③綜合素質(zhì)評估成績滿分為100分。根據(jù)考生綜合素質(zhì)評估成績高低排序，各崗位按1:5的比例確定進(jìn)入心理品質(zhì)測試人選。考生可自行登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.qgsydw.com）的“成績查詢”欄目查看本人成績。綜合素質(zhì)評估僅作為篩選考生的手段，結(jié)果不計(jì)入考生綜合成績。

（3）心理品質(zhì)測試

通過綜合素質(zhì)評估的人員按要求在網(wǎng)上參加心理品質(zhì)測試。

時(shí)間：預(yù)計(jì)在2023年5月中上旬（具體以招聘單位通知時(shí)間為準(zhǔn)）

心理品質(zhì)測試網(wǎng)址：https://cp.zgrsw.cn/。

心理品質(zhì)測試的結(jié)果僅供聘用單位參考，不計(jì)入考生綜合成績。參加了心理品質(zhì)測試的考生方可進(jìn)入資格審查。

（4）現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查須本人到現(xiàn)場進(jìn)行，提交所列材料的原件和復(fù)印件（A4規(guī)格），作為資格審查的依據(jù)。資格審查須提交的材料詳見《廣州市教育局直屬事業(yè)單位廣東廣雅中學(xué)2023年第一次公開招聘事業(yè)編制人員資格審核目錄表》（附件3），報(bào)考者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與報(bào)名系統(tǒng)填寫的情況一致，有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予錄用。

通過資格審查者方可參加面試。如有進(jìn)入此環(huán)節(jié)人選放棄并提前告知的，可在不影響按時(shí)進(jìn)行面試的前提下，在同一崗位按照綜合素質(zhì)評估成績從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合人數(shù)進(jìn)入。

進(jìn)入面試人員名單及后續(xù)面試具體安排由招聘單位于資格審核結(jié)束后在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.gz.gov.cn/)公布。

（5）面試

時(shí)間：預(yù)計(jì)在2023年5月中上旬（具體以招聘單位通知時(shí)間為準(zhǔn)）

地點(diǎn)：以招聘單位通知為準(zhǔn)。

面試形式：采取說課、模擬授課、講題、試教、面談等多種形式進(jìn)行。面試成績滿分為100分，合格成績?yōu)?0分，按70%折算計(jì)入綜合成績。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。成績低于60分者不得進(jìn)入后續(xù)體檢和考察階段。

（6）考試綜合成績

綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%

綜合成績滿分為100分，合格成績?yōu)?0分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。綜合成績不合格者，不予以聘用。如出現(xiàn)綜合成績相同，首先按同一崗位面試成績合格者由高到低排序確定；如出現(xiàn)綜合成績、面試成績都相同，則按面試主評委評分由高到低排序確定。

綜合成績及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.gz.gov.cn/)公布。

2.報(bào)考非教師崗位的考試流程

（1）筆試

①時(shí)間：預(yù)計(jì)在2023年5月3日（以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

②地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

③形式：非教師崗位的筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、綜合素養(yǎng)等。

④非教師崗位根據(jù)筆試合格成績從高到低分以崗位招聘人數(shù)1：5比例確定進(jìn)入面試人員。如有進(jìn)入此環(huán)節(jié)人選放棄并提前告知的，可在不影響按時(shí)進(jìn)行面試的前提下，在同一崗位按照筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合人數(shù)進(jìn)入。

⑤筆試成績滿分為100分，合格成績?yōu)?0分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績按30%折算計(jì)入綜合成績。筆試成績合格者方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

⑥筆試成績及進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

（2）現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查須本人到現(xiàn)場進(jìn)行，提交所列材料的原件和復(fù)印件（A4規(guī)格），作為資格審查的依據(jù)。資格審查須提交的材料詳見《廣州市教育局直屬事業(yè)單位廣東廣雅中學(xué)2023年第一次公開招聘事業(yè)編制人員資格審核目錄表》（附件3），

報(bào)考者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與報(bào)名系統(tǒng)填寫的情況一致，有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予錄用。

通過資格審查者方可參加面試。進(jìn)入面試人員名單及后續(xù)面試具體安排由招聘單位于資格審核結(jié)束后在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.gz.gov.cn/)公布。

