因工作需要，諸暨市交通運輸局及下屬市交通運輸行政執(zhí)法隊、市公路與運輸管理中心擬采用勞務派遣的形式向社會招聘編外用工6名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

（一）市交通運輸局

公共服務中心交通審批窗口工作人員2名（普通輔助類）。

（二）市交通運輸行政執(zhí)法隊

鄉(xiāng)鎮(zhèn)中隊執(zhí)法輔助人員2名（執(zhí)法輔助類）。

（三）市公路與運輸管理中心

交通工程養(yǎng)護管理輔助人員2名（普通輔助類）。

二、招聘對象、范圍和條件

（一）政治思想素質好、作風正派、愛崗敬業(yè)、身體健康、責任心強，無違法亂紀行為等不良記錄。

（二）大專及以上文化程度（執(zhí)法輔助崗位，退伍軍人可放寬至高中及以上學歷），專業(yè)不限。

（三）戶籍不限，年齡35周歲以下（1988年4月19日以后出生）。執(zhí)法輔助崗位，退伍軍人可放寬至40周歲以下（1983年4月19日以后出生）。

（四）執(zhí)法輔助崗位要求持有C1駕駛證。

（五）鄉(xiāng)鎮(zhèn)中隊崗位錄用人員需參加夜間執(zhí)勤、車輛駕駛及應急救援等任務，適合男性；同等條件下，法律、計算機、海事專業(yè)、擁有船艇駕駛證優(yōu)先。

（六）交通工程養(yǎng)護管理輔助崗位需常下基層作業(yè)，比較適合男性；同等條件下，交通工程、土木工程、園林等相關專業(yè)優(yōu)先。

三、下列情形不得報考

1.因違紀違規(guī)被原單位開除、辭退或解聘的；

2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

3.其他不適合從事招聘崗位工作的。

四、招聘辦法和程序

（一）招聘方法：

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則和德才兼?zhèn)錁藴剩凑請竺?、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理招聘手續(xù)等程序進行。

（二）招聘程序：

1、公開報名、資格審查：

（1）報名時間：2023年4月19日（上午9：00—11：00，下午2:00-4:30）。

（2）報名地點：諸暨市聯(lián)和人力資源服務有限公司（諸暨市暨陽街道東旺路3號304室）。

（3）報名方式：報名人員需隨帶近期免冠一寸彩照1張、戶口簿或戶籍證明、身份證、學歷證書或學校證明及其他相關材料原件和復印件1份前來報名（報考執(zhí)法輔助崗位需準備駕駛證原件和復印件1份）。同一報名人員只限報考1個崗位。

（4）資格審查：招聘單位對報考人員進行資格審查，資格審查將貫穿公開招聘全過程。資格審查結果以電話通知為準，對提供虛假材料的，一經發(fā)現(xiàn)，取消資格。通過資格審查的人數(shù)與招考崗位比不足3：1的，相應核減招考崗位。

2、筆試：筆試內容為綜合基礎知識或崗位相關技能知識。筆試滿分為100分，合格分為60分。每個崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試對象。筆試時間、地點以準考證為準。

3、面試：采用結構化面試的方式進行，滿分100分，合格分為60分，主要考察應聘者與所聘職位的崗位特點的適應性。面試時間、地點另行通知。面試不合格者不列入體檢、考察對象。

4、體檢、考察：以筆試和面試成績各占50%折算總成績，從高到低按照1：1比例確定體檢、考察對象。如出現(xiàn)總成績同分的，以筆試成績高的排位在前。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄資格。體檢、考察按有關規(guī)定執(zhí)行，時間和方式另行通知。體檢合格者進入考察，考察合格者確定為擬聘用人員。如出現(xiàn)體檢、考察不合格或個人原因放棄聘用資格等情況，則從面試合格人員中根據(jù)總成績由高到低順序依次遞補。

5、公示：擬聘用人員在諸暨人才服務網（www.zjrcfw.com）公示5天。公示后無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員采用勞務派遣形式，勞務派遣公司為諸暨市聯(lián)和人力資源服務有限公司。

6、聘用：聘用人員與勞務派遣公司簽訂合同，試用期3個月，試用期內出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，從面試合格人員中根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補。一年內（以首次公示時間為準）出現(xiàn)同類崗位人員空缺的，將從此次面試合格人員中按照總成績從高分到低分依次遞補。工資福利待遇參照有關規(guī)定執(zhí)行。

諸暨市交通運輸局

2023年4月14日

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