各學(xué)院（部）：
根據(jù)《省教育廳省委人才辦關(guān)于開(kāi)展2023年江蘇特聘教授計(jì)劃（省“雙創(chuàng)計(jì)劃”教育類(lèi)項(xiàng)目）選聘工作的通知》精神，現(xiàn)將我校有關(guān)選聘工作事項(xiàng)通知如下：
一、選聘數(shù)量及申報(bào)名額
2023年,支持全省普通本科高校選聘江蘇特聘教授150人,分為推薦名額和舉薦名額。其中，推薦名額105人、舉薦名額45人。
推薦制名額分配:我?？赏扑]9人。
舉薦制名額分配：江蘇特聘教授計(jì)劃面向尚未全職回國(guó)的海外應(yīng)聘者實(shí)施人才舉薦制，舉薦名額全省高校統(tǒng)籌考慮,不限制具體學(xué)校數(shù)量,突出前置性、及時(shí)性特點(diǎn),學(xué)校在海外引才過(guò)程中,如有符合條件人選可隨時(shí)申請(qǐng)認(rèn)定。
二、選聘條件
（一）基本要求
1.重點(diǎn)是吸引和鼓勵(lì)在自然科學(xué)、工程技術(shù)等方面已取得較好成績(jī)的海外優(yōu)秀青年學(xué)者（含非華裔外籍人才）回國(guó)（來(lái)華）工作。
2.切實(shí)面向海外引進(jìn)“高精尖缺”和解決“卡脖子”技術(shù)難題的創(chuàng)新人才，取得同行專(zhuān)家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Α?br>3.具有博士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)45周歲(1978年1月1日以后出生),杰出和緊缺人才可適當(dāng)放寬年齡要求，國(guó)內(nèi)推薦人選須已由學(xué)校聘任教授職務(wù)。
4.江蘇特聘教授崗位一般在二級(jí)學(xué)科設(shè)置,所在學(xué)科對(duì)應(yīng)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域,一般應(yīng)為國(guó)家“雙一流”和江蘇高水平大學(xué)建設(shè)相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)(優(yōu)勢(shì)學(xué)科建設(shè)工程、品牌專(zhuān)業(yè)建設(shè)工程、協(xié)同創(chuàng)新計(jì)劃),省部級(jí)及以上重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程(技術(shù))研究中心、重要科研基地、重點(diǎn)智庫(kù),新興交叉學(xué)科等。
5.江蘇特聘教授面向海外應(yīng)聘者實(shí)施人才舉薦制。實(shí)施人才舉薦制的崗位一般設(shè)置在世界一流建設(shè)學(xué)科、江蘇高校優(yōu)勢(shì)學(xué)科。高校在海外引才過(guò)程中,對(duì)特別優(yōu)秀人才可申請(qǐng)舉薦名額,省教育廳不定期組織專(zhuān)家進(jìn)行評(píng)議和認(rèn)定。
6.對(duì)不能到校全職全時(shí)工作人員不予推薦申報(bào)。
7.國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目入選者、江蘇省“雙創(chuàng)計(jì)劃”其他子項(xiàng)目入選者（指雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才和雙創(chuàng)人才）、江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”一層次人員，不列入江蘇特聘教授選聘范圍。
（二）海外應(yīng)聘者條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品德高尚，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，身心健康。
2.獲得博士學(xué)位后有連續(xù)2年以上海外全職科研工作經(jīng)歷，一般應(yīng)在海外高水平大學(xué)、科研院所或國(guó)際知名大型企業(yè)獲得助理教授及以上職位或其他相應(yīng)職位。
3.學(xué)術(shù)造詣高深，主持過(guò)重大科研項(xiàng)目，在重要學(xué)術(shù)刊物發(fā)表過(guò)多篇有較高影響因子的論文，或掌握關(guān)鍵技術(shù)、擁有重大發(fā)明專(zhuān)利，或在重大科技成果轉(zhuǎn)化方面取得突出成績(jī)，研究成果達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平，在本領(lǐng)域國(guó)際學(xué)術(shù)界具有較大影響。科研成果無(wú)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛。
4.申請(qǐng)人尚未全職回國(guó)（來(lái)華）工作，或者2022年1月1日以后回國(guó)（來(lái)華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無(wú)工作，全職回國(guó)（來(lái)華）工作不少于3年。
