為滿足事業(yè)單位用人需求，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)為市直和檢察系統(tǒng)共53家事業(yè)單位公開招聘工作人員212名（詳見附件1）?，F(xiàn)制定如下招聘簡(jiǎn)章。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合用人單位的崗位需求，按照《焦作市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的規(guī)定，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合組織實(shí)施。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能；

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6．符合崗位需要的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位和其他等條件（見附件1）。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2023年7月31日前取得相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;崗位要求資格證、獲獎(jiǎng)證書、工作經(jīng)歷等條件的，報(bào)考人員應(yīng)將相關(guān)情況在網(wǎng)上報(bào)名相關(guān)項(xiàng)目中詳細(xì)注明。其中工作經(jīng)歷是指取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位后的相關(guān)工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年4月1日；

7．全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，按同等大專、本科學(xué)歷報(bào)考；

8．有工作經(jīng)歷人員報(bào)考需在網(wǎng)上報(bào)名相關(guān)信息項(xiàng)中注明工作經(jīng)歷，在職人員報(bào)考需在網(wǎng)上報(bào)名相關(guān)信息項(xiàng)中注明在職經(jīng)歷，并在面試資格確認(rèn)時(shí)提供單位同意報(bào)考的證明，在職教師報(bào)考還需有教育主管部門意見。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、普通高等院校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；

5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

（三）有關(guān)說明

1.崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行。

2.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。

3.《崗位表》中“普通高等教育”的表述特指全日制國(guó)家統(tǒng)招生。

4.2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

三、招聘辦法

本次招聘按崗位報(bào)名，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。招聘過程中筆試、面試、體檢、考察均按崗位從高分到低分排序。

（一）報(bào)名

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)考者于2023年4月12日9∶00至4月17日17∶00期間登錄焦作人事考試報(bào)名網(wǎng)（http://www.wsbm.jzrsks.com），點(diǎn)擊“事業(yè)單位招聘考試”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人電子照片。上傳照片時(shí)，必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍(lán)或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300,照片清晰，禁止縮放后使用。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。應(yīng)聘人員必須按照本人畢業(yè)證、有效身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

2.資格審查

按照“誰用人、誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，資格審查工作由用人單位或主管部門負(fù)責(zé)。用人單位及其主管部門于報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)的2日內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行網(wǎng)上審查，并提出審查意見。報(bào)考者對(duì)崗位表中要求的資格條件有疑問的請(qǐng)撥打用人單位咨詢電話進(jìn)行咨詢（見附件1）。

3.查詢初審結(jié)果

應(yīng)聘人員于2023年4月12日10∶00至4月23日17∶00期間，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過報(bào)考資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。截止至2023年 4月23日17∶00前，報(bào)考申請(qǐng)尚未經(jīng)審查或未通過資格初審的，可以改報(bào)其他崗位。2023年 4月23日17∶00后，報(bào)考申請(qǐng)尚未通過資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位。

4.報(bào)名確認(rèn)及網(wǎng)上繳費(fèi)

已通過資格初審的報(bào)考人員，于2023年4月17日9∶00至4月23日17∶00期間，通過原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)（應(yīng)聘人員須準(zhǔn)備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費(fèi)的金額）。未按要求繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。報(bào)考焦作市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校、焦作市業(yè)余籃球?qū)W校、焦作市業(yè)余水上運(yùn)動(dòng)學(xué)校、焦作市公安局勤務(wù)保障服務(wù)中心崗位的考生不繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

5.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。符合條件的報(bào)考者在資格初審?fù)ㄟ^之后，請(qǐng)于2023年4月17日上午8∶00至4月21日下午17∶00將相關(guān)材料電子版發(fā)送到郵箱（hnjzkwzx@163.com）。擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料：身份證、戶口本（戶主和本人頁）、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交特困家庭基本情況檔案卡；享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交低保證。

6.打印準(zhǔn)考證

已確認(rèn)繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，于2023年5月16日9∶00至5月20日14∶30，登錄原報(bào)名時(shí)的網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

7.相關(guān)要求

通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3∶1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。應(yīng)聘被取消崗位的人員于2023年5月8日9∶00至5月10日17∶30前，登錄原報(bào)名系統(tǒng)選報(bào)其他符合條件的崗位，逾期不報(bào)和不愿重新選報(bào)的，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。資格審查貫穿招聘全過程，對(duì)重復(fù)報(bào)名、不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

（二）考試

考試分為筆試和面試。其中，報(bào)考焦作市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校、焦作市業(yè)余籃球?qū)W校、焦作市業(yè)余水上運(yùn)動(dòng)學(xué)校、焦作市公安局勤務(wù)保障服務(wù)中心崗位的考生，不參加筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

1.筆試

（1）筆試科目。本次招聘筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（2）時(shí)間安排。筆試時(shí)間為2023年5月20日（周六），具體安排為：

