河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司公開招聘員工3名,擬派遣至鄭州大學(xué)保衛(wèi)處,從事管理崗位相關(guān)工作。
一、招聘崗位
管理崗位3名(補(bǔ)崗)
二、崗位職責(zé)
(一)輔助辦公室起草工作計(jì)劃、總結(jié)及新聞稿件等工作;
(二)輔助相關(guān)職能科室做好日常校園安全保衛(wèi)管理工作;
(三)完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
三、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策;身心健康,能適應(yīng)工作需要。
(二)崗位條件
1.碩士研究生及以上學(xué)歷;
2.具備較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力,能熟練操作現(xiàn)代化辦公軟件;
3.服從分配、責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.在校就讀期間成績(jī)優(yōu)異且未受過任何處分,有從軍經(jīng)歷、論文或著作發(fā)表者優(yōu)先;
5.一般年齡應(yīng)在35周歲以下,身體健康。
(三)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1.曾受過各類行政、刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、報(bào)名方式
(一)采用發(fā)送電子郵件方式報(bào)名。報(bào)名截止日期為2023年4
月25日;
(二)有意應(yīng)聘者請(qǐng)如實(shí)填寫應(yīng)聘人員登記表;
(三)請(qǐng)將下列材料同時(shí)發(fā)送至報(bào)名郵箱:rczx@zzu.edu.cn;hnghzz@yeah.net,郵件主題請(qǐng)按下列規(guī)定注明:“保衛(wèi)處+鄭州大學(xué)+張*”。
1.應(yīng)聘人員登記表;
2.第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、從軍經(jīng)歷相關(guān)證書掃描件等材料以PDF文檔形式發(fā)送;
3.與報(bào)名表同底版本人近期正面免冠照2寸證件電子照片。照片格式要求藍(lán)底,jpg格式,大小為130*160像素,照片清晰,命名為:保衛(wèi)處+姓名。
五、資格審查及考核
(一)通過資格審查的應(yīng)聘人員,將以電子郵件或電話形式通知考核時(shí)間及地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通,并及時(shí)查詢報(bào)名郵箱反饋信息。如因個(gè)人原因影響應(yīng)聘,后果自負(fù)。
(二)報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,應(yīng)聘人員應(yīng)按公司要求補(bǔ)充或者更換,并及時(shí)提交,未按期提交的視為自動(dòng)放棄。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考核,否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場(chǎng)考核人員須攜帶相關(guān)材料原件(身份證、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書,專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書、從軍經(jīng)歷相關(guān)證書(退伍證),以及該崗位要求的其他資格材料原件)以供核查。若現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審材料未通過,則取消考核資格。
六、體檢
考核通過人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢,體檢不合格者不予聘用。
七、聘用及派遣
考核通過且體檢合格者,與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同,在鄭州大學(xué)人事處備案后,派遣至鄭州大學(xué)保衛(wèi)處工作。
八、工資待遇
工資為稅前6000元/月(含單位和個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金),具體面議。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:黃老師
聯(lián)系電話:0371-65688704
附件:應(yīng)聘人員登記表
鄭州大學(xué)人事處
河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司
2023年4月12日
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