為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化教育人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘教師75名（正式事業(yè)編制），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次公開招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等信息詳見《公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》（見附件1）。

二、招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開招聘（含2023年普通高等學(xué)校應(yīng)屆師范類畢業(yè)生，須在2023年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書等）。

三、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法、法律，具有良好品行；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（四）具備招聘崗位要求的其他資格和條件；

（五）志愿在宿遷經(jīng)開區(qū)從事教育教學(xué)工作不少于5年；

（六）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的普通高等學(xué)校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

4.曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

5.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；

6.受到記大過、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2022年年度考核為不稱職（不合格）等次或2021年、2022年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；

8.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的；

9.考生與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

10.在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序和方法

本次公開招聘工作按照公布招聘事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)技能測(cè)試、面試、考察、體檢、公示、聘用備案等步驟實(shí)施。

（一）公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息，公告在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站（http://kfq.suqian.gov.cn/）公布。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

本次公開招聘的報(bào)名、照片上傳、資格初審等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名受理、資格初審由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育工作辦公室（以下簡(jiǎn)稱區(qū)教育辦）組織實(shí)施。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2023年4月20日9:00-4月26日17:00。報(bào)名網(wǎng)址：（http://180.106.80.10:8082/jingkaiqu_）。

2.資格初審與陳述申辯。

資格初審時(shí)間：2023年4月20日9:00-4月27日17:00。考生在資格初審中遇到政策問題可與區(qū)教育辦聯(lián)系，聯(lián)系電話：0527-88859080。

陳述申辯時(shí)間：2023年4月20日9:00-4月27日17:00?？忌鷮?duì)資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向區(qū)教育辦陳述申辯，聯(lián)系電話：0527-88859080。

3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2023年4月20日9:00-4月27日17:30。

4.注意事項(xiàng)?？忌趫?bào)名與資格初審中應(yīng)注意下列事項(xiàng)：

（1）報(bào)名所需信息（包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求等）均在宿遷市考試鑒定中心網(wǎng)站上公布，供考生查詢。

（2）考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下?？忌谔顚懶畔⒑蜕蟼髡掌瑫r(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

（3）招聘主管部門根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審。考生網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘主管部門的資格初審。

（4）考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

（5）報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃，已報(bào)考被取消崗位的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2023年4月29日9:00-17:00。

（6）考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

5.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。通過繳費(fèi)確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。打印準(zhǔn)考證時(shí)間：另行公告。

（三）筆試

筆試形式為閉卷考試。

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。時(shí)間：2023年5月7日，地點(diǎn)：宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)青海湖路小學(xué)，具體詳見準(zhǔn)考證。

2.筆試范圍。筆試內(nèi)容以崗位專業(yè)知識(shí)為主。

3.筆試合格線。考生筆試成績(jī)不低于筆試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

4.筆試成績(jī)查詢?？忌赏ㄟ^身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)到原報(bào)名網(wǎng)站查詢。

（四）報(bào)名資格復(fù)審

1.確定資格復(fù)審人選。根據(jù)考生筆試成績(jī)排名，沒有技能測(cè)試的崗位從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選，如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審；有技能測(cè)試的崗位從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)6倍的比例確定參加資格復(fù)審人選，如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足6:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。

2.資格復(fù)審。考生報(bào)名資格的復(fù)審工作由招聘主管部門實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)以宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

有效期內(nèi)的二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明、所獲榮譽(yù)或稱號(hào)證明材料及本人近期免冠1寸照片2張。（1）社會(huì)人員（含在職人員）報(bào)考的，須提供《單位同意報(bào)考證明》，報(bào)名時(shí)已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書》；（2）應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，須提供所在學(xué)校出具的信息完整蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》及所在學(xué)校院系出具的師范類專業(yè)畢業(yè)生證明或成績(jī)單；（3）符合職稱放寬年齡條件的報(bào)考人員還需提供相應(yīng)學(xué)科的中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格證書。

