東莞理工學(xué)院是東莞市政府下屬公益一類(lèi)事業(yè)單位?,F(xiàn)根據(jù)《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》的規(guī)定,決定招聘7名聘用人員。為確保招聘工作有效開(kāi)展,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、指導(dǎo)思想和目的
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采用考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員,確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位和要求
本次招聘2個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位、4個(gè)管理崗位,共7人,具體要求見(jiàn)《東莞理工學(xué)院2023年第五批聘用人員招聘崗位表》。
三、薪酬待遇
聘用人員工資待遇按學(xué)院相關(guān)文件發(fā)放。
四、招聘程序
(一)東莞理工學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站(www.dgut.edu.cn)發(fā)布招聘公告。
1.報(bào)名基本條件
(1)符合本公告及《東莞理工學(xué)院2023年第五批聘用人員招聘崗位表》所規(guī)定的資格條件。
(2)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正。
(3)身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
(4)有志于從事高校教育事業(yè),具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力。
(5)涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的,近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的,現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編在職人員或其它不符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員招聘條件的人員,不接受其報(bào)名。
(6)報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
(7)本次招聘,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名方法
(2)按要求在東莞理工學(xué)院人才招聘系統(tǒng)中填寫(xiě)報(bào)名信息并上傳居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告(應(yīng)屆畢業(yè)生提供在讀證明)、工作經(jīng)歷證明、職稱(有則提供)、職業(yè)資格(有則提供)等電子版材料到人才招聘系統(tǒng)。
(3)報(bào)名時(shí)間:報(bào)名時(shí)間從即日起至2023年5月3日23:59。報(bào)名截止時(shí)間以在人才招聘系統(tǒng)提交時(shí)間為準(zhǔn),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的,視為報(bào)名無(wú)效。
(二)資格審查
資格初審時(shí)間為:5月4日至5月6日。學(xué)院用人單位對(duì)報(bào)考材料是否符合崗位要求進(jìn)行審查。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者名單在東莞理工學(xué)院人力資源處網(wǎng)站予以公布。應(yīng)聘者屆時(shí)登錄網(wǎng)站,查看資格審查合格人員名單,并按時(shí)參加考試。
(三)考試
管理崗位考試采用“筆試+心理測(cè)評(píng)+面試”的方式進(jìn)行。
(1)筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,考生攜二代身份證和準(zhǔn)考證參加。筆試開(kāi)考比例按照1:3設(shè)置,達(dá)不到開(kāi)考比例則取消招聘。筆試成績(jī)采用百分制,設(shè)定60分為入圍分?jǐn)?shù)線,60分及以上者入圍。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布。在筆試成績(jī)?nèi)雵咧?,從高分到低分依次排序,按崗位招聘人?shù)1:3的比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。心理測(cè)評(píng)和面試人數(shù)如果達(dá)不到設(shè)定比例的,可按實(shí)際符合條件的人數(shù)進(jìn)行。
(2)心理測(cè)評(píng)
心理測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,考生攜二代身份證參加。
心理測(cè)評(píng)主要考察考生的能力情況及人格特質(zhì)。參加心理測(cè)評(píng)的考生方能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。心理測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入考試成績(jī),作為面試環(huán)節(jié)的參考資料。
(3)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,考生攜二代身份證參加。
面試成績(jī)采用百分制。面試主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,主要包括綜合分析能力、專業(yè)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表等要素,學(xué)院可根據(jù)崗位要求確定測(cè)評(píng)要素,必要時(shí)也可增加其它測(cè)評(píng)要素。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。
(4)考試成績(jī)計(jì)算辦法
考試成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。
考試成績(jī)均采用百分制。考試成績(jī)?cè)O(shè)定80分入圍分?jǐn)?shù)線,80分及以上者入圍。對(duì)考核合格的應(yīng)聘者,依考試成績(jī)從高分到低分依次排序,按各招考崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人選。如考生考試成績(jī)相同,按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。
CW001會(huì)計(jì)崗位采用“心理測(cè)評(píng)+面試”的方式進(jìn)行。資格審查合格人員全部進(jìn)入心理測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。
(1)心理測(cè)評(píng)
心理測(cè)評(píng)時(shí)間另行通知,考生攜二代身份證參加。
心理測(cè)評(píng)主要考察考生的能力情況及人格特質(zhì)。參加心理測(cè)評(píng)后的考生方能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。心理測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入考試成績(jī),作為面試環(huán)節(jié)的參考資料。
(2)面試
