青島才企綜合服務集團有限公司 | ||||||||
報名方式 | 網(wǎng)上報名 | 考試方式 | 筆試+面試 | |||||
咨詢電話 | 15166339746 | 報名開始日期 | 20230418 | 報名截止日期 | 20230426 | |||
監(jiān)督電話 | 0532-66075932 | 考試開始時間 | 20230429 | 考試截止時間 | 20230528 | |||
具體(招聘/錄取)公布渠道 | “才企綜服集團”公眾號、智聯(lián)招聘https://www.zhaopin.com/ | |||||||
資格審查辦法 | ||||||||
(一)公開報名本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式,應聘人員通過電腦端登錄智聯(lián)招聘,點擊報名鏈接http://cqzfzp.zhaopin.com/進入招聘頁面,選擇崗位進行報名。1、報名時間:4月13日—4月26日。2、本次招聘每人限報一個崗位,否則報名無效。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,一經(jīng)查實,取消應聘資格。(二)資格審查報名截止后,根據(jù)報名資料進行資格審查,符合報考條件的應聘人員進入下一環(huán)節(jié),未通過資格審查的將不再另行通知。資格審查貫穿公開招聘全過程,在招聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員存在弄虛作假、不符合報名資格條件情形的,一經(jīng)查實,取消應聘資格,已聘用人員,予以解聘。 | ||||||||
招聘崗位信息 | ||||||||
招聘崗位 | 人數(shù) | 專業(yè)要求 | 最低學歷 | 工作經(jīng)驗 | 薪資 | 薪資待遇 | 崗位描述/待遇 | 其他 |
才企綜服集團-行政文秘崗 | 1 | 漢語言文學、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè) | 大學本科 | 3年以上 | 6000-8000元/月 | 面議 | 崗位描述:1.負責行政文秘相關工作,牽頭起草集團層面各類文字材料、PPT匯報材料,協(xié)助各子公司自主進行相關工作;2.負責審核集團對外發(fā)文及集團層面的內部文件,確保規(guī)范一致性;3.建立集團議事規(guī)則,負責定期組織召開黨委會、董事會、辦公會,負責會議記錄;4.負責集團對外收發(fā)文相關工作,形成各類公文臺賬;5.完成領導交辦的其他工作任務。,待遇:面議 | 1.本科及以上學歷,并取得相應學位證書;2.具備2年以上行政管理、文秘等相關工作經(jīng)驗;3.熟練運用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件,熟悉董事會議事規(guī)則、會議組織流程,具備較強的邏輯思維能力和文字功底,熟悉政府、企事業(yè)單位各類匯報材料思路邏輯,能獨立完成大型材料的撰寫;4.具有較強的邏輯思維能力、組織協(xié)調能力、溝通能力及抗壓能力。 |
才企綜服集團-宣傳推廣崗 | 1 | 新聞學、傳播學等相關專業(yè) | 大學本科 | 3年以上 | 6000-8000元/月 | 面議 | 崗位描述:1.負責統(tǒng)籌集團各業(yè)務板塊宣傳工作,歸口管理各部門、子公司重要工作成果對外宣傳渠道,制定年度宣傳計劃,按計劃推進宣傳推廣相關工作;2.負責搭建、拓展集團宣傳渠道,與各級媒體單位建立良好的關系;3.負責管理集團宣傳載體,包含但不限于公眾號、視頻號、網(wǎng)站、各類宣傳片等;4.負責管理公司層面對外宣傳材料,負責對外的統(tǒng)一聯(lián)絡及展示,與各級新聞媒體建立良好溝通機制;5.負責搭建集團內部宣傳工作機制,制定清晰的宣傳工作流程;6.完成領導交辦的其他工作任務。,待遇:面議 | 1.本科及以上學歷,并取得相應學位證書;2.具備1年以上企業(yè)宣傳相關工作經(jīng)驗;3.熟練運用PPT制作匯報材料,會使用PS等軟件進行簡單圖片設計,能獨立完成宣傳素材腳本、公眾號宣傳稿件起草等工作;4.具有較好的審美能力、創(chuàng)意思維和空間布局能力,具備較強的文字能力、邏輯思維能力。 |
