根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需要，西北民族大學(xué)2023年面向海內(nèi)外公開招聘專任教師23名，現(xiàn)公告如下。

一、學(xué)校簡介

西北民族大學(xué)肇始于1941年中國共產(chǎn)黨在延安創(chuàng)建的民族學(xué)院，后民族學(xué)院并入延安大學(xué)，1949年延安大學(xué)更名為西北人民革命大學(xué)。1950年8月在西北人民革命大學(xué)蘭州分校第三部基礎(chǔ)上正式成立西北民族學(xué)院，2003年4月更名為西北民族大學(xué)。學(xué)校設(shè)有西北新村校區(qū)、榆中校區(qū)和附屬醫(yī)院、附屬中學(xué)、附屬小學(xué)、附屬幼兒園，校園總面積1776畝，總建筑面積77萬平方米，圖書館藏圖書文獻(xiàn)等408萬余冊/件（含電子圖書），教學(xué)科研儀器設(shè)備總值約5億余元。

學(xué)校擁有學(xué)士、碩士、博士三級學(xué)位授予權(quán)。設(shè)有25個教學(xué)科研單位，學(xué)科專業(yè)涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)11個門類，有本科專業(yè)72個，博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科2個，博士學(xué)位授權(quán)二級學(xué)科3個，碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科16個，碩士學(xué)位授權(quán)二級學(xué)科10個，碩士學(xué)位授權(quán)交叉學(xué)科2個，碩士專業(yè)學(xué)位類別13個，中國語言文學(xué)學(xué)科設(shè)有博士后科研流動站。面向全國31個省、自治區(qū)、直轄市和港澳臺地區(qū)招生?，F(xiàn)有師生3萬余人。

學(xué)?，F(xiàn)有國家級實驗教學(xué)（示范）中心2個，教育部民族教育研究發(fā)展中心重點(diǎn)研究基地1個，中國統(tǒng)一戰(zhàn)線理論研究會民族宗教理論甘肅研究基地1個，國家民委中華民族共同體研究中心1個，國家民委人文社科重點(diǎn)研究基地4個，其他省部級人文社科研究基地、新型智庫和協(xié)同創(chuàng)新中心13個。建有國家國際合作聯(lián)合實驗室1個，教育部重點(diǎn)實驗室1個，教育部工程研究中心1個，國家民委重點(diǎn)實驗室4個，其他省部級實驗室、工程中心等科技創(chuàng)新平臺10個。近年來，學(xué)校承擔(dān)各級各類科研項目4000余項，先后2次榮獲國家科技進(jìn)步二等獎，連續(xù)5年在國家社科基金重大項目立項數(shù)量上取得重大突破，立項總數(shù)11項。

二、招聘條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行，熱愛高等教育事業(yè)。

2.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.符合崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能及其他條件要求。

4.年齡條件：原則上不超過40周歲（1983年1月1日以后出生），副高級專業(yè)技術(shù)人員不超過45周歲（1978年1月1日以后出生），正高級專業(yè)技術(shù)人員不超過50周歲（1973年1月1日以后出生）。業(yè)績特別突出者年齡可適當(dāng)放寬。

5.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須按期畢業(yè)并取得相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位。

三、招聘程序

1.報名

自本公告發(fā)布之日起即可報名，學(xué)校根據(jù)報名情況分批研究聘用。應(yīng)聘者須提供《西北民族大學(xué)公開招聘應(yīng)聘人員報名表》及簡歷、身份證、各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷學(xué)位證書（留學(xué)回國人員須提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、職稱證書、科研材料等掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生另提供學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、最高學(xué)歷階段成績單材料掃描件。應(yīng)聘者將所有應(yīng)聘材料整理編輯為1個PDF或WORD文檔投遞到校內(nèi)用人單位聯(lián)系人郵箱報名，同時抄送至組織人事部郵箱。提供的應(yīng)聘材料必須真實有效。凡報名材料不完整者，不予受理。

2.資格審查

校內(nèi)用人單位人才工作小組根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定擬考核人員。

3.考試、考核

校內(nèi)用人單位公開招聘工作考核小組組織考試，全程錄像。考試分為筆試和面試。急需引進(jìn)的高層次、緊缺專業(yè)人才，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位的人員無需進(jìn)行筆試，直接參加面試。按照成績由高到低排序，并根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入下一階段人選。

4.體檢

體檢人員須在三級甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢及心理測試。參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時，可考慮根據(jù)實際情況依次遞補(bǔ)。

5.考察

考察主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及社會信用記錄等，考察主要采取函調(diào)、外調(diào)、查閱人事檔案等方式進(jìn)行。人事檔案中有問題和疑點(diǎn)的，不能作為擬聘用人員。

6.聘用

根據(jù)考試、體檢及考察等結(jié)果，校內(nèi)用人單位按1:1比例確定擬聘用人員，提交學(xué)校研究決定，并對擬聘用人員進(jìn)行公示，不少于7個工作日。經(jīng)公示且入職前審查無異議后，學(xué)校按程序與聘用人員簽訂聘用合同，辦理入職手續(xù)。

四、招聘計劃

具體招聘信息見附表。

五、招聘待遇

（一）招聘崗位為預(yù)聘制人員崗位，工資待遇參照學(xué)校按編制管理崗位人員確定，參加企業(yè)職工社會保險。

（二）根據(jù)學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定，確定引進(jìn)人才層次，兌現(xiàn)科研啟動費(fèi)：人文社科類10-40萬元、自然科學(xué)類20-80萬元，安家補(bǔ)助費(fèi)30-60萬元。

（三）新進(jìn)博士按副教授七級崗的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放校內(nèi)基本崗位津貼。

六、聯(lián)系方式

2.校內(nèi)用人單位聯(lián)系方式詳見招聘計劃表。

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