因工作需要，寧波市江北區(qū)前江街道委托寧波樂薦人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘11名派遣制工作人員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘派遣制工作人員11名。本著公開、公平、公正的原則，招聘采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。（重復(fù)報(bào)名無效）

二、招聘條件及要求

1.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄，具有較強(qiáng)的組織意識(shí)和紀(jì)律觀念，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，須在2023年4月11日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書；

3.年齡35周歲以下（1988年4月11日以后出生）；

4.綜合崗專業(yè)不限，有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力；

5.性別不限，身體健康，具備符合崗位要求的身體條件，無重大疾病史。

三、招聘程序及安排

此次公開招聘工作人員分網(wǎng)上公開報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示聘用等步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式：2023年4月12日上午9：00至4月20日下午16：30止，上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。聯(lián)系電話：18069086079（添加微信咨詢），0574-87051352。

2、報(bào)名方式：郵箱報(bào)名

1）郵件發(fā)送地址：guo@nblejian.com(郵件主題“崗位+姓名”）。

2）報(bào)名所需材料：報(bào)名者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送應(yīng)聘人員報(bào)名表（附近期免冠正面照1寸照，表格樣式詳見附件）、本人身份證、戶口簿（集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶證中心戶籍證明）、學(xué)歷及學(xué)位證書等材料所需證件電子版。報(bào)名截止日前，未按要求發(fā)送報(bào)名材料者資格初審不合格。

若報(bào)考人數(shù)低于招考人數(shù)3倍時(shí)，酌情調(diào)整招考人數(shù)。

（二）資格審查

時(shí)間：2022年4月21日—4月21日

招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，不符合報(bào)考崗位條件的，取消報(bào)考資格（具體情況以短信通知為準(zhǔn)）。

（三）筆試

筆試時(shí)間初定為2023年4月23日（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。報(bào)考者憑準(zhǔn)考證和身份證，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試采用閉卷形式，內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試滿分為100分，筆試成績從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)1:3比例確定面試對(duì)象（因分?jǐn)?shù)并列超過1:3按實(shí)際人數(shù)）。筆試成績以40%的比例計(jì)入總成績。

（四）面試

面試成績實(shí)行百分制，不足60分者淘汰。面試成績以60%的比例計(jì)入總成績。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

如面試入圍者自動(dòng)放棄資格，將按照筆試成績從高到低順次遞補(bǔ)。面試通知發(fā)出后，不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，由此產(chǎn)生的空缺不遞補(bǔ)。

（五）體檢

按筆試成績40%和面試成績60%確定總成績，從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)1：1的比例確定體檢對(duì)象（總成績相同的筆試成績高的在前）。參加體檢人員按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行，體檢不合格者淘汰，相關(guān)費(fèi)用由本人承擔(dān)。

放棄體檢或體檢不合格，可酌情在參加面試人員中，按總成績從高分到低分順次遞補(bǔ)，體檢安排另行通知。

（六）考察

考察對(duì)象按招聘指標(biāo)數(shù)在體檢合格者中從高分到低分等額確定?？疾觳缓细裾咛蕴?，同時(shí)可酌情在體檢合格者中從高分到低分順次遞補(bǔ)。

（七）公示聘用

考察合格者，經(jīng)公示3天無異議，按街道有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇，按照街道有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。

聘用后原則上最低服務(wù)期限為一年，一周年內(nèi)，因個(gè)人原因，無正當(dāng)理由離職的，獎(jiǎng)金不予發(fā)放。

自公示結(jié)束之日起一周年內(nèi)，本單位如繼續(xù)招聘編外工作人員的，可以在參加面試未被錄用的人員中擇優(yōu)錄取。

四、其他

1.報(bào)名咨詢電話：0574-87051352；

2.本公告未盡事宜，由寧波市江北區(qū)人民政府前江街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

寧波市江北區(qū)人民政府前江街道辦事處

2023年4月12日

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