考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供審核。

3. 遞補(bǔ)規(guī)則。經(jīng)區(qū)招聘主管部門現(xiàn)場(chǎng)審核，認(rèn)為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的，當(dāng)場(chǎng)告知資格復(fù)審結(jié)果。考生無異議的，經(jīng)審核可在報(bào)考同一崗位的考生中按排名成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，每個(gè)崗位最多遞補(bǔ)兩次。

4.面試?yán)U費(fèi)?？忌谫Y格復(fù)審?fù)ㄟ^之后，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用100元/人。

（五）專業(yè)技能測(cè)試

1.專業(yè)技能測(cè)試崗位。小學(xué)音樂教師（崗位代碼24）、小學(xué)體育教師（崗位代碼22、23）、小學(xué)美術(shù)教師（崗位代碼20、21）、初中音樂教師（崗位代碼12）、初中體育教師（崗位代碼11）、初中美術(shù)教師（崗位代碼13）崗位需要進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。

2.專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容。測(cè)試形式為技能展示。

3.專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)。另行通知于宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站（http://kfq.suqian.gov.cn/）。

4.專業(yè)技能測(cè)試人選確定。對(duì)于需要進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試的崗位，根據(jù)考生統(tǒng)一筆試成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：6的比例進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試。達(dá)不到1：6比例的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織專業(yè)技能測(cè)試。

5.專業(yè)技能測(cè)試合格線。專業(yè)技能測(cè)試采用百分制計(jì)算成績(jī)，考生成績(jī)須達(dá)到60分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

（六）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

1.確定面試人選。沒有技能測(cè)試的崗位進(jìn)入面試的考生名單將在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站（http://kfq.suqian.gov.cn/）上公布；有技能測(cè)試的崗位在技能測(cè)試結(jié)束后根據(jù)排名成績(jī)（排名成績(jī)計(jì)算方法：排名成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+技能測(cè)試成績(jī)×60%。）從高分到低分按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員名單在技能測(cè)試后當(dāng)場(chǎng)公布。

2.面試形式。面試形式為演課。

3.面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

4.總成績(jī)合成。規(guī)則如下：

（1）筆試+面試崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

（2）筆試+技能測(cè)試+面試崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。

（七）考察

1.考察人選確定。根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定考察人選。總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)；面試成績(jī)也相同的，另行組織考試確定?？疾烊诉x名單在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站上公布。

2.考察內(nèi)容。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

（八）體檢

1.體檢人員確定?？疾旌细袢藛T作為體檢對(duì)象。體檢名單在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站上公布。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織實(shí)施，體檢時(shí)間另行通知。

（九）公示聘用工作

1.名單公示。擬聘用人員名單在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

2.手續(xù)辦理。對(duì)公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的，由區(qū)招聘主管部門按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同(首次聘用合同服務(wù)期不少于5年)。服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)和借用，不接轉(zhuǎn)人事檔案。試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，解除聘用合同。對(duì)公示期反映的問題影響聘用并查實(shí)的，提供材料不全或逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，不予辦理手續(xù)，由招聘主管部門取消聘用資格。

在考察、體檢、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，招聘主管部門在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示結(jié)束后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。選聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、政策口徑

1.年齡規(guī)定。年齡35周歲以下，指1987年4月20日及以后出生；年齡40周歲以下，指1982年4月20日及以后出生，以此類推。

2.相關(guān)材料要求?？忌氃趫?bào)名開始之日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書等各類證書（2023年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生除外）。

3.放棄聘用資格。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者部門的資格。

4.港澳臺(tái)相關(guān)人員報(bào)考的，按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

本公告由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育工作辦公室 0527-88859080。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委（監(jiān)察審計(jì)局）0527-88859575。

附件1：公開招聘崗位簡(jiǎn)介表

附件2：江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育工作辦公室

2023年4月19日

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