上午9∶00—10∶30《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

下午14∶00—15∶30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證。

（3）政策加分。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》（豫辦﹝2012﹞36號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號(hào)）文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，報(bào)考市直事業(yè)單位和焦作市人民檢察院訴訟服務(wù)中心崗位的可在筆試總成績(jī)上增加5分，報(bào)考檢察系統(tǒng)其他事業(yè)單位的可在筆試總成績(jī)上增加10分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已通過公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。符合加分政策的應(yīng)聘人員，于 5月28日至29日（上午8∶00—11∶30、下午3∶00—5∶30）到焦作市人力資源和社會(huì)保障局人力資源管理科（焦作市豐收路1396號(hào)人社大廈802房間）提交有關(guān)資料進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。擬加分情況將在指定網(wǎng)站公示，公示期3天。

加分提供材料，大學(xué)生村官提供材料：①本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。②本人有效身份證原件、復(fù)印件。③本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：①本人有效身份證原件、復(fù)印件。②本人入伍通知書原件、復(fù)印件。③本人退伍證原件、復(fù)印件。④本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。

（4）筆試成績(jī)計(jì)算：筆試總成績(jī)＝職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%＋公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%＋政策加分。

根據(jù)筆試總成績(jī)，按擬聘用崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試人選。筆試總成績(jī)低于45分、一科缺考或考試違紀(jì)的考生，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在指定網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生注意查詢。

2.面試

面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員應(yīng)持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件；留學(xué)回國(guó)人員持本人有效身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書、證明原件及復(fù)印件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格確認(rèn)。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生面試資格確認(rèn)前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，提供所在院校出具的報(bào)考推薦證明（載明姓名、身份證號(hào)、學(xué)生證號(hào)、入學(xué)時(shí)間、就讀院系、學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、學(xué)業(yè)情況、畢業(yè)時(shí)間等）。凡擬聘用崗位對(duì)資格條件有其他要求的，應(yīng)提供有關(guān)證明、證書和材料，面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者有關(guān)材料主要信息不實(shí)或與網(wǎng)上所填寫的主要信息不一致的，將取消其面試資格。

面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。通過面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知書。

面試資格確認(rèn)期間出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)缺額從報(bào)考同一崗位筆試總成績(jī)?cè)?5分及以上的考生中從高分到低分等額依次遞補(bǔ)。

面試根據(jù)用人單位擬聘崗位工作特點(diǎn)，報(bào)考焦作市技師學(xué)院（崗位代碼06490111、06490311、06490411、06490511、06490611、06490811、06491111、06491211）崗位的采取微型課講課和專業(yè)答辯的方式進(jìn)行；報(bào)考焦作市技師學(xué)院（崗位代碼06490211、06490711、06490911、06491011、06491311、06491411、06491511、06491611）、焦作市職業(yè)技術(shù)學(xué)校（崗位代碼06500111、06500211、06500311、06500411、06500511、06500611、06500711、06500811、06500911）崗位的采取微型課講課和專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行；報(bào)考焦作市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校、焦作市業(yè)余籃球?qū)W校、焦作市業(yè)余水上運(yùn)動(dòng)學(xué)校崗位的采取結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作的方式進(jìn)行；報(bào)考其他崗位的采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)低于70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試成績(jī)。其中，報(bào)考焦作市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校、焦作市業(yè)余籃球?qū)W校、焦作市業(yè)余水上運(yùn)動(dòng)學(xué)校、焦作市公安局勤務(wù)保障服務(wù)中心崗位的考試總成績(jī)=面試成績(jī)。考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在指定網(wǎng)站發(fā)布。

（三）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘崗位1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的情況，則按照筆試總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員；如筆試總成績(jī)也相同，加試面試，加試面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格等出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。

（四）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾煊捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T組織實(shí)施。主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況?？疾祀A段出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)。

（五）聘用

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)。公示無異議的，由市委組織部和市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一下發(fā)聘用文件。公示期間出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員一個(gè)月內(nèi)（從聘用文件下發(fā)之日算起）不辦理或因個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格，并不再遞補(bǔ)。

此次招聘人員實(shí)行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限（含試用期）不低于3年。新聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用，由人才市場(chǎng)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）要求，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。

在公開招聘全過程及應(yīng)聘人員聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)考試嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)、隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假等行為的，取消報(bào)考者的聘用資格，列入不誠(chéng)信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

五、信息發(fā)布

焦作黨建網(wǎng)站（http://www.jzdj.cn/）、焦作市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http：//rsj.jiaozuo.gov.cn/）、焦作人事考試網(wǎng)（http://www.jzrsks.com）作為此次招聘工作指定網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。因沒有及時(shí)關(guān)注、查詢網(wǎng)站發(fā)布的公告信息而造成的一切后果，由考生本人承擔(dān)。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：焦作市人事考務(wù)中心0391-3928944

監(jiān)督電話：中共焦作市委組織部0391-3568163

焦作市人力資源和社會(huì)保障局0391-2118978

附件：1.焦作市2023年市直事業(yè)單位和檢察系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

2.2023年河南省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考筆試考試大綱.docx

中共焦作市委組織部焦作市人力資源和社會(huì)保障局

2023年4月10日

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除