因工作需要，根據(jù)《長(zhǎng)沙市市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》（長(zhǎng)辦發(fā)〔2014〕20號(hào)）精神，長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘普通雇員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘原則
（一）創(chuàng)新機(jī)制、精簡(jiǎn)效能的原則。
（二）公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、人員管理辦法
合同管理：聘用的普通雇員按照《長(zhǎng)沙市市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》（長(zhǎng)辦發(fā)〔2014〕20號(hào)）進(jìn)行管理。不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用行政和事業(yè)編制，由用人單位與普通雇員簽訂勞動(dòng)合同，合同中按照規(guī)定約定試用期。
三、報(bào)考資格
（一）系中華人民共和國(guó)公民。
（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。
（三）身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正。
（四）綜合素質(zhì)優(yōu)，專業(yè)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（五）具備招聘崗位所需的其他資格條件。
不得報(bào)考的情形:
1.因犯罪受過刑事處罰的人員。
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
4.法律規(guī)定不得招用的其他情形。
四、招聘程序
發(fā)布簡(jiǎn)章—報(bào)名—資格審核—面試（筆試）—體檢—確定擬聘人員名單（含資格終審）—公示—辦理相關(guān)手續(xù)。
相關(guān)信息公布網(wǎng)站：招聘簡(jiǎn)章、考試具體安排等信息通過長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.changsha.gov.cn/）公布，請(qǐng)考生自行查閱。
五、招聘崗位、人數(shù)及條件
具體崗位條件如下：
招聘單位 |
崗位類別 |
崗位名稱 |
招聘計(jì)劃 |
崗位條件 |
||||
年齡 |
學(xué)歷 |
學(xué)位 |
所學(xué)專業(yè) |
其他要求 |
||||
長(zhǎng)沙市就業(yè)服務(wù)中心 |
普通雇員 |
新聞宣傳 |
1 |
32歲以下 |
本科及以上 |
學(xué)士及以上 |
新聞學(xué)、傳播學(xué)、新聞與傳播碩士、國(guó)際新聞與傳播 |
具有3年以上文字綜合或宣傳策劃相關(guān)工作經(jīng)歷。 |
長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)服務(wù)中心 |
普通雇員 |
政務(wù)服務(wù) |
1 |
30歲及以下 |
大專及以上 |
英語(yǔ)、日語(yǔ)、韓語(yǔ) |
具有5年工作經(jīng)歷 |
|
年齡32歲及以下是指1990年1月1日以后出生，30歲以下是指1992年1月1日以后出生。報(bào)名時(shí)需取得崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書，報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）為準(zhǔn)。出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)未列入本專業(yè)目錄的情形時(shí)，由招聘單位根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。
六、報(bào)名和資格審查
（一）本次考試采取網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員將報(bào)名所需資料（報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明）掃描后統(tǒng)一存入一個(gè)壓縮文件夾內(nèi)（文件夾命名為“姓名+身份證號(hào)碼”）發(fā)送至郵箱：Rzc84907975@163.com（新聞宣傳崗）、694182207@qq.com（政務(wù)服務(wù)崗），我局對(duì)報(bào)考人員資料信息予以保密。
（二）報(bào)名時(shí)間：2023年4月14日9:00—4月14日17:00。
（三）資格初審時(shí)間：2023年4月14日9:00—4月14日18:00。資格初審合格名單將電話（或短信）通知，不合格的人員將不再電話（或短信）通知。
（四）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，填寫的報(bào)名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及招聘資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（五）開考比例：崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3:1（含3:1）方可開考，達(dá)不到此比例則取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
七、考核方式
各崗位資格審查合格人員超過20人，則組織筆試、面試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行電話（或短信）通知，工作人員將于筆試后3個(gè)工作日內(nèi)電話（或短信）通知入圍考生參加面試的時(shí)間和地點(diǎn)。未入圍面試的考生將不再電話（或短信）通知。
各崗位資格審查合格人員不超過20人，則直接面試。
八、考核
（一）資格審核合格人員進(jìn)入面試（如組織筆試按1：10的比例進(jìn)入面試）。
（二）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，總分均為100分（四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
（三）面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
如組織筆試，考試總成績(jī)按筆試占40%、面試占60%合成，如不組織筆試，面試成績(jī)即為最后總成績(jī)。
九、體檢
（一）體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，依總成績(jī)從高分到低分確定，出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)，則按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。
（二）體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
（三）體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
十、公示、聘用與合同簽訂
（一）體檢合格人員即為擬聘用人員。
（二）擬聘用人員在市人社局官網(wǎng)公示，公示5個(gè)工作日無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，報(bào)考人員可通過咨詢電話查詢錄取結(jié)果。
（三）聘用人員需與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。
（四）在簽訂勞動(dòng)合同后5個(gè)工作日內(nèi)，用人單位到市人力資源和社會(huì)保障局辦理勞動(dòng)用工備案登記。
（五）工資福利待遇按本單位同類人員待遇執(zhí)行。
十一、其他
1、咨詢電話：0731-84907975、84907937
2、監(jiān)督電話：0731-84907967
附件1：編外勞動(dòng)合同制人員報(bào)名登記表
附件2：湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局
2023年4月10日
附件1：編外勞動(dòng)合同制人員報(bào)名登記表.doc
附件2：湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
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