才企綜服集團-采購管理崗 | 1 | 采購管理、工程造價等相關專業(yè) | 大學本科 | 3年以上 | 8000-10000元/月 | 面議 | 崗位描述:1.制定集團采購相關制度,負責采購招標、造價控制、審計結算等工作,確保集團各項招標采購工作合規(guī)開展;2.負責集中實施集團一般類招標采購工作,指導各子公司開展經(jīng)營性采購工作;3.參與采購現(xiàn)場驗收工作,并對不合格物品進行退換貨管理工作或重新進行認價;4.建立公司供應商管理體系、供應商信息庫,組織各類型供應商、合作商的考察、評估和談判工作;5.建立集團固定資產(chǎn)類物資管理、調撥辦法,統(tǒng)籌管理集團采購的固定資產(chǎn)類物資。6.完成領導交辦的其他工作任務。,待遇:面議 | 1.本科及以上學歷,并取得相應學位證書;2.具備2年以上采購相關工作經(jīng)驗,具備一定工程采購經(jīng)驗者或采購管理相關職稱者優(yōu)先;3.熟悉采購相關法律法規(guī),熟悉公開招標、競爭性磋商、邀請報價等類型采購基本流程,能合法合規(guī)獨立開展招標采購工作;4.熟悉基礎采購物品價格,具備較強的社交溝通能力、市場調研能力、談判應變能力,有較強的責任心和原則性。 |
才企綜服集團-總務后勤崗 | 1 | 不限 | 大學本科 | 3年以上 | 6000-8000元/月 | 面議 | 崗位描述:1.統(tǒng)籌集團層面后勤保障工作,包括辦公用品、宿舍、就餐、網(wǎng)絡、通訊等日常管理,保障辦公需求,制定統(tǒng)一標準,監(jiān)督各子公司按標準執(zhí)行;2.負責集中管理集團公務用車,建立公車使用制度規(guī)范,保障各版塊業(yè)務正常開展;3.建立集團接待差旅規(guī)范,全面負責集團層面的公務接待、差旅工作,監(jiān)督子公司規(guī)范開展相關工作;4.集中管理公司各類檔案,建立檔案管理標準,對子公司定期提交的檔案進行監(jiān)督、審核和存檔;5.負責集團安全生產(chǎn)工作,安排部署應急值守工作,統(tǒng)籌突發(fā)事件的應急處理;6.負責管理公司公章,審核用印文件,降低印章使用風險;7.完成領導交辦的其他工作任務。,待遇:面議 | 1.本科及以上學歷,并取得相應學位證書;有駕駛證者優(yōu)先;2.熟練運用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件,熟悉后勤保障工作流程;3.具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、抗壓能力,能獨立解決復雜問題。 |
才企綜服集團-綜合運營崗 | 2 | 不限 | 大學本科 | 不限 | 6000-8000元/月 | 面議 | 崗位描述:1.負責制定秘書處年度工作計劃,推動和監(jiān)督執(zhí)行;2.協(xié)助會長、副會長及秘書長對內外各單位交流聯(lián)絡,協(xié)調各會員單位推進相關工作;3.負責企業(yè)聯(lián)合會行政工作,負責起草各類文字材料、PPT匯報材料、相關宣傳稿件等,負責相關會議的組織協(xié)調、會議記錄等工作;4.負責企業(yè)聯(lián)合會后勤保障工作,全面負責企業(yè)聯(lián)合會相關公務接待、差旅等工作,協(xié)調企業(yè)聯(lián)合會會費收繳、管理使用等工作;5.負責起草聯(lián)合會的各類會議、活動策劃方案,并牽頭組織執(zhí)行工作;6.完成領導交辦的其他工作。,待遇:面議 | 1.本科及以上學歷,并取得相應學位證書;2.熟練運用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件;3.具備較強的邏輯思維能力和文字功底,熟悉政府、企事業(yè)單位各類匯報材料思路邏輯,能獨立完成大型材料的撰寫;4.具有較強的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力、抗壓能力。 |
才企綜服集團-黨建管理崗 | 1 | 不限 | 大學本科 | 3年以上 | 6000-8000元/月 | 面議 | 崗位描述:1.負責起草黨建規(guī)劃、制度、年度工作總結及計劃等相關黨建材料,不斷提高黨建制度化、規(guī)范化水平;2.負責組織黨組織學習、黨組織組織生活會、民主生活會及“三會一課”相關黨建工作;3.負責貫徹落實公司黨建責任制要求,組織開展年度黨建考核工作;4.負責組織黨組織換屆選舉、屆中增補、黨員發(fā)展及日常管理工作;5.負責做好“學習強國”和“燈塔黨建在線”系統(tǒng)管理、精神文明單位創(chuàng)建、復查及推廣相關工作。,待遇:面議 | 1.本科及以上學歷,并取得相應學位證書;中共黨員;2.具備3年以上黨建相關工作經(jīng)驗,具有大型國企、事業(yè)單位黨建群團工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3.熟悉黨務工作,能夠獨立負責組織實施黨建各模塊工作,熟悉黨的政治理論、路線、方針、政策;4.具有較強的文字功底及口頭表達能力,具有較強的執(zhí)行力、學習力,能承受一定的工作壓力。 |
