以錄用。

錄用后簽訂勞動(dòng)合同，服從用工單位的崗位調(diào)配，按規(guī)定約定試用期，試用期考核不合格者解除勞動(dòng)關(guān)系。本次招聘未錄用人員，成績(jī)?cè)诤细窬€以上的保留資格一年（2024年5月31日前），用工單位有崗位空缺時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分予以錄用。

四、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員資格審核貫穿本次招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。

2.本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供報(bào)考人員查詢和社會(huì)監(jiān)督：

麗水人才網(wǎng)：http://rcb.lishui.gov.cn/

特別提示：招聘過(guò)程相關(guān)信息僅在上述網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)自行留意，不再另行電話通知。

附件：1.崗位信息計(jì)劃表.doc

2.報(bào)名表.docx

麗水市智匯人力資源服務(wù)中心有限公司

2023年4月19日

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