（3）面試

時(shí)間：預(yù)計(jì)在2023年5月中上旬（具體以招聘單位通知時(shí)間為準(zhǔn)）

地點(diǎn)：以招聘單位通知為準(zhǔn)。

面試主要考察招聘崗位所需要的思想素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、行政能力和操作技能等，形式結(jié)合各崗位實(shí)際情況包括專業(yè)技能測試、實(shí)操、面談等。面試成績滿分為100分，合格成績?yōu)?0分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試成績按70%折算計(jì)入綜合成績。面試成績低于60分者不得進(jìn)入后續(xù)體檢和考察階段。

（4）考試綜合成績

綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%

綜合成績滿分為100分，合格成績?yōu)?0分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。綜合成績不合格者，不予以聘用。如出現(xiàn)綜合成績相同，首先按同一崗位面試成績合格者由高到低排序確定；如出現(xiàn)綜合成績、面試成績都相同，則按面試主評委評分由高到低排序確定。

綜合成績及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.gz.gov.cn/)公布。

（四）體檢

根據(jù)綜合成績合格者的高低順序，按招聘崗位1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施，教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問的，報(bào)考人員可在得到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，經(jīng)批準(zhǔn)后在指定醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的，或未按時(shí)、按要求進(jìn)行體檢的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（五）考察

對體檢合格者進(jìn)行考察?？疾彀凑铡吨泄矎V東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行?？疾觳捎谜{(diào)閱個(gè)人檔案、提供原單位（學(xué)校）鑒定、實(shí)地考察等方式，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。考察不合格者，取消聘用資格。

（六）公示

根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.gz.gov.cn/)對擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。

（七）遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在同一崗位按照綜合成績合格者從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。是否遞補(bǔ)體檢、考察，由招聘單位決定。

1.考生體檢或考察不合格的;

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人選放棄聘用的;

4.擬聘人選未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

（八）辦理聘用手續(xù)

公示后無異議的或有異議但經(jīng)查實(shí)符合聘用條件的人員確定為聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。報(bào)考者本人放棄的（在三個(gè)月內(nèi)未能根據(jù)聘用單位管理要求辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的，也視為本人放棄），可按綜合成績合格者由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。獲聘人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。同時(shí)實(shí)行試用期，試用期考核不合格的，取消聘用資格。

六、其他要求

（一）考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，符合崗位要求的所有資格條件方可報(bào)考。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格。

（二）考生資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假或不符合資格條件的，招聘單位均可以取消其資格。

（三）本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

（四）考生參加考試、體檢時(shí)，必須攜帶身份證原件；證件不齊者，不得參加。

（五）為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。

（六）考生須恪守誠信原則。

（七）2023年畢業(yè)生如未在2023年12月31日前獲得崗位招聘條件所要求的學(xué)歷和學(xué)位證書，則將被取消聘用資格。

（八）聘用后必須服從聘用單位的專業(yè)技術(shù)崗位安排。具備中、高級專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員，如錄用后聘用單位暫時(shí)不能安排相應(yīng)中、高級崗位的，待單位出現(xiàn)中、高級崗位空缺后，通過競聘上崗方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格待遇。此類人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

（九）報(bào)考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

1.偽造、涂改證件、材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的；

2.在考試、體檢或考察等過程中作弊的。

（十）本次招聘工作的相關(guān)時(shí)間，我校可根據(jù)工作進(jìn)度作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，及時(shí)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.gz.gov.cn/)公布，請考生自行關(guān)注相關(guān)信息，并保持報(bào)名系統(tǒng)登記的手機(jī)暢通。

（十一）關(guān)于各招聘崗位的相關(guān)報(bào)名和考試問題，請?jiān)诠ぷ魅盏?：30—11：30、14：30—16：30撥打咨詢電話進(jìn)行咨詢。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：

咨詢電話：020-81261273

監(jiān)督電話：020-81261285、020-22083791

未盡事宜，以廣東廣雅中學(xué)解釋為準(zhǔn)。

廣東廣雅中學(xué)

2023年4月10日

附件：

1.《廣州市教育局直屬事業(yè)單位廣東廣雅中學(xué)2023年第一次公開招聘事業(yè)編制人員崗位需求表》.xls

2.《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》.xls

3.《廣州市教育局直屬事業(yè)單位廣東廣雅中學(xué)2023年第一次公開招聘事業(yè)編制人員資格審核目錄表》.doc

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