面試時(shí)間另行通知,考生攜二代身份證參加。面試成績(jī)采用百分制。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,測(cè)評(píng)要素包括專業(yè)知識(shí)、操作技能及綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力等要素,必要時(shí)可根據(jù)崗位要求增加其它測(cè)評(píng)要素。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。
(3)考試成績(jī)計(jì)算辦法
考試成績(jī)=面試成績(jī)。考試成績(jī)均采用百分制??荚嚦煽?jī)?cè)O(shè)定80分為入圍分?jǐn)?shù)線,80分及以上者入圍。對(duì)考核合格的應(yīng)聘者,依考試成績(jī)從高分到低分依次排序,按各招考崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人選。如考生總成績(jī)相同,按評(píng)委小組主評(píng)委給分高低順序確定名次。
CX002專任教師崗考試采用“心理測(cè)評(píng)+試講+面試”的方式進(jìn)行。資格審查合格人員全部進(jìn)入心理測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。
(1)心理測(cè)評(píng)
心理測(cè)評(píng)時(shí)間另行通知,考生攜二代身份證參加。心理測(cè)評(píng)主要考察考生的能力情況及人格特質(zhì)。參加心理測(cè)評(píng)的考生方能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。心理測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入考試成績(jī),作為面試環(huán)節(jié)的參考資料。
(2)試講
試講時(shí)間另行通知,考生攜二代身份證參加。試講主要考察考生的講課能力與水平。
(3)面試
面試時(shí)間另行通知,考生攜二代身份證參加。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,測(cè)評(píng)要素包括專業(yè)知識(shí)、操作技能及綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力等要素,必要時(shí)可根據(jù)崗位要求增加其它測(cè)評(píng)要素。
(4)考試成績(jī)計(jì)算辦法
考試成績(jī)=試講成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。
考試成績(jī)均采用百分制。考試成績(jī)?cè)O(shè)定80分為入圍分?jǐn)?shù)線,80分及以上者入圍。對(duì)考核合格的應(yīng)聘者,依考試成績(jī)從高分到低分依次排序,按各招考崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人選。如考生總成績(jī)相同,按評(píng)委小組主評(píng)委給分高低順序確定名次。
(四)體檢、考察
學(xué)院組織擬錄人員在面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市內(nèi)指定三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
若應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向?qū)W院提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果,復(fù)檢費(fèi)用由提出復(fù)檢方承擔(dān)。
應(yīng)聘人員體檢不合格或者放棄聘用的,可按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)體檢人選。
學(xué)院組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性等情況。
(五)公示、確定擬聘人員
擬聘人員名單在東莞理工學(xué)院人力資源處網(wǎng)站公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后,學(xué)校研究確定擬聘人選,人力資源處按照有關(guān)要求辦理后續(xù)相關(guān)手續(xù)、簽訂聘用合同。
五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
( 一 )關(guān)于應(yīng)屆畢業(yè)生的界定
2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生是指2023年1月1日后畢業(yè)并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的普通高等院校畢業(yè)生。
符合廣東省擇業(yè)期條件的高校畢業(yè)生按照應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)名。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件,報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,且需與在東莞理工學(xué)院人才招聘系統(tǒng)中填寫(xiě)的內(nèi)容一致。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格和成績(jī),已簽的聘用合同無(wú)效。
(三)應(yīng)聘者具備專業(yè)技術(shù)資格的情況,來(lái)校后須按學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行確認(rèn)或評(píng)審。
(四)應(yīng)聘者應(yīng)在2023年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū);港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須在2023年7月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證證書(shū)。
(五)境外單證書(shū)制的情況,若學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告里面顯示同時(shí)具備相應(yīng)的學(xué)位,視為同時(shí)具有學(xué)歷和學(xué)位。
(六)有關(guān)招聘事項(xiàng)可登錄東莞理工學(xué)院人力資源處網(wǎng)站查詢。
(七)本次招聘人員不納入事業(yè)單位編制管理范圍,其招聘程序嚴(yán)格按《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》、《東莞理工學(xué)院全日制聘用人員招聘與管理辦法(修訂)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
東莞理工學(xué)院
2023年4月11日
附件:
東莞理工學(xué)院2023年第五批招聘聘用人員崗位表.doc
聯(lián)系方式:
1.財(cái)務(wù)處
聯(lián) 系 人:陳老師
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2.黨委組織部
聯(lián)系人:劉老師
聯(lián)系電話:0769-22861568
3.生命健康學(xué)院
聯(lián)系人:楊老師
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4.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院
聯(lián)系人:張老師
聯(lián)系電話:13556623093
5.國(guó)際微電子學(xué)院
聯(lián)系人:張老師
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6.人力資源處
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