才企綜服集團-薪酬績效崗 | 1 | 財務管理、工商管理、人力資源管理等相關專業(yè) | 大學本科 | 3年以上 | 8000-10000元/月 | 面議 | 崗位描述:1.負責搭建集團薪酬管理體系,包括崗位評估體系的設計、薪酬結構的設計、薪酬制度設計等,保證薪酬體系的科學性,公平性,并根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展不斷優(yōu)化及調整;2.負責建設集團工資總額預算管控體系,核定集團及各下屬公司年度工資總額;建立工資總額預算執(zhí)行監(jiān)督預警機制,按月度統(tǒng)計分析工資總額預算執(zhí)行情況,對超預算執(zhí)行情況進行及時預警;3.負責員工入職薪酬核定、月度薪酬核算、個人所得稅申報、薪酬發(fā)放工作,處理薪資核算與發(fā)放中出現(xiàn)的各種異議、申訴及員工答疑工作;4.負責建設集團全面效績效管理體系,組織實施集團整體績效考核,協(xié)助子公司建設薪酬及考核體系,及時兌現(xiàn)績效激勵,做好績效反饋、協(xié)助制定績效改進計劃;5.負責制定集團年度各類評優(yōu)評先及單項獎表彰獎勵方案,并組織實施;6.負責建設集團多樣化的福利管理體系,切實加強企業(yè)人文關懷,增強員工企業(yè)歸屬感。,待遇:面議 | 1.本科及以上學歷,并取得相應學位證書;2.具備3年以上大中型企業(yè)人力資源管理等相關工作經(jīng)驗;3.熟悉薪酬績效工作,能夠獨立負責組織搭建體系并實施相關工作;4.具有較強的文字功底及口頭表達能力,具有較強的執(zhí)行力、學習力,能承受一定的工作壓力。 |
才企綜服集團-人才發(fā)展崗 | 1 | 人力資源管理、工商管理等相關專業(yè) | 大學本科 | 3年以上 | 8000-10000元/月 | 面議 | 崗位描述:1.負責制定集團中長期人才發(fā)展規(guī)劃和年度人才發(fā)展工作計劃,建立并持續(xù)優(yōu)化集團人才發(fā)展體系;2.負責建立集團人才能力素質模型庫及人才評估系統(tǒng),對集團人才進行定期盤點和評估,建立人才選拔機制和人才儲備機制,完善人才梯隊建設;3.負責集團培訓工作管理,建立并完善課程體系和內部講師體系;主導集團級核心人才及高潛人才發(fā)展品牌項目,推進人才發(fā)展品牌項目不斷迭代;4.負責干部管理體系制度、流程建設,組織及參與對干部進行考察、評價、調配、任免等全過程管理,制定和實施干部及后備干部專項培養(yǎng)計劃;5.負責調整優(yōu)化集團組織架構、崗位設置管理,崗位職責管理和崗位編制人數(shù)核定;6.負責員工外部職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證取證、職稱評審、專業(yè)技術人員的繼續(xù)教育等工作。,待遇:面議 | 1.本科及以上學歷,并取得相應學位證書;2.具備3年以上大中型企業(yè)人力資源管理等相關工作經(jīng)驗;3.熟悉干部管理、人力資源培訓及人才梯隊建設,能夠獨立負責組織搭建人才發(fā)展體系并實施相關工作;4.具有較強的文字功底及口頭表達能力,具有較強的執(zhí)行力、學習力,能承受一定的工作壓力。 |
才企綜服集團-政策研究崗 | 2 | 經(jīng)濟學、管理學、統(tǒng)計學等相關專業(yè) | 大學本科 | 不限 | 8000-10000元/月 | 面議 | 崗位描述:1.負責對各級產(chǎn)業(yè)政策、企業(yè)扶持政策的搜集整理、研究和解讀;2.負責與園區(qū)企業(yè)提供點對點政策相關服務;3.負責組織園區(qū)企業(yè)的政策資源對接和政策共享服務;4.負責收集企業(yè)意見和需求,及時整理匯報并跟蹤解決。,待遇:面議 | 1.本科及以上學歷,并取得相應學位證書;2.熟悉政策研究、申報相關工作,能獨立完成課題研究和調研分析報告;3.具備較強的邏輯思維能力、溝通能力及寫作能力,有較強的研究解決問題能力及抗壓能力,具有團隊協(xié)作精神。 |
