根據(jù)工作需要，物化探所現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員，具體要求如下：

一、招聘崗位

招聘崗位、崗位要求、崗位職責(zé)、基本勞動報酬詳見附表1。

二、基本要求

1.愛崗敬業(yè)，服從安排，團結(jié)同志，遵紀守法。

2.責(zé)任心強，吃苦耐勞。

3.身體健康，無心臟病、高血壓等疾病，無酗酒、服用國家管制的精神藥品等不良習(xí)慣。

4.年齡計算截止時間為2022年12月31日。

5.與其他單位沒有勞動關(guān)系。

三、招聘程序

1.報名。請于2023年4月18日前將報名材料報送至人事教育處212房間。報名材料包括本人身份證復(fù)印件、當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)開具的無違法違紀證明、縣級及以上醫(yī)院體檢表（血壓、心電圖、血常規(guī)、胸透、心臟彩超等）、報名表（報名表見附表2）1份、個人簡歷（附學(xué)歷資歷材料復(fù)印件）5份。

2.資格審查。人事教育處會同用工部門對報名人員相關(guān)材料進行資格審查。

3.考核。人事教育處會同用工部門組成考核小組，對應(yīng)聘人員材料進行審核打分，紀檢審計處現(xiàn)場監(jiān)督。

4.報所審批。考核小組根據(jù)考核情況提出建議人選名單，報所審批。

5.人選確定。對擬定人選進行公示，公示結(jié)果不影響錄用的，由勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。

四、相關(guān)待遇及考核

1.勞務(wù)派遣公司與錄用人員簽訂勞動合同，負責(zé)勞動報酬發(fā)放、繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險。

2.各用工部門協(xié)助勞務(wù)派遣公司進行日常管理，根據(jù)崗位職責(zé)對其工作進行考核，并將考核結(jié)果報勞務(wù)派遣公司和人事教育處，考核不合格者由勞務(wù)派遣公司解除勞動合同。

3.新錄用人員執(zhí)行2個月試用期。試用期勞動報酬按80%執(zhí)行，低于廊坊市最低工資標(biāo)準的按廊坊市最低工資標(biāo)準執(zhí)行。

4.其他待遇按物化探所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。