根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合學(xué)校發(fā)展需求，經(jīng)省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，云南省教育廳直屬事業(yè)單位云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才13名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位計(jì)劃詳見(jiàn)《2023年云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘范圍

符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。具體招聘范圍和條件，詳見(jiàn)《2023年云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃表》（附件1）。報(bào)名人員年齡原則上在18周歲以上、40周歲以下，具有高級(jí)職稱的原則上不超過(guò)50周歲。年齡計(jì)算截止日期為公告發(fā)布之日。

四、應(yīng)聘人員條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者不能報(bào)考：

1. 現(xiàn)役軍人；

2. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

3.應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2023年10月31日。

注：崗位招滿后，該崗位自動(dòng)取消，不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上郵件報(bào)名的方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、電話報(bào)名及書面紙質(zhì)材料報(bào)名等。應(yīng)聘人員將報(bào)名表及相關(guān)材料打包壓縮發(fā)送至郵箱yjzrsc@126.com，郵件名稱格式為：“崗位代碼+崗位名稱+姓名+聯(lián)系電話”。

3.報(bào)名材料及要求：

（1）應(yīng)聘人員如實(shí)填寫并提交《2023年云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》（附件2），個(gè)人簡(jiǎn)歷表、個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、業(yè)績(jī)支撐材料及招聘崗位所需的其他相關(guān)材料在（如崗位要求具備3年以上崗位工作或教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的，需提供相應(yīng)經(jīng)歷的證明材料）等掃描件一并提交。另：2023年畢業(yè)的應(yīng)屆生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，還應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校簽章的《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。海外學(xué)歷的，還需提交教育部國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等材料。

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息及提供相關(guān)應(yīng)聘材料。因提供信息和材料不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；提供信息和材料不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，取消本次應(yīng)聘資格。

（二）資格初審

學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總統(tǒng)計(jì)報(bào)名人員信息及材料，根據(jù)崗位招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件的，取消其考核資格或后期聘用資格。

（三）評(píng)估與復(fù)審

各學(xué)院組成專家考察組對(duì)通過(guò)資格初審的人員，根據(jù)其代表性業(yè)績(jī)成果等材料，開(kāi)展專業(yè)水平、學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)與崗位匹配的綜合評(píng)估。評(píng)估合格后，學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審名單在云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。評(píng)估、復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員參加面試。

（四）面試

本公告中所有崗位均免筆試，不設(shè)開(kāi)考比例限制，由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)評(píng)估情況分期分批組織面試。

面試采取問(wèn)答和專業(yè)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，設(shè)定面試合格線70分，面試成績(jī)低于70分者，不予聘用。面試包含心理測(cè)試環(huán)節(jié)，心理測(cè)試不計(jì)入面試成績(jī)，心理測(cè)試結(jié)果為面試提供參考。

（五）考察

根據(jù)面試成績(jī)按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員。在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，學(xué)校用人部門通過(guò)實(shí)地考察或函調(diào)等方式對(duì)應(yīng)聘人員開(kāi)展考察工作，采取實(shí)地考察或函調(diào)考察等方式，了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)成績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面的情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況，考察結(jié)果作為聘用的重要依據(jù)。

（六）體檢

考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢。由云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過(guò)后或妊娠終止，按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。

（七）公示與聘用

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站上（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）上面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，經(jīng)主管部門審核同意后，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

辦理聘用手續(xù)前仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證等材料或未能與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系的人員，學(xué)校有權(quán)取消聘用資格。

六、崗位待遇

本次招聘的高層次人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家和云南省人事管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才隊(duì)伍建設(shè)管理辦法所列人才條件的，按程序確定人才層次后享受相應(yīng)待遇。

七、招聘紀(jì)律

在事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人須主動(dòng)申請(qǐng)回避。

在事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程中，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

八、重要提示

（一）公開(kāi)招聘公告通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站上（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.ynjtc.com/）面向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本次公開(kāi)招聘考試專業(yè)目錄參考學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2022年）（附件2）；研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)（教育部高校學(xué)生司2018.8）(附件3)；學(xué)位授予單位（不含軍隊(duì)單位）自主設(shè)置二級(jí)學(xué)科名單（截至2022年6月30日）（附件4）。

（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（四）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

（五）未盡事宜由云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

九、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：0871-65926687

（二）監(jiān)督電話：0871-65926668

（三）云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.ynjtc.com/）。

附件1－2023年云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃表.xlsx

附件2：云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年高層次人才招聘報(bào)名表.docx

附件3-學(xué)位授予單位（不含軍隊(duì)單位）自主設(shè)置二級(jí)學(xué)科名單（截至2022年6月30日）.pdf

附件4-研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.pdf

附件5-研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)（教育部高校學(xué)生司2018.8）.pdf

云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年4月12日

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