為進(jìn)一步優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)能力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員53名。其中崔橋鎮(zhèn)4名，江村鎮(zhèn)5名，白潭鎮(zhèn)6名，曹里鄉(xiāng)4名，韭園鎮(zhèn)2名，柴崗鄉(xiāng)3名，固城鄉(xiāng)6名，練寺鎮(zhèn)2名，汴崗鎮(zhèn)4名，大新鎮(zhèn)4名，呂潭鄉(xiāng)4名，包屯鎮(zhèn)6名，大李莊鄉(xiāng)2名，城郊鄉(xiāng)1名。

二、招聘范圍和對(duì)象

1.普通高等教育專科及以上學(xué)歷；

2.我省全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別參照大專、本科文化程度報(bào)考。

3.年齡

1993年4月1日以后出生，碩士研究生及以上學(xué)歷放寬到1983年4月1日以后出生。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.熱愛鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)；

4.具有崗位所需要的專業(yè)知識(shí)和技能；

5.具有符合崗位要求的工作能力和正常履行職責(zé)的身體條件;

（二）有下列情況之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.曾被開除公職的;

4.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；

6.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

7.現(xiàn)為我縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編、在冊(cè)人員的；

8.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序及方式

（一）發(fā)布招聘信息

2023年4月12日，招聘信息在扶溝政務(wù)網(wǎng)（http://www.fugou.gov.cn/）進(jìn)行發(fā)布。扶溝政務(wù)網(wǎng)為本次招聘工作專用網(wǎng)站，有關(guān)事項(xiàng)均通過本網(wǎng)站公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注，因考生未及時(shí)關(guān)注本網(wǎng)站而造成的后果由考生本人承擔(dān)。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.報(bào)名時(shí)間

2023年4月21日至4月23日（上午8:00-12:00；下午14:30-17:30）。

3.報(bào)名地點(diǎn)

扶溝縣人力資源社會(huì)保障局（大程路中段）。

4.報(bào)名時(shí)所需材料

報(bào)名人員需持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、有效期內(nèi)的《學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份；自行下載填寫《扶溝縣2023年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》1份（見附件1）。扶溝縣以外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編、在冊(cè)及國有企業(yè)人員的需提供單位同意報(bào)考證明（具體格式見附件2）?，F(xiàn)場(chǎng)采集報(bào)名考生個(gè)人信息，報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的個(gè)人信息如實(shí)填寫。

5.資格審查

公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)專人組成資格審查小組，對(duì)報(bào)名者的有關(guān)證件進(jìn)行認(rèn)真審查。報(bào)名者所提交的個(gè)人信息資料要真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合要求或者弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。資格審查工作貫穿本次招聘和聘用全過程。

通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到3:1時(shí)相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，取消此次招聘。

（三）筆試

1.筆試科目

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試共一科，內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分。本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2023年5月6日（上午8:00-12:00；下午14:30-17:30）。

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：扶溝縣人力資源社會(huì)保障局（大程路中段）。

3.筆試時(shí)間

筆試時(shí)間為2023年5月7日（周日）上午：9:00-11:00

4.加分政策

按照《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號(hào)）規(guī)定要求，可在筆試成績上增加10分。退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。符合加分政策的應(yīng)聘人員請(qǐng)于報(bào)名時(shí)提供加分材料。逾期未提交相關(guān)資料的，不享受加分待遇。加分人員情況集中進(jìn)行公示。

加分提供材料：⑴本人有效身份證原件、復(fù)印件，⑵本人入伍通知書原件、復(fù)印件，⑶本人退伍證和退伍所在地軍人事務(wù)管理部門證明原件、復(fù)印件，⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。

5.筆試總成績

筆試總成績＝筆試成績＋政策加分。

（四）面試

面試以結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，面試滿分100分。

根據(jù)筆試總成績，按參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定參加面試人員，比例內(nèi)最后一名面試人員筆試總成績并列的同時(shí)進(jìn)入面試人選。因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成面試人選空缺，按筆試總成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

面試時(shí)考生需攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書。面試時(shí)間另行公布。

參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有應(yīng)聘人員面試。應(yīng)聘人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）總成績

總成績＝筆試總成績×50%＋面試成績×50%

筆試總成績、面試成績和總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。

（六）體檢和考察

1.確定體檢人員。根據(jù)考試總成績，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。比例內(nèi)最后一名考試總成績并列的，以筆試總成績從高分到低分的順序確定體檢人選。筆試總成績、面試成績均相同的，進(jìn)行面試加試，加試成績高的進(jìn)入體檢、考察。

2.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>（試行）的通知》規(guī)定執(zhí)行。考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)體檢，逾期未到的視為自動(dòng)放棄。體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因考生本人自愿放棄或體檢不合格造成的崗位空缺，按總成績由高分到低分順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

3.考察。體檢合格人員既為考察對(duì)象?？疾煲彩菍?duì)報(bào)考者資格的復(fù)審，考察應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘單位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。考察過程中，擬考察人員應(yīng)保持通訊方式的暢通，及時(shí)關(guān)注扶溝縣政務(wù)網(wǎng)發(fā)布的公告。

考察階段出現(xiàn)招聘人數(shù)缺額的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）公示和聘用

考察合格人員為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示結(jié)束后辦理擬聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，視其放棄聘用資格。

首次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。試用期間及試用期滿的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、社會(huì)關(guān)注度高，在組織實(shí)施中要高度重視，縣人大、政協(xié)、紀(jì)委監(jiān)委要全程監(jiān)督，有關(guān)部門要密切配合、通力合作、精心組織，確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

本實(shí)施方案由扶溝縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，由該領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行公布。

附件1：扶溝縣2023年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

附件2：同意報(bào)考證明

咨詢電話：0394--6227668（工作時(shí)間）

監(jiān)督電話：0394--6236086（工作時(shí)間）

2023年4月6日

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