才企綜服集團-總賬管理崗 | 1 | 財務管理、會計學、審計學等相關專業(yè) | 大學本科 | 5年以上 | 8000-10000元/月 | 面議 | 崗位描述:1.負責集團總賬及合并報表編制、報送,保證數(shù)據(jù)準確報送及時高效;2.負責集團預算管理具體工作,保證預算管理有序開展;3.負責經(jīng)營分析具體工作,保證經(jīng)營分析及時高效;4.負責集團財務信息化具體工作;5.組織對接國資考核數(shù)據(jù)提報、考核工作;6.負責對接審計機構及其他審計工作。,待遇:面議 | 1.本科及以上學歷,并取得相應學位證書;中級及以上職稱;持有注冊會計師、稅務師證書者優(yōu)先;2.具備3年以上財務管理、總賬管理、合并報表管理等相關工作經(jīng)驗;3.掌握財務、稅務相關知識和政策法規(guī),熟練操作金蝶、用友、ERP等財務軟件;4.具備較強的成本管理、風險控制及財務分析能力,廉潔自律、踏實認真、責任心強。 |
才企綜服集團-會計崗 | 1 | 財務管理、會計學、審計學等相關專業(yè) | 大學本科 | 3年以上 | 8000-10000元/月 | 面議 | 崗位描述:1.負責集團及子公司的會計核算、單據(jù)審核、報表編制、稅務申報等工作;2.負責集團及子公司經(jīng)營數(shù)據(jù)填報、數(shù)據(jù)反饋等工作;3.負責集團及子公司財務檔案裝訂、整理、立卷和歸檔工作;4.負責集團及子公司采購及合同流程審核、采購等工作;5.負責集團及子公司發(fā)票認證、保管、購入、發(fā)出、檢查及管理工作。,待遇:面議 | 1.本科及以上學歷,并取得相應學位證書;持有中級職稱、注冊會計師、稅務師證書者優(yōu)先;2.具備2年以上賬務處理、稅務申報等相關工作經(jīng)驗;3.熟悉財務稅務相關知識和政策法規(guī),具備扎實會計核算、財務分析基礎知識,熟練操作金蝶、用友、ERP等財務軟件;4.具備較強學習能力,廉潔自律、踏實認真、責任心強。 |
才企綜服集團-戰(zhàn)略運營崗 | 1 | 金融學、財務管理、法學等相關專業(yè) | 大學本科 | 3年以上 | 8000-10000元/月 | 面議 | 崗位描述:1.負責跟蹤公司外部宏觀環(huán)境、行業(yè)信息動態(tài),參與對標研究,參與公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略及年度發(fā)展計劃的制定,參與下屬業(yè)務板塊戰(zhàn)略及計劃的指導、跟蹤管理及評估工作;3.協(xié)助公司管控體系搭建工作,制定管控辦法等并組織實施;4.協(xié)助公司業(yè)務相關政策研究,負責制定初步分析報告;5.負責對接國資監(jiān)管部門落實對集團考核相關工作;6.根據(jù)公司年度整體經(jīng)營計劃,制定各業(yè)務板塊年度經(jīng)營指標,并對組織公司經(jīng)營分析及各業(yè)務板塊經(jīng)營考核等工作。,待遇:面議 | 1.本科及以上學歷,并取得相應學位證書;2.具備3年以上企業(yè)管理、公司戰(zhàn)略發(fā)展、運營管理等相關工作經(jīng)驗;3.掌握現(xiàn)代企業(yè)管控、國有企業(yè)管控相關政策和規(guī)定,掌握企業(yè)戰(zhàn)略制定、流程實施相關知識;4.具備較強的宏觀分析判斷能力、產(chǎn)業(yè)研究能力、溝通能力和應變能力。 |
才企綜服集團-投資拓展崗 | 1 | 金融學、會計學等相關專業(yè) | 大學本科 | 3年以上 | 8000-10000元/月 | 面議 | 崗位描述:1.負責公司投資計劃編制工作,定期監(jiān)督評估子公司執(zhí)行情況;2.實施行業(yè)發(fā)展及政策研究,跟蹤調研國內外資本市場,參與調研報告撰寫、搭建行業(yè)數(shù)據(jù)庫、進行公司投資項目儲備等工作;3.負責公司對外投資合作項目前期考察與論證,參與投資項目方案制定、路徑籌劃及項目前期評估等工作;4.負責制定已確定合作項目的工作計劃組織實施工作;5.參與投后管理制度的制定,負責投資項目投后評價及跟蹤管理工作。,待遇:面議 | 1.本科及以上學歷,并取得相應學位證書;2.具備3年以上投資管理相關工作經(jīng)驗,具備大型股權合作及企業(yè)并購類項目實施經(jīng)驗;3.掌握投資分析、風險評估及投資流程、工商業(yè)務管理等相關知識,掌握國資投資監(jiān)管要求、國家及地方相關法規(guī)政策,對熱點行業(yè)具備一定研究基礎;4.具備財務報表分析能力,具備較強的抗壓能力、溝通與解決問題的能力。 |
