2023年長沙市第四醫(yī)院第一次勞務(wù)派遣人員招聘簡章發(fā)布后，經(jīng)網(wǎng)絡(luò)報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、遞補資格復(fù)審，現(xiàn)進入考核階段，入圍考核名單與考核安排公示如下：
一、考核時間地點：
1.考核時間：4月17至21日（星期一至星期五，含一天面試），期間無休假安排，未按時參加考核的考生視為自動放棄。
2.跟班考核簽到時間：
非臨床護理崗位：4月17日（星期一）8:30簽到，9:30由各考核科室指派人員帶領(lǐng)考生進科室考核。
臨床護理崗位：4月17日（星期一）9:30簽到，9:50準(zhǔn)時抽簽決定考核科室，10:30各考核科室護士長帶領(lǐng)考生進科室考核。
3.跟班考核簽到地點：長沙市第四醫(yī)院岳麓院區(qū)行政樓二樓會議室。
4.跟班考核地點：本次考核分兩個院區(qū)進行，濱水院區(qū)非護理崗位簽到完畢自行前往，護理人員抽簽完畢由人事科統(tǒng)一組織前往。
5.入圍考核名單（見附件1）。
二、跟班實習(xí)考核方法：
考核內(nèi)容：包括基礎(chǔ)理論，工作態(tài)度，有無疏忽、差錯、投訴，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度和操作規(guī)程，實際動手能力和操作技能，獨立處理問題的能力、應(yīng)急能力，職業(yè)素質(zhì)，敬業(yè)精神，文明禮儀，勞動紀(jì)律等。
考核方式：考生以實習(xí)的方式進入報考崗位所在科室跟班實習(xí)考核。所有考生須遵守招聘單位的規(guī)章制度。
考核要素：基礎(chǔ)理論水平、實際操作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團結(jié)協(xié)作能力、勞動紀(jì)律、職業(yè)道德等。
考核計分形式：由科室負(fù)責(zé)人（護士長）牽頭，中級及以上職稱人員成立5人民主管理考核小組，對考生交叉考核評分，成績低于60分的考生不進入下一環(huán)節(jié)。
三、面試考核方法：
1.面試時間：
臨床護理崗位：4月20日（星期四全天）。
非臨床護理崗位：4月21日（星期五全天）。
2.面試簽到地點：長沙市第四醫(yī)院岳麓院區(qū)行政樓二樓會議室。
3.面試考核程序與流程安排：
1）考生集合簽到時間：面試當(dāng)日，面試人員上午7：30簽到（7:40分準(zhǔn)時抽簽，抽簽結(jié)束缺席人員視為棄考，8:20分根據(jù)抽簽順序進入待考區(qū)）。
2）考評專家組：
由內(nèi)部監(jiān)督審計科從專家?guī)熘谐槿　?br>3）考評專家組就位時間：
考評專家8:20到面試室就位，簽署考官承諾書。
4）專業(yè)面試辦法：
①.考核內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試命題。
②.考核測評要素：包括語言表達(dá)能力、分析能力、基礎(chǔ)理論水平、溝通協(xié)調(diào)能力、團結(jié)協(xié)作能力、勞動紀(jì)律、職業(yè)道德等等。
③.考核方式：集中時段對考生的語言表達(dá)能力、分析能力等進行測評的方式。考生務(wù)必按要求完成面試考核，否則視為自動放棄。
④.評分方法：采取百分制，由考評專家分別評分計算平均成績（四舍五入后保留兩位小數(shù)），成績當(dāng)場予以公布。成績低于60分的考生不進入下一環(huán)節(jié)。
⑤.命題方式：由第三方機構(gòu)統(tǒng)一命題。
⑥.面試順序：按照考生抽簽決定參加面試順序。
⑦.面試程序：考生憑本人正式有效居民身份證參加面試，抽簽決定面試順序。1號專業(yè)1號、2號考生抽取并簽名確認(rèn)面試題目密封。面試時間為6分鐘, 采取閱題和答題分開的形式，即閱題3分鐘、答題3分鐘,用口述的方式進行作答，答題結(jié)束報告考官回答完畢離開考試區(qū)域，到指定區(qū)域侯分。
附件：
1.2023年長沙市第四醫(yī)院第一次勞務(wù)派遣人員招聘入圍考核人員名單

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