以下崗位與第三方簽訂《勞動合同書》

1.按國家規(guī)定購買五項社會保險，另外增加購買雇主責(zé)任險。

2.按當(dāng)月出勤日發(fā)放15元/天餐補(bǔ)用于中午就餐，如安排加班由用工單位承擔(dān)就餐費(fèi)用。

3.國家法定節(jié)假日休息，每周工作5天（8:30-12:00,13:00-17:00），根據(jù)任務(wù)安排適當(dāng)加班。

4.試用期1-3個月，試用期工資由用工部門確定。

工作地點(diǎn)：鳩江區(qū)南陽路

招聘自薦表.xls

報名電話：18154253393 徐先生19965349569 汪女士

招聘崗位：

一、材料保管工1名（薪資4700-5000元/月）

崗位要求：

1.具有大專及以上學(xué)歷；

2.男性。男40周歲以下，身體健康，無糖尿病、心臟病、心率異常，視力（或矯正視力）達(dá)到5.0以上，無家族病史；

3.遵紀(jì)守法，無刑事處罰、民事糾紛、失信記錄或涉嫌違法記錄等；

4.敬業(yè)愛崗，動手能力和責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的質(zhì)量和安全意識；有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能熟練應(yīng)用計算機(jī)和其他辦公設(shè)備操作；

5.有倉儲管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)器材的出入庫工作；

2.負(fù)責(zé)在庫器材的日常管理工作；

3.負(fù)責(zé)庫存器材盤點(diǎn)工作，保證賬物相符；

4.負(fù)責(zé)庫區(qū)現(xiàn)場6S，安全管理。

二、分解配套工1名（薪資5250元/月）

崗位要求：

1.具有大專及以上學(xué)歷；

2.男女不限，男40周歲以下,身體健康，無糖尿病、心臟病、心率異常，視力（或矯正視力）達(dá)到5.0以上，無家族病史；

3.遵紀(jì)守法，無刑事處罰、民事糾紛、失信記錄或涉嫌違法記錄等；

4.敬業(yè)愛崗，動手能力和責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的質(zhì)量和安全意識；有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能熟練應(yīng)用計算機(jī)和其他辦公設(shè)備操作；

5.有產(chǎn)品配套從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1.核對履歷文件與實物信息的正確性；理出缺少的履歷文件項目清單；對分解項目進(jìn)行配套、交接；

2.及時上報作業(yè)過程中遇到的問題；

3.協(xié)助班組做好各類問題的整改；

4.結(jié)合首次修理工作對新工藝進(jìn)行工藝驗證。

三、設(shè)備維修工2名（薪資6000元/月）

崗位要求：

1.45歲以下男性，大專及以上學(xué)歷，有電工證。

崗位職責(zé)：

1、對部門各類設(shè)備／工裝的儀表進(jìn)行拆卸送檢。

2、工裝設(shè)備維修、維護(hù)、定檢。

3、基礎(chǔ)設(shè)施報修、現(xiàn)場作業(yè)監(jiān)工。

4、配合各工段管理及檢查工裝設(shè)備工具。

5、基礎(chǔ)設(shè)施（水電氣）日常維護(hù)點(diǎn)檢。

6、臨時性資產(chǎn)設(shè)備保障工作。

7、廢舊物資等物品的收集、交報廢。

四、油箱涂膠工 1名（薪資5000元/月）

崗位要求：

1、具有大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至中專（含技校）及以上學(xué)歷；

2男性，40周歲以下（優(yōu)秀者可放寬至45周歲以下）身體健康，無糖尿病、心臟病、心率異常，視力（或矯正視力）達(dá)到5.0以上，無家族病史及過敏史；

3、遵紀(jì)守法，無刑事處罰、民事糾紛、失信記錄或涉嫌違法記錄等；

4、敬業(yè)愛崗，動手能力和責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的質(zhì)量和安全意識；

5、有瓦工或噴漆從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)油箱口蓋鏟膠，口蓋螺釘分解安裝，協(xié)助密封性檢查工作；

2.負(fù)責(zé)油箱內(nèi)部探傷區(qū)域鏟膠除漆，探傷后清洗補(bǔ)膠工作；

3.負(fù)責(zé)油箱密封性試驗故障時分解口蓋，鏟膠涂膠工作；

4.負(fù)責(zé)油箱密封性試驗結(jié)束后分解口蓋，清洗油箱，全機(jī)刷膠工作；

5.參與產(chǎn)品運(yùn)輸工作以及班組安排的臨時性工作。

以上崗位應(yīng)聘者面試時需攜帶身份證、學(xué)歷證明、離職證明。面試合格之后需準(zhǔn)備無犯罪記錄證明、近期體檢報告等個人材料。