江西省鄱陽湖融資租賃有限公司系江西省投資集團有限公司全資子公司,成立于2011年10月,是國家商務(wù)部、國家稅務(wù)總局批準成立的內(nèi)資融資租賃試點企業(yè),是我省最早成立的融資租賃公司之一。主營業(yè)務(wù)為融資租賃業(yè)務(wù)、租賃業(yè)務(wù)、經(jīng)濟咨詢、財務(wù)顧問。業(yè)務(wù)模式主要包括直接融資租賃、售后回租、委托租賃、風(fēng)險租賃。
公司堅持“立足本省、回歸本源、服務(wù)實體、專業(yè)運作、助力新區(qū)”發(fā)展理念,以融資租賃業(yè)務(wù)為核心,堅持安全性、效益性、規(guī)?;呔鈪f(xié)調(diào)發(fā)展,探索專業(yè)化、特色化、差異化高質(zhì)量發(fā)展道路。現(xiàn)因工作需要,面向社會誠聘下列崗位工作人員,有關(guān)事項公告如下:
本次共招聘4個崗位5人,其中,業(yè)務(wù)一部總經(jīng)理1人,業(yè)務(wù)崗2人,風(fēng)險審查崗1人,資金崗1人。
一、招聘需求
(一)基本條件
1.思想品格好,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,在思想、政治、行動上同黨中央保持高度一致,并認真貫徹落實上級黨組織各項決策部署;
2.工作作風(fēng)好,具有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,良好的職業(yè)操守和品行,團結(jié)協(xié)作,遵紀守法,作風(fēng)扎實,廉潔從業(yè),未受各級組織黨紀政紀處分。
3.有下列情形之一者不予報考:
(1)正在接受司法機關(guān)立案偵查、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;
(2)在黨紀、政紀處分期間的;
(3)受過人民法院刑事處罰的;
(4)其他違反國家法律法規(guī)條例等情況的。
(二)招聘崗位職責(zé)及招聘條件
招聘 崗位 |
招聘 人數(shù) |
崗位職責(zé) |
任職資格 |
業(yè)務(wù)一部總經(jīng)理 |
1 |
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,在上級指導(dǎo)下組織制定營銷規(guī)劃與戰(zhàn)略; 2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營和業(yè)務(wù)方向,領(lǐng)導(dǎo)團隊建設(shè); 3.建立、健全營銷管理制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進步; 4.依據(jù)公司整體經(jīng)營指標,提交市場計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成市場指標; 5.分管業(yè)務(wù)部門,對業(yè)務(wù)部門的工作進行監(jiān)督管理;培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊,指導(dǎo)其完成市場指標。 |
1.工作經(jīng)歷:具有3年以上融資租賃、銀行對公、商業(yè)保理、供應(yīng)鏈或其他金融機構(gòu)業(yè)務(wù)部經(jīng)理級以上工作經(jīng)驗 2.學(xué)歷/專業(yè):碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)、工商管理、市場營銷、經(jīng)濟、法律或理工類等相關(guān)專業(yè)(具備5年以上上述工作經(jīng)歷者專業(yè)不限、學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科),原985、211院校,及雙一流院校畢業(yè)者優(yōu)先 3.年齡:40周歲以下 4.知識/技能:熟悉融資租賃領(lǐng)域,具備豐富的融資租賃理論與實踐知識,了解融資租賃相關(guān)的信貸、法律、財務(wù)、稅務(wù)知識;注冊會計師優(yōu)先 |
業(yè)務(wù)崗 |
2 |
1.負責(zé)業(yè)務(wù)項目的拓展、洽談; 2.負責(zé)業(yè)務(wù)項目的資料收集、調(diào)查與初步評估; 3.負責(zé)項目申報運作。包含項目資料籌備、項目申報書的撰寫、項目報審等; 4.負責(zé)項目付款進程的追蹤; 5.負責(zé)合作項目的追蹤,包含租金回收追蹤、項目跟蹤等。 |
1.工作經(jīng)歷:具有3年以上融資租賃、銀行對公、商業(yè)保理或供應(yīng)鏈等其他金融機構(gòu)從事業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗 2.學(xué)歷/專業(yè):碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)、工商管理、市場營銷、經(jīng)濟、法律或理工類等相關(guān)專業(yè)(具備5年以上上述工作經(jīng)歷者專業(yè)不限、學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科),原985、211院校,及雙一流院校畢業(yè)者優(yōu)先 3.年齡:35周歲以下(5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬至38周歲) 4.知識/技能:具備銀行信貸、融資租賃及其相關(guān)的會計、法律、稅務(wù)、風(fēng)險管控的相關(guān)知識,能獨立完成項目申報;注冊會計師優(yōu)先 |
風(fēng)險審查崗 |
1 |