才企綜服集團-審計管理崗 | 1 | 審計、財務管理、會計學等相關專業(yè) | 大學本科 | 3年以上 | 8000-10000元/月 | 面議 | 崗位描述:1.負責編制內部審計計劃和審計方案,按照有關法律、法規(guī)的要求,組織開展相關審計工作;2.負責審計追蹤,督促審計整改工作;3.負責配合外部事務所及政府審計機構完成外部審計工作;4.負責審計、內控管理相關制度的編制和流程建設;5.根據(jù)集團發(fā)展需要,負責建立和實施有效的內部控制和評價體系,并監(jiān)督實施。,待遇:面議 | 1.本科及以上學歷,并取得相應學位證書;具有中級會計師職稱或注冊會計師者優(yōu)先;2.具有3年以上審計、財會相關工作經(jīng)驗;3.熟悉審計等相關知識,熟悉審計相關黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)和政策;4.具有良好的數(shù)據(jù)敏感度和內控風險敏感度,具備良好的寫作能力和邏輯思維能力。 |
企業(yè)中心公司-部長 | 1 | 漢語言文學、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè) | 大學本科 | 5年以上 | 10000-13000元/月 | 面議 | 崗位描述:1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,建立健全并不斷完善公司各項規(guī)章制度及流程;2.負責搭建公司行政、后勤、督查、宣傳、采購等工作體系,協(xié)調內部分工;3.制定部門年度工作計劃,推動并監(jiān)督執(zhí)行;4.協(xié)調公司各部門管理事項,負責各項決定、決議以及領導指示的上傳下達工作;5.統(tǒng)籌公司對外宣傳等相關工作;6.負責公司人事管理、黨建等相關工作;7.負責與管委各部門及外部單位建立暢通的工作溝通機制。,待遇:面議 | 1.本科及以上學歷,并取得相應學位證書;2.具備2年以上行政管理崗位工作經(jīng)驗;3.熟悉行政管理、企業(yè)管理等相關知識;4.具備較強的語言組織及表達能力、文字能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力、人際交往能力、應變能力、溝通與解決問題的能力、較強的責任感與敬業(yè)精神。 |
企業(yè)中心公司-行政管理崗 | 1 | 漢語言文學、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先 | 大學本科 | 3年以上 | 6000-8000元/月 | 面議 | 崗位描述:1.負責公司層面文字材料的起草、編纂工作;2.負責公司層面會議組織和會務保障工作,督查會議決議執(zhí)行情況;3.負責公司各項規(guī)章制度的落實、監(jiān)督和檢查工作;4.負責公司對外宣傳,公眾號運營等工作;5.負責協(xié)助集團公司完成公司內部人員信息收集、招聘、培訓、考勤等相關人事管理工作;6.負責公司印章管理、檔案管理等相關后勤保障工作;7.負責公司與上級機關、外部機構的溝通協(xié)調工作;8.完成領導交辦的其他工作任務。,待遇:面議 | 1.本科及以上學歷,并取得相應學位證書;有駕駛證者優(yōu)先;2.具備1年以上行政、文秘等工作經(jīng)驗;3.熟練運用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件;熟悉公司會議議事規(guī)則、會議組織流程,具備較強的邏輯思維能力和文字功底,熟悉政府、企事業(yè)單位各類匯報材料思路邏輯,能獨立完成大型材料的撰寫;4.具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、抗壓能力,能獨立解決復雜問題。 |
