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百色市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位2023年公開選調(diào)工作人員公告

http://www.zzekj.net   2023-04-13 18:40:16   來源:百色人才網(wǎng)

根據(jù)工作需要,百色市應(yīng)急管理局決定面向全市公開選調(diào)直屬事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)崗位及名額

百色市應(yīng)急管理局直屬財(cái)政全額撥款事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位3名。

二、選調(diào)范圍

百色市市直單位和各縣(市、區(qū))在職在編財(cái)政全額撥款的行政、事業(yè)編制干部。

三、報(bào)名資格條件

(一)基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,干部群眾公認(rèn)。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具有符合崗位要求的工作能力。

(二)其他資格條件

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷(須獲得學(xué)士學(xué)位),專業(yè)要求:化工與制藥技術(shù)類、材料及冶金類、安全科學(xué)與工程類、礦業(yè)類、地質(zhì)類、水利類、土木類等相關(guān)專業(yè)。有一定公文寫作能力或有應(yīng)急管理工作經(jīng)歷的,在同等條件下優(yōu)先考慮。

2.年度考核沒有基本稱職(或基本合格)以下等次。

3.年齡在35周歲以下(即1987年4月13日以后出生)。

有下列情形之一者不得參與本次公開選調(diào):

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.受黨紀(jì)、政務(wù)處分期間或影響期未滿的。

3.新錄(聘)用試用期內(nèi)未轉(zhuǎn)正、任職試用期內(nèi)或按照有關(guān)規(guī)定未滿服務(wù)年限的。

4.與選調(diào)職位構(gòu)成《公務(wù)員法》第七十四條和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等規(guī)定的回避關(guān)系的。

5.所在單位、主管部門或組織人事部門不同意調(diào)出的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本次選調(diào)所涉及的服務(wù)年限、任職試用期、工作年限、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間,均以2023年4月13日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。

四、選調(diào)程序

公開選調(diào)工作按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、體檢、討論決定、選調(diào)前公示、辦理調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在百色人才網(wǎng)(https://bs.gxrc.com/)和百色市應(yīng)急管理局微信公眾號(hào)等發(fā)布公開選調(diào)公告。

(二)公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:本公告發(fā)布即日起至2023年4月20日,逾期將不再受理。

2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):百色市城東大道拉域二路3號(hào)百色市應(yīng)急管理局政治部312室;報(bào)名郵箱:bs2822630@163.com,咨詢電話:0776-2822630)。

3.報(bào)名材料:

(1)《百色市應(yīng)急管理局2023年公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件1)電子版和蓋章掃描版;

(2)《百色市應(yīng)急管理局2023年公開選調(diào)報(bào)名人員基本情況表》(附件2)電子版;

(3)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、近三年年度考核登記表、公務(wù)員(參公人員)登記表或事業(yè)單位工作人員聘用審批表、技術(shù)職稱證書、獲得各級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)證書(含獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)碌龋┮约皥?bào)考崗位具體要求的其它相關(guān)證明材料等證件復(fù)印件或原件掃描件。

4.報(bào)名要求:

(1)所有報(bào)名資料概不退回。

(2)報(bào)名須經(jīng)所在單位及組織人事部門同意并加蓋公章。

(3)報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

(三)資格審查

公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)崗位資格條件,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查不符合公開選調(diào)范圍及條件的,取消報(bào)名資格。初審結(jié)果由公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室告知報(bào)名人員。

資格審查貫穿選調(diào)工作的全過程,報(bào)名人員須對(duì)所填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡謊報(bào)、造假或提供不實(shí)個(gè)人信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消選調(diào)資格,已被聘用的解除聘用關(guān)系。報(bào)名信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上報(bào)名人員本人造成后果的,責(zé)任由報(bào)名人員承擔(dān)。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。

(四)考試

考試組織實(shí)施分為筆試和面試,先筆試后面試。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

1.筆試

筆試主要測(cè)試報(bào)考者履行職責(zé)所必備的文字表達(dá)能力、分析研判能力、調(diào)查研究能力。筆試滿分為100分(60分為筆試合格分?jǐn)?shù)線),采取閉卷形式,時(shí)間90分鐘??荚囋囶}由公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)命題、評(píng)分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照崗位選調(diào)計(jì)劃與筆試合格人員1:3的比例確定面試人選,筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。筆試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)有筆試合格人選組織面試。面試主要測(cè)試報(bào)考人員履行職責(zé)所必備的基本素質(zhì)、專業(yè)能力、素質(zhì)能力,滿分為100分,60分為合格。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。

(五)組織考察

按面試成績(jī)從高到低的順序,以選調(diào)職位1:2比例確定考察對(duì)象(成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為考察人選),采取跟班考察和實(shí)地考察的形式,安排到百色市應(yīng)急管理局跟班學(xué)習(xí)2個(gè)月,主要考察綜合能力和適應(yīng)崗位需求能力。跟班結(jié)束后,由百色市應(yīng)急管理局派出考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察,并開展檔案審查和資格復(fù)查。

(六)討論確定擬選調(diào)人選

根據(jù)考察情況和考試面試成績(jī)以及工作需要,公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合分析,形成評(píng)價(jià)意見,提交百色市應(yīng)急管理局黨委會(huì)討論研究,按1:1的比例確定擬選調(diào)人選。對(duì)經(jīng)過嚴(yán)格考察、研究、體檢,確無合適人選的可減少或取消選調(diào)名額。

(七)體檢

百色市應(yīng)急管理局組織擬選調(diào)人選進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,由百色市應(yīng)急管理局統(tǒng)一安排,到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,不按時(shí)參加體檢者,視同放棄錄取資格。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢過程中需要復(fù)檢的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(八)調(diào)動(dòng)前公示

對(duì)擬選調(diào)人選按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)動(dòng)前公示,公示期為5個(gè)工作日,在百色人才網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。

五、其他事項(xiàng)

(一)選調(diào)工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)本公告未盡事宜,由百色市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

附件:1.百色市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位2023年公開選調(diào)工作人員報(bào)名表

2.百色市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位2023年公開選調(diào)報(bào)考人員基本情況表

百色市應(yīng)急管理局

2023年4月13日

附件1:百色市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位2023年公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc
附件2:百色市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位2023年公開選調(diào)報(bào)考人員基本情況表.xlsx

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