為加大人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，優(yōu)化瀘水市第一中學(xué)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)學(xué)科教學(xué)水平，經(jīng)怒江州人民政府、瀘水市人民政府同意，瀘水市第一中學(xué)計(jì)劃面向全國(guó)公開引進(jìn)高中緊缺學(xué)科教師12名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測(cè)評(píng)暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅紀(jì)律、規(guī)范流程，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一測(cè)試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；

（二）堅(jiān)持學(xué)歷層次與實(shí)際能力相結(jié)合，注重實(shí)際能力和專業(yè)水平相結(jié)合的原則。

二、引進(jìn)條件及崗位

(一)引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有中國(guó)公民的政治權(quán)利，年齡在35周歲及以下，即1987年4月及以后出生;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠(chéng)實(shí)守信和奉獻(xiàn)精神，服從組織安排；

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

4.具有崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)。

（1）具有本科及以上學(xué)歷人員。其中本科學(xué)歷報(bào)名人員須為普通招生計(jì)劃第二批次及以上錄取的相關(guān)專業(yè)或院校應(yīng)往屆畢業(yè)生。

（2）具有崗位要求的專業(yè)及學(xué)位，所學(xué)專業(yè)以符合條件的學(xué)歷證書上專業(yè)名稱為準(zhǔn)。具體專業(yè)參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》分類。

5.戶籍（生源）所在地為全國(guó)。

6.符合崗位的任職資格條件和其他條件要求。

不符合報(bào)名條件的情形如下：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；

3.2019年以來(lái)在公務(wù)員、事業(yè)單位招錄聘用考試中存在填報(bào)虛假信息、作弊等違紀(jì)行為的人員；

4.本公告發(fā)布之日仍在崗在編的怒江州各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員；

5.怒江州服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”。

（二）引進(jìn)崗位

本次計(jì)劃引進(jìn)12名緊缺學(xué)科教師。具體招聘崗位及條件要求詳見《瀘水市第一中學(xué)2023年引進(jìn)緊缺學(xué)科教師崗位表》（附件1）。

三、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年4月21日-4月30日。

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：lsyz1958@qq.com。

4.報(bào)名要求：

填寫《瀘水市第一中學(xué)2023年引進(jìn)緊缺學(xué)科教師報(bào)名登記表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書、普通話等級(jí)證書等崗位所要求提供的相關(guān)證書材料、尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)需提交學(xué)校出具的學(xué)籍證明、高中教師資格證明、普通話等級(jí)證書的原件掃描件以電子版形式壓縮打包后發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電子郵箱：lsyz1958@qq.com進(jìn)行報(bào)名。（文件名格式為：學(xué)科+姓名）。

應(yīng)屆畢業(yè)生在參加面試時(shí)須攜帶學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件。

本科學(xué)歷人員除上述報(bào)名材料外還須提供由畢業(yè)院校出具的入學(xué)時(shí)所學(xué)專業(yè)第二批次及以上錄取證明材料。

5.報(bào)名審核。工作人員根據(jù)報(bào)名人員提交的報(bào)名材料按招聘對(duì)象、招聘條件對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行報(bào)名資格審核，審核合格者方可進(jìn)入考核程序。報(bào)名資格審核結(jié)果從提交報(bào)名資料起5個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)電話或信息反饋審核結(jié)果。不按要求提交報(bào)名材料，視為報(bào)名資格審核不通過(guò)。

（二）考核

考核由筆試和面試組成，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70% 。

1.筆試：采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的教育教學(xué)理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。筆試不指定命題范圍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)跒o水市教育體育局政府信息公開網(wǎng)站（https://www.ynls.gov.cn/jytyj/）發(fā)布。

①筆試時(shí)間：2023年5月13日上午9:00--11:00。

②筆試地點(diǎn)：瀘水市第一中學(xué)初中部教學(xué)樓。

每個(gè)崗位參加筆試人數(shù)和引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)原則上不低于3:1，若達(dá)不到開考比例則按比例數(shù)減崗。研究生及以上學(xué)歷不受開考比例限制。筆試卷面滿分為100分，劃定60分為筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。若報(bào)考者的筆試成績(jī)達(dá)不到60分，視為筆試成績(jī)不合格，取消參與該崗位后續(xù)引進(jìn)環(huán)節(jié)的資格。

2.組織面試

①確定面試人員：根據(jù)每個(gè)崗位的筆試排名，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按2:1的比例根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低確定參加面試人員，進(jìn)入面試人數(shù)比例不足2:1，又無(wú)遞補(bǔ)人員的可等額進(jìn)行面試。

②面試內(nèi)容：包括說(shuō)課（10分鐘）和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答（5分鐘）兩項(xiàng)。

③面試時(shí)間：2023年5月23日。

④面試地點(diǎn)：瀘水市第一中學(xué)藝澤樓錄播室。

⑤面試最低控制分?jǐn)?shù)線：面試滿分為100分，劃定75分為面試的最低控制分?jǐn)?shù)線。若報(bào)考者的面試成績(jī)達(dá)不到75分，視為面試成績(jī)不合格，取消參與該崗位后續(xù)引進(jìn)環(huán)節(jié)的資格。