企業(yè)中心公司-政策服務崗(解讀宣貫) | 2 | 經(jīng)濟學、管理學、統(tǒng)計學等相關專業(yè) | 大學本科 | 3年以上 | 6000-8000元/月 | 面議 | 崗位描述:1.負責策劃“自貿(mào)政策大腦”政策宣貫體系,優(yōu)化政策宣貫產(chǎn)品體系結構;2.負責建立政策數(shù)據(jù)庫,監(jiān)測和搜集各級全渠道最新政策,并及時維護政策數(shù)據(jù)庫;3.負責對搜集到的最新政策進行解讀和篩選,形成每日政策快訊、專欄推文、短視頻、深度解讀等政策宣貫產(chǎn)品,并進行內外部領學培訓;4.負責“自貿(mào)政策大腦”企業(yè)政策服務及專項政策服務;5.負責“自貿(mào)政策云”平臺運營維護、政策申報審核及政策云社群維護運營工作。,待遇:面議 | 1.本科及以上學歷,并取得相應學位證書;研究生及以上學歷者優(yōu)先;2.具備3年以上企業(yè)政策項目申報經(jīng)驗或行業(yè)、政策研究經(jīng)驗;3.熟悉自貿(mào)區(qū)重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)相關政策及國家、省、市、區(qū)各級優(yōu)惠扶持政策,掌握政策申報相關知識;4.具備較強的邏輯思維能力、溝通能力及寫作能力,有較強的研究解決問題能力及抗壓能力,具有團隊協(xié)作精神和服務意識。 |
企業(yè)中心公司-政策服務崗(企業(yè)服務) | 1 | 經(jīng)濟學、管理學、統(tǒng)計學等相關專業(yè) | 大學本科 | 不限 | 6000-8000元/月 | 面議 | 崗位描述:1.負責政策服務體系建設及品牌打造工作;2.負責解答企業(yè)政策咨詢,定向推送政策宣貫內容,幫助企業(yè)獲取政策資訊;3.負責對接重點服務企業(yè),了解企業(yè)服務需求,根據(jù)企業(yè)情況提供政策申報規(guī)劃服務,跟蹤企業(yè)享受相關政策申報過程及結果,幫助企業(yè)及時解決政策申報、驗收相關問題;4.負責政策宣傳活動策劃執(zhí)行工作,對接內外部資源,保障宣傳活動落地;5.負責政策宣傳體系優(yōu)化、政策云平臺運營維護、企業(yè)社群維護運營等工作。,待遇:面議 | 1.本科及以上學歷,并取得相應學位證書;研究生及以上學歷者優(yōu)先;2.熟悉自貿(mào)區(qū)重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)相關政策及國家、省、市、區(qū)各級優(yōu)惠扶持政策,掌握政策申報相關知識;3.具備較強的邏輯思維能力、溝通能力及寫作能力,有較強的研究解決問題能力及抗壓能力,具有團隊協(xié)作精神和服務意識。 |
企業(yè)中心公司-知識產(chǎn)權服務崗 | 1 | 法學、管理學和計算機等相關專業(yè) | 大學本科 | 3年以上 | 6000-8000元/月 | 面議 | 崗位描述:1.負責建立完善“知育自貿(mào)”知識產(chǎn)權服務體系,打造“知育自貿(mào)”服務品牌;2.負責跟蹤知識產(chǎn)權最新熱點問題,針對特定領域進行技術發(fā)展趨勢等相關分析;3.負責對接企業(yè),提供知識產(chǎn)權檢索、風險預警等服務,為重點服務企業(yè)提供風險診斷書;4.負責為企業(yè)提供知識產(chǎn)權管理體系建設、專利申請等咨詢服務;5.負責知識產(chǎn)權服務資源的拓展、對接及維護。,待遇:面議 | 1.本科及以上學歷,并取得相應學位證書;研究生及以上學歷者優(yōu)先,CET6級及以上、有專利代理師資格證者優(yōu)先;2.具備3年以上知識產(chǎn)權相關工作經(jīng)驗;3.熟悉知識產(chǎn)權相關法律法規(guī),具備專利、商標檢索和分析能力4.具備較強的邏輯思維能力、溝通能力及寫作能力,有較強的研究解決問題能力及抗壓能力,具有團隊協(xié)作精神和服務意識。 |
企業(yè)中心公司-融資服務崗 | 2 | 金融學、經(jīng)濟學、財務管理、國際貿(mào)易等相關專業(yè) | 大學本科 | 3年以上 | 6000-8000元/月 | 面議 | 崗位描述:1.負責片區(qū)金融機構產(chǎn)品的搜集、整理、更新和歸檔,協(xié)助金融機構創(chuàng)新開發(fā)金融產(chǎn)品,做好片區(qū)金融創(chuàng)新工作;2.負責企業(yè)金融服務走訪,熟悉信貸全流程業(yè)務,對接企業(yè)與第三方機構,追蹤意向客戶,形成金融服務方案并推進企業(yè)融資;3.負責片區(qū)金融服務活動的策劃、組織、執(zhí)行,負責金融政策的解讀和培訓;4.負責執(zhí)行片區(qū)自貿(mào)貸資金池日常運行管理工作,審核企業(yè)材料并跟進審批進度;5.負責國際貿(mào)易金融服務中心、“自貿(mào)金服”線下線上平臺的日常運營及宣傳推廣工作。,待遇:面議 | 1.本科及以上學歷,并取得相應學位證書;2.具有1年以上投融資、市場化項目運作等工作經(jīng)驗;3.熟悉融資工具及金融產(chǎn)品,熟悉金融業(yè)務運作和相關金融市場情況,熟悉金融機構融資操作、審批流程;4.具有較強的溝通能力、組織能力及團隊協(xié)作精神,有較強的分析解決問題的能力。 |
