一、公司簡介

新華人壽保險股份有限公司（簡稱“新華保險”）成立于1996年9月，是國有控股上市壽險公司、中投直管企業(yè)、《財富》和《福布斯》世界500強企業(yè)之一。公司主要股東為中央?yún)R金投資有限責(zé)任公司、中國寶武鋼鐵集團有限公司等。2011年，新華保險在上海證券交易所和香港聯(lián)合交易所同步上市。

公司錨定“中國最優(yōu)秀的以全方位壽險業(yè)務(wù)為核心的金融服務(wù)集團”的發(fā)展愿景，為客戶提供覆蓋全生命周期的風(fēng)險保障與財富規(guī)劃產(chǎn)品及服務(wù)，推動養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展，做強、做穩(wěn)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，助力壽險主業(yè)發(fā)展，全面提升科技賦能水平。踐行卓越服務(wù)、卓越成長、卓越管理，實現(xiàn)“二次騰飛 卓越新華”階段目標。

新華人壽保險股份有限公司嘉興中心支公司隸屬新華保險浙江分公司，成立于2002年4月29日。新華保險嘉興中支在用人上，秉承“一切以結(jié)果為導(dǎo)向，能者上，弱者下！公開、公平、公正、簡單”的原則，是志存高遠、渴望發(fā)展的高校畢業(yè)生理想的就業(yè)選擇。

二、招聘崗位

三、職位描述及要求

（一）人力資源崗（國企正式編）

職位描述：

1、招聘與配置：通過網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場等招聘方式甄選優(yōu)秀人才；

2、員工關(guān)系維護：內(nèi)外勤合同制員工時間管理、入離職管理、內(nèi)部調(diào)動、干部晉升等；

3、員工培訓(xùn)：組織開展員工培訓(xùn)，并進行培訓(xùn)效果反饋；

4、績效管理：組織本機構(gòu)員工進行周期性績效考評，確?？冃Э荚u的公開、公正、公平以及績效考評的正向?qū)蜃饔茫?/p>

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

職位要求：

1、中共黨員，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、具備良好的數(shù)據(jù)處理能力、excel操作能力、溝通表達能力，有強烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守；

3、學(xué)生干部、社團負責(zé)人優(yōu)先，具有大型企業(yè)實習(xí)、工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（二）黨群工作崗（國企正式編）

職位描述：

1、負責(zé)組織開展中心支公司黨務(wù)活動；

2、負責(zé)配合總公司及分公司完成主題黨日活動；

3、負責(zé)整理管理黨支部各項資料；

4、負責(zé)黨支部黨員管理、黨費收繳、資料整理等日常工作；

5、負責(zé)整理支部書記講話稿等。

職位要求：

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、具備良好的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力，有較好的文字功底，有強烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守；

3、政治面貌必須為黨員，有相關(guān)黨務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

（三）營銷企劃崗（國企正式編）

職位描述：

1、負責(zé)營銷各類推動方案、活動方案的策劃、組織、實施、評估；

2、策劃、組織實施各類業(yè)務(wù)會議及活動；

3、信息數(shù)據(jù)處理、經(jīng)營分析及各類報告的撰寫；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

職位要求：

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限,35周歲以下，應(yīng)屆生優(yōu)先；

2、具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，有強烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守；

3、有一定的PS、視頻制作基礎(chǔ)及能力，有一定的創(chuàng)新意識；

4、黨員、學(xué)生干部、社團負責(zé)人優(yōu)先，具有大型企業(yè)實習(xí)、工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（四）培訓(xùn)講師崗（國企正式編）

職位描述：

1、負責(zé)營銷員的培訓(xùn)規(guī)劃和計劃，參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案；

2、協(xié)助進行營銷員培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)計劃符合培訓(xùn)需求，完善并建立公司培訓(xùn)體系；

3、負責(zé)培訓(xùn)課程的開發(fā)、完善、推廣、督導(dǎo)、執(zhí)行，并追蹤指導(dǎo)機構(gòu)培訓(xùn)的執(zhí)行情況；

4、組織營銷人員進行日常和特定培訓(xùn)，講授相關(guān)的專業(yè)技能課程，并反饋、評估培訓(xùn)效果。

職位要求：

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，師范、金融類專業(yè)優(yōu)先,35周歲以下，應(yīng)屆生優(yōu)先；

2、具備良好的語言表達能力、組織溝通和協(xié)調(diào)能力，有強烈的責(zé)任心以及較強的現(xiàn)場駕馭能力，有一定的親和力；

3、黨員、學(xué)生干部、社團負責(zé)人優(yōu)先，具有大型企業(yè)實習(xí)、工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（五）客戶服務(wù)專員

職位描述：

1、負責(zé)老客戶客服運營，處理客戶問詢和投訴。

2、主要和客戶聯(lián)系，提醒客戶及時繳費。

3、協(xié)助客戶變更信息，理賠，通知公司各類活動，帶領(lǐng)客戶參與公司各類活動。

4、對退保意向客戶進行保全服務(wù)。

5、對已失效保單回訪，進行保單復(fù)效聯(lián)系。

6、熟悉公司服務(wù)流程和產(chǎn)品特點，給客戶提供準確的咨詢建議。

7、基于客戶需求，定期幫助客戶完善其綜合風(fēng)險保障和財產(chǎn)管理規(guī)劃。

職位要求：

1、年齡在22周歲以上，大專及以上學(xué)歷。

2、有較強的學(xué)習(xí)、溝通、獨立思考和處理問題能力。

3、工作認真主動、責(zé)任心強、具備團隊合作意識。

4、熟悉常用的辦公軟件。

四、國企正式編崗位的福利待遇

1、法定的社會保障——五險一金；

2、員工綜合保障計劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病等綜合商業(yè)保險；

3、企業(yè)年金——即“補充養(yǎng)老計劃”；

4、各項福利——年度體檢、公司司服、高溫費、節(jié)假日福利等；

5、教育培訓(xùn)——表現(xiàn)優(yōu)異的員工將有機會參加由公司出資的繼續(xù)教育；

6、各類休假——各種人性化假期；

7、豐富多彩的工會活動——如工會旅游，體育文娛活動等。

五、招聘程序

（一）報名方式

2、報名截止時間為：2023年4月30日。

（二）資格初審

由公司對報名情況進行匯總并進行簡歷篩選，簡歷篩選以符合條件及擇優(yōu)匹配的原則進行。對于入圍（面試）筆試的應(yīng)聘者，將通過電話或電子郵件的方式通知其本人面試（筆試）時間、地點；未收到通知的，不再另行通知。

（三）考試

1、面試主要考察應(yīng)聘者基本素質(zhì)、知識能力及崗位勝任水平等。

2、面試通過者安排筆試考試，考試前需攜帶相關(guān)證明材料進行資格復(fù)審。材料包含：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等材料原件。

（四）體檢

面試、筆試均通過確定體檢人員，應(yīng)聘人員需按規(guī)定的時間、地點參加體檢，體檢費由公司承擔。

其他

1、應(yīng)聘人員提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取資格的，一經(jīng)查實，取消報考及錄用資格。

2、本公告未盡事宜，按新華保險嘉興中支有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、咨詢電話：0573-82081137

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