為更好的構建科學合理的地震監(jiān)測預報人才隊伍,根據《淮南市事業(yè)單位引進急需緊缺人才招聘實施辦法》(淮人社秘〔2021〕45號)要求,經批準,淮南市地震局決定,組織實施所屬的淮南市地震臺2023年公開招聘緊缺人才1人,現將有關事項公告如下:
一、招聘原則。
(一)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。
(二)堅持注重政治思想素質、突出業(yè)務能力的德才兼?zhèn)涞倪x人用人標準。
(三)堅持統(tǒng)一規(guī)范,做到信息公開、過程公開、結果公開。
二、招聘組織。
本次公開招聘由淮南市地震局組織實施,淮南市委組織部、淮南市委編辦、淮南市人社局、淮南市紀委監(jiān)委駐市住建局紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督指導。
三、招聘崗位及人數。
此次招聘緊缺人才1名,具體招聘崗位情況見下表:
序號 |
崗位 名稱 |
招聘人數 |
招聘崗位所需資格條件 |
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專業(yè) |
學歷(學位) |
年齡 |
備注 |
|||
1 |
管理崗 |
1人 |
地質資源與地質工程(0818) 地球物理(0708) |
應屆碩士 研究生 |
30周歲以下 |
四、招聘條件。
(一)報考人員必須具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.熱愛地震事業(yè),遵紀守法,無不良行為記錄;
3.符合本公告招聘基本條件及招聘崗位所需的專業(yè)或技能要求;
4.身心健康,能適應崗位要求;
5.碩士研究生要求年齡在30周歲以下(1992年4月1日(含)以后出生)。
(二)有下列情形之一的人員,不得參加公開招聘:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在校期間受過校紀校規(guī)處理人員;
3.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
4.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘程序及辦法。
招聘工作按照公開發(fā)布招聘信息、網上報名、單位審查應聘人員資格條件和組織面試、體檢與考察、公示、簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、按規(guī)定報批和簽訂事業(yè)單位聘用合同等相關程序依次進行。
(一)報名與審核。
1.報名時間: 2023年4月17日9時至4月21日17時,逾期不再補報。
2.報名方式:采取網絡報名。應聘人員將《淮南市地震臺2023年公開招聘緊缺人才報名表》(見附件1)、畢業(yè)證書、學位證書或學校出具的學籍證明、本人有效居民身份證、本人近期正面免冠二寸彩色照片進行掃描打包以“姓名+應聘專業(yè)”,通過電子郵件發(fā)送到電子郵箱:253449807@qq.com。
3.資格審查。網上報名資格經單位審核通過后,由單位將審核合格結果電話告知。線上報名通過審核的應聘人員,持相關材料(原件)于面試前一天(具體時間另行通知)到市地震局辦公室(淮南市田家庵區(qū)廣場南路4號),進行現場資格確認,領取面試通知單。2023年應屆畢業(yè)生但尚未取得畢業(yè)證書、學位證書的人員,須提供學校或省、市教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè),已修完教學計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明;國外高校畢業(yè)的須提供教育部留學服務中心提供的學歷學位認證證明材料;至2023年8月31日仍不能提供學歷、學位證書原件或原件與證明材料不一致的,取消聘用資格。
(二)組織面試。
1.面試時間、地點。應聘人員屆時持身份證、面試通知單參加面試。面試時間、地點另行電話通知。
2.面試形式。面試采取結構化面試形式,時間為15分鐘。面試總分為100分,設最低分數線為70分,未達到最低分數線的,取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。面試分數當場公布。按照與公布的崗位招聘計劃數1:1比例,從高分到低分依次等額確定招聘入圍人員名單,成績出現相同,另行加試,按加試成績高低順序排列。
(三)體檢和考察。
1.體檢按照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規(guī)定執(zhí)行,到市地震局指定的縣級以上綜合性醫(yī)療機構進行體檢,體檢費自理。
2.考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行全面考核。根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。體檢、考察不合格的,取消入圍資格,在面試人員中按成績高低順序依次遞補人選。
(四)公示和聘用。
體檢和考察合格的擬聘用人員名單,在淮南市地震局政務公開網上公示7天。公示無異議后,確定聘用人員,簽訂就業(yè)協(xié)議。新進人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定,簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系,聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行,聘用人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用。應聘人員應在規(guī)定時間內取得學歷和學位證書后,按相關規(guī)定和程序履行入編手續(xù);如在規(guī)定時間未取得學歷學位證書,視為不符合招聘條件。
六、工作紀律。
招聘工作要根據《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實行回避制度。對違反有關規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的,將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任。對違反考試紀律的工作人員和考生,視情節(jié)輕重,按有關規(guī)定予以處理。咨詢電話:0554-6642783(淮南市地震局辦公室)監(jiān)督電話:0554-6678380(淮南市紀委監(jiān)委駐市住建局紀檢監(jiān)察組)。
附件:淮南市地震臺2023年公開招聘緊缺人才報名表.docx
淮南市地震局
2023年4月12日
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