企業(yè)中心公司-法律服務崗 | 2 | 法學等相關專業(yè) | 大學本科 | 3年以上 | 6000-8000元/月 | 面議 | 崗位描述:1.負責法律會客廳線下線上平臺的日常運營管理及宣傳推廣工作;2.負責定期針對片區(qū)企業(yè)開展法律培訓,走訪片區(qū)企業(yè),搜集法律訴求并聯(lián)合律所幫助企業(yè)解決問題;3.負責片區(qū)法律機構產(chǎn)品的搜集、整理、更新和歸檔工作,負責入駐律所的溝通管理,做好法治自助點餐服務;4.負責片區(qū)法律服務活動的策劃、組織、執(zhí)行工作;5.負責部門法治知識培訓、監(jiān)督指導工作。,待遇:面議 | 1.本科及以上學歷,并取得相應學位證書;2.具備1年以上企業(yè)法務或律所等相關工作經(jīng)驗;3.熟悉民法、商法、合同法、公司法等法律知識,能夠針對企業(yè)常見法律問題運用法律知識提出合理化建議;4.具有良好的溝通能力、組織能力及團隊協(xié)作精神,有較強的分析和、解決問題的能力。 |
人力資源公司-拓展服務崗 | 6 | 土地資源管理、土地整治工程、地理信息科學、城鄉(xiāng)規(guī)劃/城市規(guī)劃、城市設計、人文地理學、憲法學與行政法學等相關專業(yè) | 大學本科 | 不限 | 8000-10000元/月 | 面議 | 崗位描述:1.根據(jù)上級主管部門及公司戰(zhàn)略發(fā)展需要及時準確盤點區(qū)域待開發(fā)、閑置土地資源情況;2.根據(jù)上級主管部門意見,參與土地資源的改良升級科學管理及開發(fā)利用等工作;3.根據(jù)公司戰(zhàn)略,合理設計、規(guī)劃土地資源開發(fā)利用方案并主導相關工作;4.負責土地資源開發(fā)、流轉等相關手續(xù)辦理并及時歸檔。,待遇:面議 | 1.本科及以上學歷,并取得相應學位證書;研究生學歷優(yōu)先;2.熟悉園區(qū)土地一級開發(fā)整理,自然資源和規(guī)劃領域政策,有園區(qū)土地一級開發(fā)整理、規(guī)劃編制機構等相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3.具有較強的綜合協(xié)調能力和文字綜合能力,身體素質好、責任心強,能適應經(jīng)常性加班工作。 |
人才服務公司-綜合運營崗 | 1 | 英語相關專業(yè) | 大學本科 | 不限 | 6000-8000元/月 | 面議 | 崗位描述:1.負責公司線上平臺運營工作,包括文案起草、翻譯;公眾號、微信小程序、國際人才社區(qū)官網(wǎng)的中英文運營維護;2.配合國際人才社區(qū)線下載體的運營工作;3.配合做好國際性人才(智庫)聯(lián)盟組建工作;4.配合公司舉辦的各類活動策劃、組織、實施工作;5.配合公司行政、人事、后勤等綜合類管理工作。,待遇:面議 | 1.本科及以上學歷,并取得相應學位證書;2.具有良好的中英文寫作能力,熟悉自貿(mào)片區(qū)企業(yè)、人才等相關政策;3.具備較強的雙語溝通能力、組織協(xié)調能力及問題分析解決能力,能夠承受較大的工作壓力,具備良好的組織能力及團隊協(xié)作精神;4.能夠獨立進行圖像處理、畫面設計排版、視頻剪輯者優(yōu)先。 |
會議展覽公司-會展執(zhí)行崗 | 1 | 不限 | 大學本科 | 不限 | 6000-8000元/月 | 面議 | 崗位描述:1.負責會議展覽項目的創(chuàng)意策劃;2.負責項目有關策劃方案的撰寫、項目詢價及預算編制;3.負責項目執(zhí)行期間人員組織協(xié)調和物資物料的籌備;4.負責項目執(zhí)行后客戶的跟蹤回訪;5.負責項目全流程內部程序的執(zhí)行與跟蹤,確保流程合規(guī)按時完成。,待遇:面議 | 1.本科及以上學歷,并取得相應學位證書;2.熟悉會展業(yè)務市場,熟悉會務、展覽、執(zhí)行流程;3.具備良好的寫作能力、活動策劃能力及人際溝通與表達能力,具備強烈的工作責任心和團隊合作精神。 |
