因工作需要,經(jīng)研究決定,按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則,特面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔助人員26名,現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下:
一、招聘要求
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,服從組織安排。
2、遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,無(wú)違建行為。
3、身體健康,無(wú)影響正常履行崗位職責(zé)的疾病。
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰,熟練應(yīng)用office等辦公軟件。
5、已在太倉(cāng)市雙鳳鎮(zhèn)范圍內(nèi)工作的編外人員不接受報(bào)名。
二、招聘崗位及條件
序號(hào) |
崗位 |
人數(shù) |
單位 |
要 求 |
1 |
統(tǒng)計(jì)工作 |
1 |
經(jīng)濟(jì)發(fā)展局 |
35周歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 |
2 |
農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作 |
1 |
經(jīng)濟(jì)發(fā)展局 |
40周歲以下,適合男性(戶(hù)外工作),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先。 |
3 |
拆遷安置工作 |
1 |
建設(shè)局 |
35周歲以下,適合男性(戶(hù)外工作),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,退伍軍人和有拆遷安置相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先。 |
4 |
新市民事務(wù)工作 |
1 |
社會(huì)治理和社會(huì)事業(yè)局 |
35周歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 |
5 |
農(nóng)文旅工作 |
1 |
社會(huì)治理和社會(huì)事業(yè)局 |
35周歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 |
6 |
安監(jiān)工作 |
2 |
綜合行政執(zhí)法局 |
35周歲以下,適合男性(戶(hù)外工作),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,法律類(lèi)、安全生產(chǎn)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 |
7 |
環(huán)保工作 |
2 |
綜合行政執(zhí)法局 |
35周歲以下,適合男性(戶(hù)外工作),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,環(huán)境保護(hù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 |
8 |
執(zhí)法輔助工作 |
10 |
綜合行政執(zhí)法局 |
40周歲以下,適合男性(一線執(zhí)法輔助,戶(hù)外工作),中專(zhuān)或高中及以上學(xué)歷。 |
9 |
網(wǎng)格巡查工作 |
4 |
集成指揮中心 |
40周歲以下,中專(zhuān)或高中及以上學(xué)歷。 |
10 |
窗口服務(wù)工作 |
1 |
行政審批局 |
35周歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 |
11 |
資產(chǎn)管理工作 |
1 |
蘇州金雙鳳集團(tuán)有限公司 |
35周歲以下,適合男性(戶(hù)外工作),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類(lèi)、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 |
12 |
財(cái)務(wù)工作 |
1 |
蘇州金雙鳳集團(tuán)有限公司 |
35周歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)或具有初級(jí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。 |
以上崗位中共黨員優(yōu)先,退伍軍人(學(xué)歷放寬至中專(zhuān)或高中及以上)優(yōu)先。以上崗位年齡為18周歲以上(2004年4月26日前出生),各崗位有年齡要求的,還需符合崗位年齡要求(如35周歲以下,即1987年4月26日以后出生;40周歲以下,即1982年4月26日以后出生)。
三、報(bào)名及資格初審
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年4月26日16:00
2、報(bào)名方式:將報(bào)名登記表(請(qǐng)?jiān)诒竞?jiǎn)章下方下載并填寫(xiě))與相關(guān)證件資料的掃描件或清晰照片,發(fā)送至郵箱:285084899@qq.com。
3、報(bào)名資料:《雙鳳鎮(zhèn)招聘輔助人員報(bào)名登記表》(含近期免冠證件照)、身份證(正反兩面)、戶(hù)口簿(首頁(yè)與本人頁(yè))、學(xué)歷證書(shū)。
4、報(bào)名后請(qǐng)應(yīng)聘人員確保通訊暢通,每個(gè)環(huán)節(jié)具體事項(xiàng)將以短信形式提前告知。未通過(guò)資格預(yù)審的應(yīng)聘人員不再另行通知。
(二)資格初審
按照?qǐng)?bào)考條件,對(duì)應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘者需對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào),凡有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
四、考試及資格復(fù)審
1、考核方式。序號(hào)8執(zhí)法輔助工作崗位進(jìn)行體能測(cè)試(不參加筆試),其他崗位進(jìn)行筆試。
2、筆試或體能測(cè)試:根據(jù)筆試或體能測(cè)試成績(jī)從高到低按照面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選,不足3:1比例的,按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,筆試或體能測(cè)試成績(jī)低于60分的不予錄取。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)(包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力傾向測(cè)試等),不指定復(fù)習(xí)教材。報(bào)名者符合優(yōu)先錄用條件的,在筆試環(huán)節(jié)加2分,符合多個(gè)優(yōu)先錄用條件不累計(jì)加分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、資格復(fù)審:在面試前對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)名者應(yīng)提供報(bào)名要求所需的證件資料原件及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí),可在報(bào)考同一職位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
4、面試:主要考察應(yīng)聘人員解決實(shí)際問(wèn)題的能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)低于60分的不予錄取。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、考察、體檢
1、體能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算總成績(jī)。
2、根據(jù)總成績(jī),按1:1的比例確定參加體檢人員名單(總成績(jī)相同的,以面試高分者為前;若筆試和面試分均相同的,則另外加試),體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
3、對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。
4、考生因考察、體檢不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí),可在報(bào)考同一崗位的人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
六、公示、錄用及待遇
1、根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬錄用人員名單,并進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)。
2、被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
3、被錄用的人員,如未能在錄取通知規(guī)定的日期報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄錄取資格。
4、政府各局辦中心崗位的錄用人員,由蘇州金雙鳳集團(tuán)人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同并派遣至相應(yīng)崗位工作。
5、工資待遇按照雙鳳鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工工資待遇執(zhí)行。
七、其他
筆試、面試成績(jī)合格的未錄用考生,納入本鎮(zhèn)儲(chǔ)備人才庫(kù),如年內(nèi)崗位缺額,在征求考生意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,經(jīng)研究決定,從高分到低分予以錄用。
咨詢(xún)電話:0512-53432219(周一至周五,上午9:00-17:00)。
雙鳳鎮(zhèn)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年4月10日
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