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2023年太倉高新科創(chuàng)發(fā)展有限公司公開招聘簡章

http://www.zzekj.net   2023-04-12 15:00:27   來源:園才網(wǎng)

太倉高新科創(chuàng)發(fā)展有限公司是隸屬于太倉高新區(qū)的國有企業(yè),成立于2022年10月,公司主要負(fù)責(zé)科技人才項(xiàng)目引進(jìn)、孵化、科創(chuàng)載體運(yùn)行服務(wù)等。為了進(jìn)一步加快科技人才招引,加速項(xiàng)目落地,提高科創(chuàng)載體運(yùn)行服務(wù)效能,突破跨越、再造高新,現(xiàn)面向社會引進(jìn)8名具有國際化視野、專業(yè)化能力的優(yōu)秀人才,并提供具有競爭力的薪資福利待遇與廣闊的事業(yè)成長空間。本次公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循“公開、平等、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開報(bào)名,綜合評定,擇優(yōu)錄用。

二、基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無違法犯罪記錄。

3.愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具備崗位要求的其他條件。

序號

招聘崗位

招聘人數(shù)

應(yīng)聘條件

薪酬區(qū)間

1

科技招商部招商經(jīng)理

5

1.35周歲及以下;  2.全日制本科及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)的學(xué)位,生物醫(yī)藥、集成電路、法學(xué)類、金融類專業(yè);  3.畢業(yè)于雙一流學(xué)校及世界百強(qiáng)高校者優(yōu)先;  4.3年以上科技招商工作經(jīng)驗(yàn);
5.具有較強(qiáng)的文字功底;熟悉科技項(xiàng)目落地所需政策,熟悉長三角各地的人才、科技、產(chǎn)業(yè)等相關(guān)政策;
6.熟悉股權(quán)投資、能相對獨(dú)立進(jìn)行投資項(xiàng)目源拓展與篩選,能夠撰寫項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告,能夠開拓各類招商渠道資源;
7.具有良好的英語口語交流能力者優(yōu)先;
8.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及理解能力,能夠熟練使用各種日常辦公軟件;  9.具備良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行;  10.薪資面議。

面議

2

載體運(yùn)營管理部

工作人員

3

1.35周歲及以下;
2.全日制本科及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)的學(xué)位;
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有科創(chuàng)載體運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)或創(chuàng)業(yè)孵化從業(yè)人員培訓(xùn)證書者優(yōu)先;
4.薪資面議。

面議

三、招聘人員崗位及要求

現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員8名。具體崗位如下:

四、公開招聘的程序和要求

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時間:2023年4月12日—2023年4月26日(截止到4月26日24:00)

2.報(bào)名方式:

采用網(wǎng)上報(bào)名形式。意向報(bào)名人員請登陸以下網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名

http://tcgxkc.jobs.o-hr.com

科創(chuàng).png

提示:(手機(jī)請長按掃描二維碼進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站)

報(bào)名咨詢電話:0512-66605701

(二)考試

1.開考比例。招聘崗位與符合報(bào)名條件的人數(shù)按不低于1:3的比例開考,不滿比例的相應(yīng)縮減招聘崗位直至取消。

2.筆試。筆試成績以百分制計(jì)算,60分為合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績不計(jì)入總分,只作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績由高到低,按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選;不足1:3比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試時間以圓才網(wǎng)公告為準(zhǔn),并將通過短信或郵箱通知。

3.面試。進(jìn)入面試人員應(yīng)提供網(wǎng)上報(bào)名時上傳的全部證件資料原件進(jìn)行資格復(fù)審,材料不全、信息不實(shí)者等將不予參加面試。沒有通過資格復(fù)審的,取消面試資格,并在應(yīng)聘同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試主要考察面試人員的精神面貌、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)熟悉程度等綜合素質(zhì)。面試成績以百分制計(jì)算,60分為合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)面試成績由高到低,按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢對象。面試成績低于60分的不予進(jìn)入體檢。

(三)體檢與組織考察

1.體檢。體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因放棄或體檢不合格等出現(xiàn)缺額時,可在報(bào)考同一崗位的面試合格人員中,按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

2.組織考察??疾旖M對體檢合格者進(jìn)行全面考察。如發(fā)現(xiàn)考察對象存在不宜擔(dān)任招聘崗位的現(xiàn)象,取消其錄用資格,空缺名額可在報(bào)考同一崗位人員中,按面試成績從高分到低分且體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。

五、公示與錄用

1.根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員名單,并進(jìn)行公示,公示期為7天。公示結(jié)果不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)。

2.新錄用人員試用期為兩個月。經(jīng)試用期考核合格者正式聘用;試用期考核不合格的,解除勞動合同。被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)解決。

六、其他

1.本次招聘的報(bào)名、考試、體檢與組織考察等各環(huán)節(jié)有關(guān)信息、通知,均由報(bào)考人員自行及時至報(bào)名網(wǎng)站相關(guān)頁面查詢、操作、確認(rèn),不另行聯(lián)系、通知。

2.本簡章由太倉高新科創(chuàng)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0512-66605701。

太倉高新科創(chuàng)發(fā)展有限公司

2023年4月12日

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