數(shù)科公司-副總經(jīng)理 | 1 | 不限 | 大學本科 | 5年以上 | 13000-20000元/月 | 面議 | 崗位描述:1.協(xié)助公司總經(jīng)理完成公司戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營管理工作,并協(xié)助對公司重大事宜進行決策;2.協(xié)助公司總經(jīng)理完成公司組織架構設置,統(tǒng)籌建立健全公司相關管理制度,建立公司數(shù)智化、標準化工作體系;3.負責公司相關業(yè)務的市場拓展,建立并維護公司與客戶、合作伙伴、政府機構的良好關系,負責對公司有效經(jīng)營和體系運行提供資源保障;4.協(xié)調公司日常經(jīng)營管理工作,指導構建公司內部信息溝通渠道。,待遇:面議 | 1.本科及以上學歷,并取得相應學位證書;中共黨員優(yōu)先;2.具有2年以上大中型知名企業(yè)管理工作經(jīng)驗;3.熟悉大數(shù)據(jù)技術、數(shù)字化轉型等數(shù)智化相關領域,熟悉國有企業(yè)各類規(guī)章制度、流程規(guī)范,具有一定的戰(zhàn)略思維和市場意識;4.具備良好的組織協(xié)調與溝通能力、團隊領導能力、分析及解決問題能力。 |
數(shù)科公司-平臺運營崗(平臺管理) | 1 | 不限 | 大學本科 | 不限 | 6000-8000元/月 | 面議 | 崗位描述:1.負責自貿(mào)360度服務平臺、全面服務質量管理平臺的功能優(yōu)化、需求對接、功能檢修等工作,保證平臺良好運轉;2.負責及時更新、完善平臺知識庫,確保企業(yè)服務答復的準確度;3.負責配合社群拉新留存及轉化工作,持續(xù)擴大社群規(guī)模;4.負責公司的綜合類工作對接與落實。,待遇:面議 | 1.本科及以上學歷,并取得相應學位證書;2.熟悉平臺運營管理的基本工作流程和規(guī)范;3.具備良好的溝通能力、協(xié)調能力及團隊協(xié)作精神,有較強的分析解決問題能力和抗壓能力。 |
數(shù)科公司-副部長 | 1 | 市場營銷、傳播學、視覺傳達設計等相關專業(yè) | 大學本科 | 5年以上 | 10000-13000元/月 | 面議 | 崗位描述:1.負責制定公司服務平臺年度宣傳方案,統(tǒng)籌開展平臺宣傳推廣工作,推廣品牌價值,提升品牌品質;2.負責公司數(shù)智平臺創(chuàng)意文案、宣傳推廣活動的策劃、組織和實施;3.負責建立公司數(shù)智化平臺視覺體系,打造深入人心的品牌形象;4.負責公司數(shù)智化平臺線上線下營銷推廣渠道體系的建立與運營維護;5.負責對接國內外優(yōu)質平臺,積極探索開展平臺合作。,待遇:面議 | 1.本科及以上學歷,并取得相應學位證書;2.具備5年以上品牌宣傳推廣或市場營銷相關工作經(jīng)驗;3.熟練使用PS、PR等平面設計、視頻設計工具,文字功底扎實,可獨立撰寫各類匯報材料,能獨立形成可行性強的宣傳策劃方案;4.具備較強的溝通協(xié)調能力及團隊管理能力,具備較強的市場開拓能力、抗壓能力及分析解決問題能力。 |
數(shù)科公司-數(shù)據(jù)運營崗 | 2 | 計算機、自動化、統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)科學等相關專業(yè) | 大學本科 | 3年以上 | 6000-8000元/月 | 面議 | 崗位描述:1.協(xié)助推進企業(yè)數(shù)艙建設,梳理數(shù)據(jù)體系,動態(tài)管理標簽體系,拉通相關平臺數(shù)據(jù);2.協(xié)助搭建并完善分析框架和指標體系,3.負責平臺運營數(shù)據(jù)的采集、清洗、加工、挖掘、轉化;4.負責應用數(shù)據(jù)技術及自動化技術,對數(shù)據(jù)質量進行校驗,識別異常數(shù)據(jù);對異常數(shù)據(jù)進行根因分析并予以修正;5.負責輸出各類數(shù)據(jù)價值報告。,待遇:面議 | 1.本科及以上學歷,并取得相應學位證書;持有相關數(shù)據(jù)資質證書者優(yōu)先;2.具備3年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)運營等相關經(jīng)驗;3.熟練使用Excel和SQL,能熟練使用python、r、sas、matlab、spss等工具進行數(shù)據(jù)分析和建模,可獨立編寫數(shù)據(jù)分析報告;4.具備良好的數(shù)據(jù)處理分析能力、數(shù)據(jù)與結構思維及數(shù)據(jù)洞察力,具備良好的團隊溝通合作能力和學習能力。 |
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