面試成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績(jī)的計(jì)算表達(dá)式中；綜合成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)。

（三）確定擬引進(jìn)人員

面試結(jié)束后，根據(jù)“擇優(yōu)聘用”的原則，各崗位按照綜合成績(jī)（保留2位小數(shù)）排名以崗位計(jì)劃數(shù)1:1確定擬引進(jìn)人員名單（若同一崗位出現(xiàn)綜合成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者勝出；若面試成績(jī)、筆試成績(jī)都相同，則說(shuō)課成績(jī)高者勝出），并由瀘水市第一中學(xué)與擬引進(jìn)人員進(jìn)行洽談，簽訂就業(yè)協(xié)議。

（四）資格復(fù)審及考察

1.資格復(fù)審。簽訂協(xié)議后擬引進(jìn)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審是對(duì)考生報(bào)名時(shí)提交的所有個(gè)人信息進(jìn)行最后核實(shí)，特別是對(duì)2023屆畢業(yè)的擬引進(jìn)人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書等原件進(jìn)行審核確認(rèn)）。資格復(fù)審需提交：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的其他相關(guān)資格證書原件。

2.考察。由瀘水市教育體育局聯(lián)合瀘水市第一中學(xué)共同完成，考察通過(guò)查閱人事檔案（學(xué)籍檔案），深入了解擬引進(jìn)人員的政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況。主要側(cè)重于考察在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。同時(shí)建立人員入職信息與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息查詢共享聯(lián)動(dòng)機(jī)制。凡有性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻等違法犯罪記錄的，一律考察不合格。擬引進(jìn)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)遞至瀘水市第一中學(xué)。

屆時(shí)因資格復(fù)審或考察不合格、填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料、未能按時(shí)提供相應(yīng)材料原件的擬引進(jìn)人員不得參加體檢等后續(xù)程序，不予聘用。

（五）體檢

由瀘水市第一中學(xué)統(tǒng)一組織到具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬引進(jìn)人員承擔(dān)。體檢不合格者，取消聘用資格。

用人單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)檢的，需在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出，在收到復(fù)檢要求10個(gè)工作日內(nèi)統(tǒng)一組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與參加體檢人員有回避關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的擬引進(jìn)人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（六）公示

考察、體檢合格后確定為擬聘用人員，由怒江州人力資源和社會(huì)保障局、瀘水市人力資源和社會(huì)保障局和瀘水市教育體育局在網(wǎng)站上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿后，沒有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（七）遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)一次，并向?yàn)o水市人力資源和社會(huì)保障局備案。

1.擬引進(jìn)人員體檢或者考察不符合要求的；

2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

3.在擬聘用公示期結(jié)束前，擬聘人員放棄聘用的。

（八）聘用

經(jīng)考察、體檢合格且公示后無(wú)異議的擬聘用人員，由瀘水市人社局與引進(jìn)單位主管部門按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

1.擬引進(jìn)人員屬于往屆畢業(yè)生的，可在考核工作結(jié)束后對(duì)擬引進(jìn)人員開展考察、體檢、公示等工作程序。

2.擬引進(jìn)人員屬2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的，先由用人單位與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)后再對(duì)擬引進(jìn)人員開展考察、體檢、公示等工作程序。

3.聘用后，在學(xué)校任教服務(wù)年限不得低于6年。

（九）待遇

（一）聘用到瀘水市第一中學(xué)的教師，統(tǒng)一納入瀘水市事業(yè)編制，享受國(guó)家規(guī)定的待遇。

（二）本次引進(jìn)所有崗位的研究生及以上學(xué)歷教師不享受《怒江州事業(yè)單位引進(jìn)緊缺專業(yè)人才辦法（試行）》中關(guān)于研究生的優(yōu)惠政策。

四、紀(jì)律要求

1.從事引進(jìn)工作的人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)匯報(bào)引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照相關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定進(jìn)行處理。

2.本次引進(jìn)工作嚴(yán)格執(zhí)行原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定。引進(jìn)過(guò)程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等違紀(jì)違法行為的，按相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。對(duì)不符合招聘條件，填報(bào)虛假信息、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名、聘用資格。對(duì)違反規(guī)定的被聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

3.相關(guān)工作人員必須遵守工作紀(jì)律和廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4.本次引進(jìn)工作由中共瀘水市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督并主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

五、其他事項(xiàng)

（一）請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀公告，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的報(bào)考人員，一律取消聘用資格。

（二）若出現(xiàn)違約的擬聘用人員，按就業(yè)協(xié)議和補(bǔ)充協(xié)議須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任后，學(xué)校才給予辦理解約手續(xù)和退還就業(yè)協(xié)議書。

六、聯(lián)系方式

（一）招聘工作咨詢電話：0886-8880222

（二）監(jiān)督舉報(bào)電話：

瀘水市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市教育體育局紀(jì)檢組：0886-3052800

其他未盡事宜由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后執(zhí)行。

附件：

1.瀘水市第一中學(xué)2023年引進(jìn)緊缺學(xué)科教師崗位表.xls

2.瀘水市第一中學(xué)2023年引進(jìn)緊缺學(xué)科教師報(bào)名登記表.doc

瀘水市教育體育局

2023年4月11日

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