1.協(xié)助風(fēng)險部負責(zé)人制定評審管理政策、制度和流程并監(jiān)督實施,開發(fā)和維護風(fēng)險模型,制定項目后續(xù)跟蹤管理制度; 2.根據(jù)風(fēng)險管理制度和流程,指導(dǎo)、協(xié)助業(yè)務(wù)部門控制項目風(fēng)險。 3.獨立開展融資租賃項目盡調(diào),發(fā)表審核意見,根據(jù)具體情況出具項目風(fēng)險及風(fēng)險防范報告; 4.對融資租賃業(yè)務(wù)提出風(fēng)險預(yù)警,控制項目風(fēng)險; 5.監(jiān)管項目執(zhí)行、管理業(yè)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、處理,協(xié)助資產(chǎn)合規(guī)部處置不良項目。 |
1.工作經(jīng)歷:具有3年以上融資租賃公司、銀行對公、其他金融機構(gòu)、中大型集團總部、會計事務(wù)所,從事風(fēng)險管理、項目評審、內(nèi)控、審計等相關(guān)工作經(jīng)驗 2.學(xué)歷/專業(yè):碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)、工商管理、投資、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)(具備5年以上上述工作經(jīng)歷者專業(yè)不限、學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科),原985、211院校,及雙一流院校畢業(yè)者、注冊會計師或碩士研究生優(yōu)先 3.年齡:35周歲以下(5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬至38周歲) 4.知識/技能:了解融資租賃,熟悉融資租賃相關(guān)的會計、稅務(wù)、法律知識,具備較強的項目審查、評估的能力;正直、嚴謹,原則性強,具備較強的邏輯思維、分析能力 |
資金崗 |
1 |
1.負責(zé)傳統(tǒng)銀行融資渠道的開發(fā)與維護; 2.負責(zé)實施資產(chǎn)證券化、公司債券發(fā)行等相關(guān)工作; 3.負責(zé)相關(guān)融資手續(xù)的辦理; 4.負責(zé)部門檔案文件管理工作。 |
1.工作經(jīng)歷:具有1年以上銀行、租賃及其他金融機構(gòu)工作或在大型企業(yè)從事與融資相關(guān)的工作經(jīng)驗,熟悉各類融資政策、渠道、方式 2.學(xué)歷/專業(yè):碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)、經(jīng)濟、工商管理、法律、投資類相關(guān)專業(yè);(具備5年以上上述工作經(jīng)歷者專業(yè)不限、學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科),原985、211院校,及雙一流院校畢業(yè)者、碩士研究生優(yōu)先 3.年齡:35周歲以下(5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬至38周歲) 4.知識/技能:較為熟悉金融產(chǎn)品及融資流程,具有一定的銀行對公、融資授信、或債券發(fā)行等業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗 |
二、薪酬待遇
(一)提供南昌地區(qū)具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇,具體標準根據(jù)公司薪酬管理有關(guān)制度及錄用崗位確定薪酬;
(二)按法律規(guī)定定期繳納“五險一金”,為員工提供全面的勞動保障;
(三)周末雙休,執(zhí)行國家及地方法律規(guī)定的年休假、婚假、產(chǎn)假、護理假等各類假期;根據(jù)國家及公司規(guī)定發(fā)放高溫津貼等各類津貼,并提供年度體檢等福利。
三、招聘程序
本次招聘工作分為報名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、公示、錄用等階段。
(一)報名方式
應(yīng)聘人員以電子郵件形式報名,填寫《基本信息情況表》(詳見附件1),并將基本信息情況表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)在線驗證報告、職稱技能證書、個人征信報告以及其他資質(zhì)和獲獎證書等電子版資料打包,統(tǒng)一發(fā)送至郵箱545591763@qq.com,郵件主題以“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”命名,本次招聘不接受現(xiàn)場報名。
報名請掃上方二維碼
(二)資格審查
資格審查貫穿于招聘工作全過程,初審后提出符合基本條件的人員名單,經(jīng)審批同意后組織招聘甄選工作。
(三)招聘甄選
公司對通過資格審查的應(yīng)聘人員進行筆試和面試,筆試側(cè)重考察應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識,面試重點考察應(yīng)聘人員自我認知、內(nèi)驅(qū)力、協(xié)同性、動機、情緒穩(wěn)定性等方面。筆試、面試成績各占總成績的50%,未通過資格審查或筆試未入圍的人員不再通知。
(四)體檢
公司按崗位招聘人數(shù)1:1的比例組織體檢,體檢標準參考《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行,體檢不合格依次替補。
(五)背景調(diào)查
公司對體檢合格者進行背景調(diào)查,并確定擬錄用人員。
(六)公示
擬錄用人選結(jié)果將通過江投資本公眾號平臺進行公示,公示期為5個工作日。
(七)人員錄用
公示無異議后發(fā)出錄用通知,辦理入職及相關(guān)手續(xù)。
(八)注意事項
1. 本次招聘不設(shè)報名截止時間,招滿為止;報名者須對其本人提交材料的真實性負責(zé),凡弄虛作假者一律取消應(yīng)聘資格,已錄用的將終止錄用。
2.人員錄用后,我司有權(quán)根據(jù)其工作履職情況在公司內(nèi)部適當(dāng)調(diào)整任職崗位。
3.考試時間、地點另行通知。
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