（三）國(guó)內(nèi)應(yīng)聘者條件
1.熱愛(ài)祖國(guó)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，身心健康。
2.具有博士學(xué)位和教授職務(wù)。
3.主持過(guò)國(guó)家級(jí)重大科研項(xiàng)目，科研成果達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先或國(guó)際先進(jìn)水平，為國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)，科研成果無(wú)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛；或在人才培養(yǎng)、教育教學(xué)方面取得突出成績(jī)。并具備下列條件之一：
（1）獲得國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)或科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)，且在成果主要完成人中排名前三；
（2）獲得國(guó)家杰出青年科學(xué)基金資助；
（3） 獲得教育部高等學(xué)?？茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)（人文社會(huì)科學(xué)）一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)，且在成果主要完成人中排名前二；
（4）獲得高等教育類(lèi)國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)，且在成果主要完成人中排名前三；
4.國(guó)內(nèi)應(yīng)聘者達(dá)不到規(guī)定條件的不推薦申報(bào)。
（四）人才舉薦制應(yīng)聘者條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品德高尚，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，身心健康。
2.目前尚未全職回國(guó)工作，獲得博士學(xué)位后有連續(xù)3年以上海外全職科研工作經(jīng)歷，一般應(yīng)在海外高水平大學(xué)、科研院所或國(guó)際知名大型企業(yè)獲得助理教授及以上職位或其他相應(yīng)職位。
3.學(xué)術(shù)造詣高深，主持過(guò)重大科研項(xiàng)目，在重要學(xué)術(shù)刊物發(fā)表過(guò)多篇有較高影響因子的論文，或掌握關(guān)鍵技術(shù)、擁有重大發(fā)明專(zhuān)利，或在重大科技成果轉(zhuǎn)化方面取得突出成績(jī)，研究成果達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平，或?yàn)閲?guó)家急需緊缺的重點(diǎn)領(lǐng)域、前沿交叉學(xué)科優(yōu)秀人才，具有成為該學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)或者技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α？蒲谐晒麩o(wú)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛。
三、材料報(bào)送
請(qǐng)各單位積極組織符合條件的人員抓緊申報(bào)，并于2023年4月20日17:00前將下列材料的紙質(zhì)版報(bào)送至人力資源處人才引進(jìn)與開(kāi)發(fā)辦公室（凌云樓613室）、電子版發(fā)送至郵箱：rcpy@suda.edu.cn。
1.請(qǐng)各學(xué)院（部）黨（工）委對(duì)推薦人員的意識(shí)形態(tài)傾向、思想政治素質(zhì)、師德師風(fēng)表現(xiàn)、學(xué)術(shù)誠(chéng)信情況及其他基本情況(如推薦理由)等方面形成推薦意見(jiàn)，并提供紙質(zhì)報(bào)告一份，加蓋學(xué)院（部）和黨（工）委黨委公章，主要負(fù)責(zé)人簽字。
2.《2023年江蘇特聘教授推薦表》（附件1）紙質(zhì)版和電子版各1份，表中“第九項(xiàng)”及之后暫不用填寫(xiě)；
3.《2023年江蘇特聘教授申報(bào)人員匯總表》（附件2），僅提交Excel電子版；
4.附件證明材料紙質(zhì)版和電子版（PDF格式）各1份（A4紙雙面打印，其中關(guān)于附件材料的制作要求請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀附件3《江蘇特聘教授申報(bào)重要說(shuō)明》）；
5.《學(xué)術(shù)誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件4），本人簽名后提供紙質(zhì)版1份。
聯(lián)系人：尹奎、顏廷鍇、楊世齊
聯(lián)系電話：0512-67503045