一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東技師學(xué)院是全國(guó)第一所經(jīng)政府正式批準(zhǔn)成立的全日制技師學(xué)院，是培養(yǎng)技師（預(yù)備技師）、高級(jí)技工等高技能人才的搖籃，直屬于山東省人力資源和社會(huì)保障廳。學(xué)院創(chuàng)建于1980年，是全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位、國(guó)家高技能人才培養(yǎng)示范基地、國(guó)家技能人才培育工作突出貢獻(xiàn)單位、全國(guó)首批技工院校師資培訓(xùn)基地、全國(guó)首批工學(xué)一體化師資培訓(xùn)基地、第46屆世界技能大賽國(guó)家級(jí)集訓(xùn)基地、全國(guó)智能制造應(yīng)用技術(shù)技能大賽冠軍單位、首批山東省技工教育優(yōu)質(zhì)學(xué)校、省級(jí)文明單位。

學(xué)院坐落在美麗的泉城濟(jì)南，現(xiàn)有章丘主校區(qū)和燕山校區(qū)，總占地1200畝。設(shè)智能制造、智慧交通、文化創(chuàng)意、數(shù)字技能、現(xiàn)代服務(wù)、公共教育等6個(gè)二級(jí)學(xué)院，開(kāi)設(shè)30多個(gè)專業(yè)，全日制在校生1.3萬(wàn)人，年培訓(xùn)鑒定人數(shù)過(guò)萬(wàn)，是名副其實(shí)的“雙過(guò)萬(wàn)”學(xué)校。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于優(yōu)化事業(yè)單位人事管理的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕37號(hào)），省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化職業(yè)院校公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社字〔2020〕80號(hào)），省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》（魯人社字〔2022〕2號(hào)）以及省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社字〔2022〕23號(hào)）精神，結(jié)合工作需要，我院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員14人（中級(jí)崗位工作人員7人，初級(jí)崗位工作人員7人）。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。

三、招聘條件

1.具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.應(yīng)聘初級(jí)崗位年齡應(yīng)在40周歲以下（1982年4月17日以后出生），應(yīng)聘中級(jí)崗位年齡應(yīng)在45周歲以下（1977年4月17日以后出生）；

3.遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有教書(shū)育人、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神；

4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

5.具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

6.具備招聘崗位所需要的其他條件；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師 (含技師)職業(yè)資格 (職業(yè)技能等級(jí) )的高級(jí)技工學(xué)校 (技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,可分別按照大專、本科學(xué)歷,應(yīng)聘符合條件的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過(guò)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)(http://hrss.shandong.gov.cn/channels/ch00236/)和山東技師學(xué)院官網(wǎng)(http://www.sdjsxy.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1.個(gè)人報(bào)名

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年4月17日9:00--4月21日16:00

報(bào)名期間，考生登陸學(xué)院官網(wǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)個(gè)人信息，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，上傳完整的報(bào)名材料后提交報(bào)名崗位。如個(gè)人信息或上報(bào)材料或研究方向不符合專業(yè)要求，將不予審核通過(guò)。學(xué)院初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。2023年4月21日16:00后，學(xué)院尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在學(xué)院官網(wǎng)予以公布。

2.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（1）資格初審

初審時(shí)間：2023年4月17日9:00--4月22日16:00

學(xué)院依據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，報(bào)名人員通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。

（2）打印準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員于2023年5月9日9:00—5月13日9:30登錄學(xué)院官網(wǎng)打印準(zhǔn)考證、《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（參加面試時(shí)使用）。

（3）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照開(kāi)考比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定面試人選，并按規(guī)定在學(xué)院官網(wǎng)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到開(kāi)考比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求將在學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布，不再單獨(dú)通知。截至面試之日前第3天的17：00,面試人選仍未向?qū)W院提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格后，發(fā)放面試通知單。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，并向社會(huì)公布。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按照招聘崗位要求，向?qū)W院提交相關(guān)證明材料（原件以及復(fù)印件）及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：

（1）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，需提交身份證、學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，并應(yīng)于2023年7月31日以前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；其他人員應(yīng)聘的，需提交身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，并于2023年4月17日以前取得。

（2）海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，需提交身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、成績(jī)單翻譯件（由專業(yè)翻譯機(jī)構(gòu)蓋章）等材料，對(duì)暫未取得學(xué)位認(rèn)證的人員，允許承諾后參加面試，并應(yīng)于2023年7月31日以前取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

（3）在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)學(xué)院同意，可在考察或體檢時(shí)提供。

（4）招聘崗位有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)資格證書(shū)或聘用在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的證明材料。

（5）招聘崗位有政治面貌要求的，應(yīng)聘人員需提供所在黨組織出具的黨員關(guān)系證明（入黨時(shí)間要求為2023年4月17日以前，開(kāi)具的黨員證明六個(gè)月以內(nèi)有效）。

（6）招聘崗位有研究方向要求的，應(yīng)聘人員需提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)主管部門出具的研究方向證明和成績(jī)單。如畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表已注明和招考崗位要求一致的研究方向，則無(wú)需提供此證明材料。

（7）招聘崗位對(duì)本科專業(yè)另有要求的，應(yīng)聘人員還需提供國(guó)家承認(rèn)的本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等。

（8）招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘人員需提供人社部門出具的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明和用人單位出具的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，日期截止到2023年4月17日。

（9）招聘崗位有其他條件要求的，按照要求提供證明材料。

(三）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。其中教師7、教師8、教師9等三個(gè)崗位采取試講、專家評(píng)議等方式組織招聘，不再組織筆試。

時(shí)間：2023年5月13日上午9：00-11：00

地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

考生憑準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。

筆試只考一科，主要考查崗位所需基礎(chǔ)知識(shí)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由學(xué)院根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試成績(jī)及面試人員名單于筆試結(jié)束后3天內(nèi)在學(xué)院官網(wǎng)公布。

2.面試

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)將在學(xué)院官網(wǎng)公布，考生憑準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加面試。

醫(yī)生、會(huì)計(jì)崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式；其他崗位面試包含試講、答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)（試講成績(jī)占60%、答辯成績(jī)占40%）。試講采取指定內(nèi)容的方式進(jìn)行，面試前三天告知應(yīng)聘人員試講要求、試講參考教材等面試相關(guān)事宜。

面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%的比例百分制合成考試總成績(jī)，教師7、教師8、教師9等三個(gè)崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，按照總成績(jī)排序。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。

（四）考察體檢

學(xué)院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，面向社會(huì)公布。根據(jù)學(xué)院實(shí)際，我院此次公開(kāi)招聘先體檢后考察，并等額組織。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，將認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未清查并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢小組將實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并撰寫(xiě)考察材料。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員按規(guī)定進(jìn)行公示，在省人力資源社會(huì)保障廳官網(wǎng)和學(xué)院官網(wǎng)統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，學(xué)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員執(zhí)行事業(yè)單位人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、疫情防控

在組織實(shí)施過(guò)程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關(guān)要求，落實(shí)相關(guān)措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在學(xué)院官網(wǎng)予以發(fā)布。

七、其他

本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

未盡事宜，根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化職業(yè)院校公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社字〔2020〕80號(hào)），省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》（魯人社字〔2022〕2號(hào)）以及省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社字〔2022〕23號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0531-81291080

監(jiān)督電話：0531-81292269

咨詢服務(wù)時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。

附件：1.省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

2.相關(guān)證明材料模板

山東技師學(xué)院

2023年4月12日

附件1：省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

附件2：相關(guān)證明材料模板

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